2021年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識考試題庫（真題版）

2021年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識考試題庫（真題版）

單選題

1.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法,

錯誤的是（）。

A、勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)

B、勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D、設(shè)計(jì)單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

答案:D

解析：除有特殊要求的建筑材料、專用設(shè)備、工藝生產(chǎn)線等以外，設(shè)計(jì)單位不得

指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商。

2.建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和（），對隱蔽

工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、業(yè)主

B、設(shè)計(jì)單位

C、總承包單位

D、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

答案：D

解析：隱蔽工程在隱蔽前，施工單位除了要做好檢查、檢驗(yàn)并做好記錄之外，還

要及時通知建設(shè)單位（實(shí)施監(jiān)理的工程為監(jiān)理單位）和建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),

以接受政府監(jiān)督和向建設(shè)單位提供質(zhì)量保證。

3.簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。

A、社會公德

B、當(dāng)事人意思

C、合同條款

D、協(xié)商一致

答案：A

解析：《合同法》第5條規(guī)定：”當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義

務(wù)”。公平原則是社會公德的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。

4.招聘與選拔、培訓(xùn)管理、績效考評、薪酬體系等環(huán)節(jié)都屬于人力資源管理活動

中的（）層次。

A、基礎(chǔ)

B、操作

C、組織

D、控制

答案：B

解析：人力資源管理活動的操作層次：招聘與選拔、培訓(xùn)管理、績效考評、薪酬

體系、勞動保障。

5.信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起。日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的

上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：B

解析：信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)

關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。

6.水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是。。

A、只能在水中硬化

B、不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C、必須在水泥中加促硬劑

D、在飽和蒸汽中硬化

答案：B

解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展

其強(qiáng)度，如水泥。

7.違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法律措

施，是。的主要條款。

A、合同

B、當(dāng)事人約定

C、約束違約方

D、保證合同履行

答案：D

解析：違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法

律措施，是保證合同履行的主要條款。一旦違約，違約方將承擔(dān)違約責(zé)任。

8.衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()o

A、結(jié)構(gòu)合理

B、協(xié)調(diào)一致

C、素質(zhì)勝任

D、效益提高

答案:D

解析：效益提高，這是衡量勞動力組織優(yōu)化的最終目標(biāo)，一個優(yōu)化的勞動力組織

不僅在工作上實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率，更重要的是要提高經(jīng)濟(jì)效益。

9.施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括。。

A、人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B、勞動力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C、人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D、人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

答案：A

解析：資源管理是對項(xiàng)目所需要的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)和資金所進(jìn)行的

計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動。

10.有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞口高為()o

A、2.700

B、1.900

C、3.500

D、0.800

答案：C

11.施工項(xiàng)目控制的任務(wù)是進(jìn)行以項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制和安全控

制為主要內(nèi)容的四大目標(biāo)控制。其中下列不屬于與施工項(xiàng)目成果相關(guān)的是()。

A、進(jìn)度控制

B、安全控制

C、質(zhì)量控制

D、成本控制

答案:B

解析：施工項(xiàng)目控制的任務(wù)是進(jìn)行以項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制和安全

控制為主要內(nèi)容的四大目標(biāo)控制。其中前三項(xiàng)目標(biāo)是施工項(xiàng)目成果，而安全目標(biāo)

是指施工過程中人和物的狀態(tài)。

12.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計(jì)算。

A、合同履行期限屆滿之日起

B、權(quán)利成立之日起

C、對方違約之日起

D、知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

答案：D

解析：普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

計(jì)算。

13.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施，說法錯誤的是0o

A、用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B、用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)

勞動者健康的新技術(shù)

C、用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和

中文警示說明

D、用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測

答案：B

解析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施包括：用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的

職業(yè)病防護(hù)用品,用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新

技術(shù)，用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識

和中文警示說明，用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

14?多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超

過（）。

A、3人

B、5人

C、8人

D、10人

答案:B

解析：根據(jù)《信訪條例》第十六條、第十八條規(guī)定多人采用走訪形式提出共同的

信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。

15.合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，（）是合同生效的重要構(gòu)成要件。

A、意思表示

B、意思表示真實(shí)

C、書面表ZF

D、表示一致

答案：B

解析：合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，意思表示真實(shí)是合同生效的重要構(gòu)成

要件，因此，當(dāng)事人反映在合同上的意思表示必須真實(shí)。

16.《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指。。

A、法律

B、行政法規(guī)

