二零二四年度勞動(dòng)合同的標(biāo)的及勞動(dòng)者權(quán)益

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度勞動(dòng)合同的標(biāo)的及勞動(dòng)者權(quán)益本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間1.4勞動(dòng)報(bào)酬第二條勞動(dòng)者權(quán)益2.1勞動(dòng)保護(hù)2.2休息休假2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4福利待遇第三條合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1出勤規(guī)定4.2考核制度4.3保密協(xié)議第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致5.2勞動(dòng)者單方面解除5.3用人單位單方面解除5.4合同到期終止第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1解除或終止合同的情形6.2補(bǔ)償計(jì)算方式第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密與保護(hù)第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律訴訟第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄第十一條附件11.1勞動(dòng)合同文本11.2規(guī)章制度11.3其他相關(guān)文件第十二條其他約定12.1雙方特殊約定12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條雙方信息披露14.1用人單位信息14.2勞動(dòng)者信息14.3聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容甲方（用人單位）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方（勞動(dòng)者）同意甲方指定的崗位工作，具體崗位為：（具體崗位名稱）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。1.2工作地點(diǎn)甲方注冊(cè)地或乙方實(shí)際工作場(chǎng)所。1.3工作時(shí)間雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間如下：1.3.1每日工作時(shí)間：不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。1.3.2休息日：每周休息日為一天。1.3.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體工資待遇如下：1.4.1基本工資：人民幣（大寫）（元整），每月支付。1.4.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果，按照甲方的績(jī)效工資分配辦法進(jìn)行計(jì)算。1.4.3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方的獎(jiǎng)金分配政策，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.4.4補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。第二條勞動(dòng)者權(quán)益2.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全。2.2休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利。在國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。2.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.4福利待遇2.4.1甲方為乙方提供免費(fèi)或優(yōu)惠的工作午餐。2.4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.4.3甲方為乙方提供規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.4.4甲方為乙方提供規(guī)定的節(jié)假日物資福利。2.4.5甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)。2.4.6其他福利待遇，根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況執(zhí)行。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。8.2保密與保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成或者調(diào)解書生效后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十一條附件11.1勞動(dòng)合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2規(guī)章制度甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度。11.3其他相關(guān)文件與本合同有關(guān)的其他文件和附件。第十二條其他約定12.1雙方特殊約定雙方在合同期內(nèi)，如有特殊約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。12.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并具備法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。第十四條雙方信息披露14.1用人單位信息甲方的單位名稱、住所地、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。14.2勞動(dòng)者信息乙方的姓名、住址、聯(lián)系方式等。14.3聯(lián)系方式雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效暢通，如有變更應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正為本合同的完整性和可執(zhí)行性，當(dāng)需要第三方的介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、調(diào)解方、仲裁方、法律訴訟方等，甲乙雙方在此明確第三方介入的相關(guān)事宜。修正條款：1.第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙雙方書面同意，參與本合同履行過(guò)程的各方。第三方可以是個(gè)體、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行合同義務(wù)過(guò)程中的責(zé)任。除非因甲方或乙方的原因?qū)е碌谌竭`約，第三方不對(duì)甲方或乙方承擔(dān)任何違約責(zé)任。3.第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所享有的權(quán)益，包括但不限于費(fèi)用支付、權(quán)益保障、信息披露等，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)。第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作范圍、職責(zé)、權(quán)益等達(dá)成一致意見(jiàn)。6.第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。第三方在履行合同過(guò)程中造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任總額不應(yīng)超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。7.第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第三方對(duì)本合同的履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方違約處理第三方如違反本合同或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。9.第三方退出第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。第三方退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。10.第三方替換當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為現(xiàn)有第三方不能勝任或違反合同約定時(shí)，有權(quán)替換第三方。替換第三方時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。11.第三方信息披露第三方應(yīng)向甲乙雙方披露其相關(guān)信息，包括但不限于資質(zhì)證明、業(yè)務(wù)能力、信譽(yù)狀況等。第三方提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。12.第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中獲得的甲方、乙方相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.第三方合規(guī)性第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)行為。14.第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲方、乙方之間因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。15.第三方法律適用與爭(zhēng)議管轄第三方的法律適用與爭(zhēng)議管轄，應(yīng)按照甲乙雙方在本合同中約定的法律適用與爭(zhēng)議管轄規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)內(nèi)容包括：雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件二：規(guī)章制度包括甲方制定的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，如考勤制度、考核制度、保密制度等。附件三：績(jī)效工資分配辦法明確乙方的績(jī)效工資計(jì)算方式，包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃包括甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件五：保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的后果。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)需要第三方介入時(shí)，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)益、責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的。3.甲方未按照約定提供福利待遇的。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的。5.乙方未按照約定保密的。6.第三方未按照約定履行合同義務(wù)的。責(zé)