2024年度寶鋼企業(yè)勞動(dòng)保障與職工福利優(yōu)化基本制度合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度寶鋼企業(yè)勞動(dòng)保障與職工福利優(yōu)化基本制度合同本合同目錄一覽1.勞動(dòng)保障1.1工資待遇1.1.1基本工資1.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.1.3加班工資1.2社會(huì)保險(xiǎn)1.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)1.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)1.2.3失業(yè)保險(xiǎn)1.2.4工傷保險(xiǎn)1.2.5生育保險(xiǎn)1.3福利待遇1.3.1帶薪年假1.3.2節(jié)假日福利1.3.3健康體檢1.3.4員工培訓(xùn)1.3.5子女教育資助1.3.6購(gòu)房貸款1.3.7其他福利2.勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間2.1.1正常工作時(shí)間2.1.2加班規(guī)定2.2工作地點(diǎn)2.3勞動(dòng)保護(hù)2.3.1勞動(dòng)安全2.3.2職業(yè)健康2.3.3勞動(dòng)防護(hù)用品3.職工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)費(fèi)用3.3晉升機(jī)制3.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解解決4.3仲裁解決4.4法律途徑5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍8.2解決方式8.3時(shí)效規(guī)定9.附則9.1合同生效條件9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除9.4法律適用9.5爭(zhēng)議解釋9.6合同的保管10.其他約定10.1甲方權(quán)益保障10.2乙方權(quán)益保障10.3雙方共同遵守的原則11.附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2工資福利明細(xì)表11.3培訓(xùn)計(jì)劃表11.4保密協(xié)議樣本12.簽字頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.日期13.1簽署日期14.備注14.1特殊說(shuō)明14.2合同變更記錄第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)保障1.1工資待遇1.1.1基本工資：甲乙雙方確認(rèn)，乙方的基本工資為每月人民幣元整。1.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。1.1.3加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，獲得加班工資。第二條勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間：乙方每周工作小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第三條職工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)制定并實(shí)施職工培訓(xùn)計(jì)劃，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。3.3晉升機(jī)制：甲方建立公正、公平的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)乙方通過(guò)業(yè)績(jī)和能力晉升。3.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決4.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，共同解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。4.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。4.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2保密期限：乙方應(yīng)保密的信息，自乙方知悉之日起算，至合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同即行終止。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同終止或者解除的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同解除程序：甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)。9.2解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可按照本合同第四條的規(guī)定解決。9.3時(shí)效規(guī)定：本合同爭(zhēng)議的時(shí)效為兩年，自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。第十條附則10.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3合同解除：本合同解除的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第六條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.5爭(zhēng)議解釋：本合同條款的解釋，應(yīng)按照合同的整體內(nèi)容、宗旨和公平原則進(jìn)行。10.6合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1甲方權(quán)益保障：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。11.2乙方權(quán)益保障：乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行合同義務(wù)，不得損害甲方權(quán)益。11.3雙方共同遵守的原則：甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)信守信，公平交易，共同維護(hù)合同的履行。第十二條附件12.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)保障和職工福利相關(guān)的法律法規(guī)。12.2工資福利明細(xì)表：詳細(xì)列明乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等內(nèi)容。12.3培訓(xùn)計(jì)劃表：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。12.4保密協(xié)議樣本：本合同附件中的保密協(xié)議樣本，用于明確乙方的保密義務(wù)。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：13.2乙方簽字：乙方（蓋章）：乙方代表（簽字）：第十四條日期14.1簽署日期：本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和權(quán)益，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不承擔(dān)第三方的不當(dāng)行為所造成的損失。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。16.3第三方權(quán)利：第三方在合同履行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方和甲方自行解決。甲方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方具備履約能力。17.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方和乙方自行解決。乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方具備履約能力。第十八條第三方介入的程序18.1第三方選擇：甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)按照公平、公正、公開(kāi)的原則，選擇具備資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方。18.2第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的合法有效。18.3第三方履約監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第二十條第三方與合同變更20.1第三方變更：合同履行過(guò)程中，第三方發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合同，明確新的第三方權(quán)利義務(wù)。20.2第三方變更程序：甲乙雙方應(yīng)在第三方發(fā)生變更后，及時(shí)辦理合同變更手續(xù)，確保合同的繼續(xù)履行。第二十一條第三方與合同解除21.1第三方解除：合同履行過(guò)程中，甲乙雙方因第三方原因需要解除合同的，應(yīng)按照本合同第六條的規(guī)定辦理。21.2第三方解除責(zé)任：第三方導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第二十二條第三方與爭(zhēng)議解決22.1第三方爭(zhēng)議：合同履行過(guò)程中，涉及第三方爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第四條的規(guī)定解決。22.2第三方爭(zhēng)議處理：第三方爭(zhēng)議的處理，不影響甲乙雙方履行合同的義務(wù)。第二十三條附則23.1第三方介入：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。23.2第三方介入效力：本合同第三方介入條款的修改和補(bǔ)充，自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)列出合同簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)保障和職工福利相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等。附件2：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列明乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等內(nèi)容，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程等。附件4：保密協(xié)議樣本提供保密協(xié)議的樣本，明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件5：第三方合同樣本提供與第三方簽訂的合同樣本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括第三方責(zé)任限額、第三方義務(wù)、第三方權(quán)利等。附件6：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件7：第三方履約證明說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行職責(zé)。5.乙方未按照甲方規(guī)定的要求保守商業(yè)秘密和保密信息。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3