C、法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D、合同法

答案:C

解析：《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

17.合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中。的計(jì)量和支付，有

利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。

A、進(jìn)度款

B、工程款

C、勞動力工資

D、管理費(fèi)

答案：A

解析:合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中進(jìn)度款的計(jì)量和支付,

有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。

18.施工項(xiàng)目成本控制的措施是（）。

A、組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B、控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)

C、組織措施、制度措施、管理措施

D、管理措施、技術(shù)措施、人力措施

答案：A

解析：施工項(xiàng)目成本控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施。

19.已滿。周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源

的，即被視為完全民事行為能力人。

A、14；18

B、16；18

C、14；16

D、15；16

答案：B

解析：已滿16周歲，不滿18周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源

的，即被視為完全民事行為能力人。

20.信訪工作機(jī)制不包括。。

A、接待受理

B、安置信訪人

C、信訪處理

D、信訪回訪

答案：B

解析：信訪工作機(jī)制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工作回訪等過

程。

21.混凝土澆水養(yǎng)護(hù)的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽

水泥拌制的混凝土，不得少于（）。

A、7d

B、10d

C、5d

D、14d

答案：A

解析：養(yǎng)護(hù)時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦渣硅酸鹽水

泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥拌制

的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不少于14d。

22.以下除()外，均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認(rèn)為無效，且給勞動

者造成了損害，用人單位應(yīng)對勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同

B、用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同

C、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利

D、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)

答案:D

解析：用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾

期不繳的，可以加收滯納金。

23.《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給

予()的處罰。

A、警告

B\罰款

C、警告或罰款

D、警告和罰款

答案：D

解析：《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對將房屋出租給無合法有

效證件承租人的，處以警告、月租金三倍以下的罰款。

24.下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，不正確的是。。

A、目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型

空心砌塊、石膏砌塊等

B、

按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)

量等級分為優(yōu)等品、合格品2個等級

C、蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離

墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體

D、混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm、390mmX240mmX1

90mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm

答案：B

解析：目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小

型空心砌塊、石膏砌塊等。按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，

蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、合格品。蒸壓加氣混凝土砌塊適用

于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍

護(hù)墻體和絕熱墻體?；炷列⌒涂招钠鰤K主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mmv

390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm?；?/p>

凝土小型空心砌塊建筑體系比較靈活，砌筑方便，主要用于建筑的內(nèi)外墻體。

25.定位軸線是從圖紙的左下角開始用（）表示。A.從左往右用①?⑩等表示

A、從上往下用

B、G等表示

C、從右往左用①?⑩等表示

D、從下往上用①?⑩等表示

答案:A

解析：定位軸線是從圖紙的左下角開始用從左往右用①~⑩等表示，從下往上用

A、G等表示

26.勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過（）程序，不能直接向人民法院起訴。

A、協(xié)商

B、調(diào)解

C、調(diào)查

D、仲裁

答案:D

解析：勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日

內(nèi)向人民法院提起訴訟。

27.應(yīng)重視信息技術(shù)（包括相應(yīng)的軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)處理設(shè)備等）

在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的（）。

A、組織措施

B、管理措施

C、經(jīng)濟(jì)措施

D、技術(shù)措施

答案：B

解析：進(jìn)度控制措施分為組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。其中重視

信息技術(shù)在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的管理措施

28.高強(qiáng)度螺栓的擰緊問題說法錯誤的是。。

A、高強(qiáng)度螺栓連接的擰緊應(yīng)分為初擰、終擰

B、對于大型節(jié)點(diǎn)應(yīng)分為初擰、復(fù)擰、終擰

C、復(fù)擰扭矩應(yīng)當(dāng)大于初擰扭矩

D、扭剪型高強(qiáng)度螺栓擰緊時對螺母施加順時針力矩

答案：C

解析：扭剪型高強(qiáng)度螺栓通過特制的電動扳手，擰緊時對螺母施加順時針力矩,

對梅花頭施加逆時針力矩，終擰至栓桿端部斷勁擰掉梅花頭為止。高強(qiáng)度螺栓施

工的一般規(guī)定:1）高強(qiáng)度螺栓連接施工前,應(yīng)對連接副和摩擦面進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)驗(yàn),

合格后方可進(jìn)行施工安裝。2）鋼構(gòu)件拼裝前，應(yīng)清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物。

摩擦面應(yīng)保持干燥、整潔，不得在雨中作業(yè)。3）對每一個連接接頭，應(yīng)先用臨

時螺栓和沖釘定位。為防止損傷螺紋引起扭矩系數(shù)的變化，嚴(yán)禁把高強(qiáng)度螺栓作

為臨時螺栓使用。對每一個連接接頭，臨時蝶栓和沖釘?shù)臄?shù)量應(yīng)由計(jì)算確定，

但不少于安裝孔的1/3.每一節(jié)點(diǎn)應(yīng)至少放入兩個臨時螺栓，沖釘?shù)臄?shù)量不多于

臨時螺栓數(shù)量的30機(jī)4)安裝高強(qiáng)度螺栓時，高強(qiáng)度螺栓應(yīng)自由穿人，不得強(qiáng)

行敲打，并不得氣割擴(kuò)孔。穿人方向宜一.致并便于操作。5)高強(qiáng)度螺栓的安裝

應(yīng)按-一定順序施擰，宜由螺栓群的中央順序向外擰緊，并應(yīng)在當(dāng)天終擰完成。6)

高強(qiáng)度螺栓的擰緊，應(yīng)分初擰和終擰。對于大型節(jié)點(diǎn)應(yīng)分初擰、復(fù)擰和終擰。復(fù)

擰扭矩應(yīng)等于初擰扭矩。7)高強(qiáng)度螺栓連接副終擰后，螺栓絲扣外露應(yīng)為2~3

扣，其中允許有10%的螺栓絲扣外露1扣或4扣。

29.工程設(shè)備的成品保護(hù)內(nèi)容有。。

A、消防箱

B、配電箱

C、暖氣片

D、空調(diào)機(jī)組

答案：D

解析：工程設(shè)備成品保護(hù)的內(nèi)容：鍋爐、高低壓配電柜、水泵,空調(diào)機(jī)組、電梯、

制冷機(jī)組、通風(fēng)管機(jī)等。

30.《就業(yè)失業(yè)答記證》中的記載信息在()有效。

A、全國范圍

B、流動人口所在地

C、流動人口戶籍地

D、用人單位注冊地

答案：A

解析：《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在全國范圍內(nèi)有效，勞動者可憑《就業(yè)

失業(yè)登記證》跨地區(qū)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

31.下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是（）o

A、工作服

B、解毒劑

C、培訓(xùn)費(fèi)

D、洗衣粉

答案：C

解析：勞動保護(hù)費(fèi)的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等

安全保護(hù)用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍

對接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種

所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

32.施工項(xiàng)目的勞動組織不包括下列的（）。

Ax勞務(wù)輸入

B、勞動力組織

C、項(xiàng)目經(jīng)理部對勞務(wù)隊(duì)伍的管理

D、勞務(wù)輸出

答案：D

解析：施工項(xiàng)目的勞動組織應(yīng)從勞務(wù)輸入、勞動力組織、項(xiàng)目經(jīng)理部對勞務(wù)隊(duì)伍

的管理三方面進(jìn)行。

33.2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于

王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工

資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解

除與王某的勞動合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

A、由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同

B、由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同

C、甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同

D、由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同

答案：D

解析：《勞動合同法》第42條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得

依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：①從事接觸職業(yè)病危害作

業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀

察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能

力的；③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在孕期、產(chǎn)期、

哺乳期的；⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；⑥法

律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

34.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（）和群防群

於

/口。

A、獎罰制度

B、管理制度

C、責(zé)任制度

D、驗(yàn)收制度

答案：C

解析：堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，應(yīng)該做到建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和

群防群治制度。

35.下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是。。

A、安全網(wǎng)

B、安全繩

C、安全帶

D、安全帽

答案：D

解析：墜落防護(hù)用品主要有：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密

目網(wǎng)。

36.鋼材牌號Q345E代表。為345N/mm，的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

A、比例極限

B、屈服點(diǎn)

C、抗拉強(qiáng)度

D、抗壓強(qiáng)度

答案：R

解析：低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點(diǎn)為345

N/mm，的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

37.非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包企

業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和0選擇等方式。

A、有資質(zhì)勞務(wù)公司

B、第三方介紹

C、競爭性談判

D、社會上

答案：C

解析：非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包

企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和競爭性談判選擇等方式。

38.在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇。方法比較合適。

A、鉆孔灌注樁

B、沉管灌注樁

C、人工挖孔灌注樁

D、擠擴(kuò)灌注樁

答案：B

解析：沉管灌注樁適應(yīng)在有地下水、流砂、淤泥的情況下，可使施工大大簡化等

優(yōu)點(diǎn)，但其單木莊承載能力低，在軟土中易產(chǎn)生頸縮。

39.薪酬模式類型不包括。。

A、時效工資制

B、職務(wù)工作制

C、職能工作制

D、績效工作制

答案：A

解析：薪酬模式類型包括：職務(wù)工作制、職能工作制、績效工作制。

40.參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為（）。

A、學(xué)徒期滿的職工

B、學(xué)校畢業(yè)生

C、從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D、沒有條件

答案：A

解析：加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工，或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。

41.雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中雙方的權(quán)利義

務(wù)關(guān)系呈對應(yīng)狀態(tài)，即。的合同。

A、互為因果

B、權(quán)利義務(wù)對等

C、雙方平等

D、都承擔(dān)義務(wù)

答案：A

解析：雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中雙方的權(quán)利

義務(wù)關(guān)系呈對應(yīng)狀態(tài)，即互為因果的合同。

42.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在。的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全

生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A、項(xiàng)目部經(jīng)理

B、公司法人

C、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D、公司技術(shù)部門

答案：A

解析：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)

量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

43.在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）機(jī)械振搗

密實(shí)。

A、200?300

B、250?350

C、300?400

Dv350?450

答案：C

解析：在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300?400mm,

機(jī)械振搗密實(shí)。

44.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是（）。

A、供熱.供冷系統(tǒng)工程

B、因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷

C、因第三方造成的質(zhì)量缺陷

D、不可抗力造成的質(zhì)量缺陷

答案：A

解析：《房屋建筑工程質(zhì)量保修方法》規(guī)定了三種不屬于保修范圍的情況：（1）

因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷；（2）第三方造成的質(zhì)量缺陷；（3）不可抗力造成

的質(zhì)量缺陷。

45.（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，

建立應(yīng)急救援體系。

A\甲縣勞動局

B、甲縣安監(jiān)局

C、甲縣人民政府

D、甲縣公安局

答案：C

解析：縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生

產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

46.進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)

容之一。

A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B、建立施工項(xiàng)目管理組織

C、施工項(xiàng)目合同管理

D、編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃

答案:D

解析:施工項(xiàng)目管理規(guī)劃的主要內(nèi)容有:進(jìn)行工程項(xiàng)目分解,確定階段控制目標(biāo)，

然后從局部到整體實(shí)施和管理;建立施工項(xiàng)目管理工作體系,確定管理工作流程;

建立系統(tǒng)文件，以利執(zhí)行；施工項(xiàng)目的目標(biāo)控制

47.對出租房屋，而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的，依照（）規(guī)定進(jìn)行行政處

罰。

A、《暫住證申領(lǐng)辦法》

B、《中華人民共和國治安管理處罰條例》

C、《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D、《中華人民共和國行政許可法》

答案：B

解析：《中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十九條第5項(xiàng)規(guī)定：對出租房

屋或者床鋪供人住宿的，不按規(guī)定申報登記住宿人戶口，處一百元以下罰款或者

駒土

三口。

48.當(dāng)勞務(wù)分包人要求時，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份承包合同的副本或復(fù)

印件，但有關(guān)。的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A、業(yè)主總造價

B、承包人報價

C、承包合同

D、投標(biāo)時

答案：C

解析：承包人應(yīng)提供承包合同供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求時，承包人

應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份承包合同的副本或復(fù)印件，但有關(guān)承包合同的價格和涉

及商業(yè)秘密的除外。

49.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是。。

A、磚砌體工程

B、砌塊砌體工程

C、石砌體工程

D、混凝土砌體工程

答案:D

解析：根據(jù)砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌

體工程、配筋砌體工程。

50.以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。

A、規(guī)劃及報批施工用地

B、確定資源的分配計(jì)劃

C、編制資源進(jìn)度計(jì)劃

D、施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整

答案：A

解析：施工資源管理的任務(wù)：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計(jì)劃；編制

資源進(jìn)度計(jì)劃；施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整。

51.企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的0o

A、投資收益

B、凈利潤

C、營業(yè)收入

D、營業(yè)利潤

答案:B

解析：企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的稅后利潤，或凈利

潤。

52.用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人，由勞動行政部門責(zé)令改正，處

以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，（）。

A、由勞動行政部門責(zé)令停業(yè)，加倍罰款

B、由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照

C、由工商行政管理部門責(zé)令停業(yè)，加倍罰款

D、由業(yè)務(wù)主管部門責(zé)令停業(yè)，加倍罰款

答案：B

解析：①《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“用人單位非法招用未滿十六周歲的

未成年人的由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理

部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?！?/p>

53.發(fā)生勞動爭議時應(yīng)在（）起訴。

A、用人單位所在地中級人民法院

B、勞動爭議當(dāng)事人基層法院

C、勞動合同履行地中級人民法院

D、用人單位所在地基層法院

答案：D

解析：勞動爭議，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會

管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

54.甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企

業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該

事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲

裁委員會申請仲裁的時效截止日期為。。

A、2011年3月1日

B、2011年8月1日

C、2011年10月1日

D、2011年10月8日

答案：C

解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)

當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

55.簽訂合同自愿原則意味著合同當(dāng)事人在（），根據(jù)自己了解掌握的知識。以

及擁有的經(jīng)驗(yàn)和判斷能力去自主協(xié)商和選擇所需要的合同內(nèi)容。

A、合同簽訂時

B、自愿狀況下

C、不受干擾下

D、市場交易活動中

答案：D

解析：自愿原則意味著合同當(dāng)事人在市場交易活動中，根據(jù)自己了解掌握的知識,

以及擁有的經(jīng)驗(yàn)和判斷能力去自主協(xié)商和選擇所需要的合同內(nèi)容。

56.以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯誤的是。。

A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)

劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B、施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

C、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面

答案：D

解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施

計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工項(xiàng)目控制的目的是排除

干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。因此，可以說施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段。

57.以下不屬于金屬門窗工程規(guī)定的二級專業(yè)承包企業(yè)可以承包工程范圍的是。。

A、單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的24層建筑物的金屬門窗工程

B、單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的28層及以下建筑物的塑鋼門窗工程

C、單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的面積6000m2的金屬門窗工程

D、單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的面積10000m，的金屬門窗工程

答案：D

解析：二級企業(yè):可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列鋁合金、

塑鋼等金屬門窗工程的施工：1、28層及以下建筑物的金屬門窗工程；2、面積8

000平方米及以下的金屬門窗工程。

58.薪酬管理的公平目標(biāo)不包括。。

A、分配公平

B、過程公平

C、機(jī)會公平

D、效率公平

答案:D

解析：公平目標(biāo)包括三個層次：分配公平、過程公平、機(jī)會公平。

59.在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的。。

A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B、360度績效評估法

C、書面敘述法

D、平衡記分卡法

答案：A

解析：在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關(guān)鍵績效指標(biāo)法。

60.在績效管理中，。部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A、績效計(jì)劃

B、績效跟進(jìn)

C、績效考核

D、績效反饋

答案：C

解析：績效考核是績效管理的核心環(huán)節(jié)。它是指通過科學(xué)的方法和客觀地標(biāo)準(zhǔn),

對員工的思想、品德、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作成績等進(jìn)行評價的

過程。

61.施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括。。

A、人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B、人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

C、勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D、勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

答案：C

解析：施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素包括勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)卻資金

62.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持()的方針。

A、群防群治制度

B、安全第一、預(yù)防為主

C、安全生產(chǎn)的責(zé)任制度

D、安全教育培訓(xùn)，持證上崗

答案:B

解析：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針。

63.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位0。

A、可以隨時解除勞動合同

B、必須解除勞動合同

C、可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知勞動者

D、不得解除勞動合同

答案：A

解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以

解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的

規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動者同

時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者

經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致

使勞動合同無效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

64.為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當(dāng)事

人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、。等明確和具體的違約責(zé)任。

A、計(jì)算方法

B、起付日期

C、給付方法

D、具體金額

答案：B

解析：為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當(dāng)

事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、起付日期等明確和具體的違約責(zé)任。

65.《北京市實(shí)施＜工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）

的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請工傷認(rèn)

定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A、注冊地

B、事故發(fā)生地

C、職工戶籍地

D、生產(chǎn)經(jīng)營地

答案:D

解析：《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣

勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請工傷認(rèn)定、勞

動能力鑒力、核定工傷待遇。

66.建筑施工安全產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括建設(shè)工程基本情況、項(xiàng)目部基本情況、

施工現(xiàn)場安全事故救護(hù)組織、救援器材設(shè)備的配備和（）。

A、建設(shè)單位情況

B、監(jiān)理單位情況

C、上級主管部門情況

D、就近的救護(hù)單位

答案：D

解析：建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容：（一）建設(shè)工程的基本

情況。含規(guī)模、結(jié)構(gòu)類型、工程開工、竣工日期；（二）建筑施工項(xiàng)目部基本情

況。含項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、安全員等姓名、證書號碼等；（三）施工現(xiàn)場安

全事故救護(hù)組織。包括具體責(zé)任人的職務(wù)、聯(lián)系電話等；（四）救援器材、設(shè)備

的配備；（五）安全事故救護(hù)單位。包括建設(shè)工程所在市、縣醫(yī)療救護(hù)中心、醫(yī)

院的名稱、電話，行駛路線等。

67.守法原則是要求合同當(dāng)事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。

A、訂立

B、履行

C、談判

D、訂立和履行

答案:D

解析：守法原則是要求合同當(dāng)事人在訂立和履行合同的過程中必須遵守法律和行

政法規(guī)。

68.按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序?yàn)椋ǎ?。①提取法定公積金；

②彌補(bǔ)公司以前年度虧損；③未分配利潤；④向投資者分配的利潤或股利；⑤經(jīng)

股東會或者股東大會決議提取任意公積金。

A、②①⑤④③

B、②⑤①④③

C、②①⑤③④

D、②⑤①③④

答案：A

解析：按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序?yàn)?彌補(bǔ)公司以前年度虧

損；提取法定公積金；經(jīng)股東會或者股東大會決議提取任意公積金；向投資者分

配的利潤或股利；未分配利潤。

69.如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)

字注明該詳圖所在圖紙的。。

A、位置

B、圖紙?zhí)?/p>

C、符號

D、大小

答案:B

解析：如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯

數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?/p>

70.適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是。。

A、細(xì)石混凝土保護(hù)層

B、水泥砂漿保護(hù)層

C、泡沫塑料保護(hù)層

D、磚墻保護(hù)層

答案：A

解析：細(xì)石混凝土保護(hù)層適宜頂板和底板使用。

71.根據(jù)《勞動合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動合同的情形是。。

A、職工患病，在妮定的醫(yī)療期內(nèi)

B、職工非因工負(fù)傷，傷愈出院

C、女職工在孕期間

D、女職工在哺乳期內(nèi)

答案：B

解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以

解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的

規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動者同

時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者

經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致

使勞動合同無效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：

有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支

付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在

規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用

人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

72.當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在0人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞

動爭議。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：B

解析:集體勞動權(quán)益是指勞動者一方當(dāng)事人在三人以上，有共同理由的勞動爭議。

73.影響混凝土強(qiáng)度的因素是()o

A、水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)

B、養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量

C、水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期

D、水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等

答案：D

解析：影響混凝土強(qiáng)度的因素是：水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)

條件、齡期等

74.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

答案：C

解析：休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的

工資報酬。

75下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正確的是（）.

A、強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通破，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)

量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級

B、強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔

洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級

C、燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻

D、燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

答案：A

解析：強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀

質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級。

76.普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及。分為A、B、C三個等級，其中A級

最好。

A、精度

B、強(qiáng)度

C、剛度

D、硬度

答案:A

解析：普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及精度分為A、B、C三個等級，其中A

級最好。

77.采用何種合同形式，取決于（）。

A、當(dāng)事人的約定

B、合同法的規(guī)定

C、交易方式的不同

D、合同備案的要求

答案：C

解析：采用何種合同形式，取決于交易方式的不同，日常生活中的商店購物一般

采用口頭合同，而履行期限較長以及履行比較復(fù)雜的合同則宜采用書面形式。

78.信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。

A、登記

B、初步審查

C、作出決定

D、復(fù)查或復(fù)核

答案：D

解析：信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。

79.承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同。的不同而不同。

A、當(dāng)事人約定

B、發(fā)包方式

C\合同性質(zhì)

D、勞務(wù)工作量

答案:B

解析：承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同發(fā)包方式的不同

而不同。

80.在進(jìn)行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對于一般的

信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：A

解析：進(jìn)行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對于一般的

信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于2人。

81.我國《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危

險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位建立安全生產(chǎn)保障體系的規(guī)定是（）。

A、設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

B、配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

C、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

D、設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)并且配備專職安全生產(chǎn)管理人員

答案：C

解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位。和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、

儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

82.績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是。。

A、業(yè)績評定表法

B、行為錨定評價法

C、行為觀察比較法

D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

答案:A

解析：業(yè)績評定表法：又稱為評分表法，是一種出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法。

83.砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（）表示。

A、坍落度

B、維勃稠度

C、沉入度

D、分層度

答案：C

解析：砂漿的流動性一般可由施工操作經(jīng)驗(yàn)來掌握，也可在實(shí)驗(yàn)室中。用砂漿稠

度儀測定其稠度值（即沉入量）來表示砂漿的流動性。

84.信訪人對行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書面答復(fù)起。天內(nèi)請求原

辦理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)復(fù)查。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

解析：信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)

之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行

政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

85.關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說法錯誤的是。。

A、費(fèi)用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出

B、費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少

C、費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之

D、費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還

債務(wù)支出。

答案：D

解析：費(fèi)用具有以下特點(diǎn)：費(fèi)用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出；費(fèi)用

將引起所有者權(quán)益的減少；費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼

而有之；費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款

項(xiàng)及償還債務(wù)支出。

86.建筑工程上使用的防水卷牙，其性能主要有。。

A、彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B、拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C、拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D、斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

答案：C

解析：建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變

化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

87.以下哪一條是內(nèi)部招聘可能會產(chǎn)生不足：。。

A、不有利于員工的職業(yè)發(fā)展

B、增加招聘成本

C、可能會加大人力成本

D、容易抑制創(chuàng)新，缺少活力

答案：D

解析：有利于員工的職業(yè)發(fā)展，能夠促進(jìn)企業(yè)中現(xiàn)有人員的工作積極性；可以控

制人力成本，減少培訓(xùn)期和相應(yīng)的費(fèi)用；因處理不公、方法不當(dāng)或員工個人原因

可能會在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生不良影響，降低工作績效；

88.()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

Av招聘

B、使用

C、開發(fā)

D、培訓(xùn)

答案：A

解析：人員招聘即企業(yè)獲取人力資源的活動，作為人力資源管理中的重要環(huán)節(jié),

人員招聘涉及計(jì)劃、途徑、組織和實(shí)施等許多方面。它是人力資源管理的第一環(huán)

節(jié)。

89.信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向()作出復(fù)查的

書面答復(fù)。

A、信訪人

B、原辦理機(jī)關(guān)

C、同級人民政府

D、上級人民政府

答案：A

解析：信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)

之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行

政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

90.美國學(xué)者卡茨提出了一種妥善處理員工離職問題的()方法。

A、體諒一溝通一協(xié)調(diào)一完善

B、體諒一協(xié)調(diào)一溝通一完善

C、溝通一體諒一協(xié)調(diào)一完善

D、體諒一協(xié)調(diào)一溝通

答案:C

解析：美國學(xué)者卡茨提出了一種妥善處理員工離職問題的“溝通-體諒-協(xié)調(diào)-完

善”四段式方法。

91.有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、

法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要()信訪人。

A、及時通知

B、書面答復(fù)

C、口頭答復(fù)

D、及時回訪

答案：B

解析:有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、

法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復(fù)信訪人。

92.下列關(guān)于砌筑砂漿的組成動料及其技術(shù)要求的說法中，無誤的是。。

A、M15及以下強(qiáng)度等級的砌筑砂漿宜選用42.5級通用硅酸鹽水泥或砌筑水泥

B、砌筑砂漿常用的細(xì)骨料為普通砂。砂的含泥量不應(yīng)超過5加

C、生石灰熟化成石灰膏時，應(yīng)用孔徑不大于3mmX3mm的網(wǎng)過濾，熟化時間不得

少于7d；磨細(xì)生石灰粉的熟化時間不得少于3d

D、制作電石膏的電石渣應(yīng)用孔徑不大于3Mx3M的網(wǎng)過濾，檢驗(yàn)時應(yīng)加熱至7

0℃并保持60min,沒有乙快氣味后，方可使用

答案：B

解析：M15及以下強(qiáng)度等級的砌筑砂漿宜選用32.5級通用硅酸鹽水泥或砌筑水

泥。砌筑砂漿常用的細(xì)骨料為普通砂。砂的含泥量不應(yīng)超過5%。生石灰熟化成

石灰膏時，應(yīng)用孔徑不大于3MIX3ml的網(wǎng)過濾，熟化時間不得少于7d；磨細(xì)生

石灰粉的熟化時間不得少于2do制作電石膏的電石渣應(yīng)用孔徑不大于3MX3M

的網(wǎng)過濾，檢驗(yàn)時應(yīng)加熱至70℃并保持20min,沒有乙快氣味后，方可使用。

93.下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是。。

A、紡織機(jī)

B、鼓風(fēng)機(jī)

C、電鋸

D、沖床

答案：B

解析：機(jī)械噪音：由機(jī)械的撞擊、摩擦、傳動而引起的，如紡織機(jī)、電鋸、沖床、

破碎機(jī)等發(fā)出的噪音。

94.某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30萬元、耗用

材料費(fèi)用50萬元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬元，銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)

則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是（）。

A、31萬元

B、50萬元

C、90萬元

D、95萬元

答案:C

解析:直接工程費(fèi)是指施工過程中耗費(fèi)的構(gòu)逢工程實(shí)體的各項(xiàng)費(fèi)用，包括人工費(fèi)、

材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)。

95.鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。

A、氣壓焊

B、氣體保護(hù)焊

C、電渣壓力焊

D、閃光對焊

答案：B

解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護(hù)焊

96.合同是從（）明確當(dāng)事人之間特定權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

A、協(xié)議上

B、法律上

C、政府備案上

D、意見一致上

答案：B

解析：合同是從法律上明確當(dāng)事人之間權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

97.若信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服，可以申請復(fù)查。復(fù)查的

程序不包括。。

A、申請

B、舉證

C、審查

D、做出復(fù)查意見

答案:B

解析：復(fù)查的程序分為申請、審查和做出復(fù)查意見三步。

98.費(fèi)用本質(zhì)上是企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費(fèi)，其目的是為了()o

A、取得收人

B、減低成本

C、增加權(quán)益

D、減少負(fù)債

答案：A

解析:費(fèi)用本質(zhì)是一種企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費(fèi)，其目的是為了取得收入。

99.信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的，各級人民

政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。

A、不再受理

B、不再復(fù)核

C、不予登記

D、不再答復(fù)

答案：A

解析：信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的，各級人

民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。

100.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕

其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，該協(xié)議。。

A、無效

B、有效

C、經(jīng)備案后生效

D、是否生效待定

答案：A

解析：《安全生產(chǎn)法》第44條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員

訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,

101.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)人員的勞動效率計(jì)算生產(chǎn)定員人數(shù)，主要適用于。崗

位或工種。

A、輔助人員

B、操作人員

C、服務(wù)人員

D、確定勞動定額

答案：D

解析：按勞動效率計(jì)算定額：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)人員的勞動效率計(jì)算生產(chǎn)定員

人數(shù)。主要適用于能夠確定勞動定額的崗位或工種。

102.在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場的薪酬模式

答案：C

解析：基于年功的薪酬模式是一種簡單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工的工資與職

位主要隨年齡和工齡的增長而提高，往往與終生雇傭制相關(guān)聯(lián)。

103.下列關(guān)于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說法中，正確的是（）。

A、新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位;

二是按坐標(biāo)定位

B、在總平面圖中，標(biāo)高以米為單位，并保留至小數(shù)點(diǎn)后三位

C、新建房屋所在地區(qū)風(fēng)向情況的示意圖即為風(fēng)玫瑰圖，風(fēng)玫瑰圖不可用于表明

房屋和地物的朝向情況

D、臨時建筑物在設(shè)計(jì)和施工中可以超過建筑紅線

答案：A

解析:新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位;

二是按坐標(biāo)定位。采用坐標(biāo)定位又分為采用測量坐標(biāo)定位和建筑坐標(biāo)定位兩種。

在總平面圖中，標(biāo)高以米為單位，并保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。風(fēng)向頻率玫瑰圖簡稱

風(fēng)玫瑰圖，是新建房屋所在地區(qū)風(fēng)向情況的示意圖。風(fēng)玫瑰圖也能表明房屋和地

物的朝向情況。各地方國土管理部門提供給建設(shè)單位的地形圖為藍(lán)圖，在藍(lán)圖上

用紅色筆畫定的土地使用范圍的線稱為建筑紅線。任何建筑物在設(shè)計(jì)和施工中均

不能超過此線。

104.反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是。。

A、剖面圖

B、平面圖

C、立面圖

D、詳圖

答案：C

解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求

105.某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天

氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加

點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不

能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻

以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申

請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。

趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷

中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影

響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時，公司預(yù)計(jì)加班15

天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的

請求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不

加班，公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將

參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)

給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)

研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑

公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。公司在組織職工加班時，正好有一

天是中秋節(jié)，那中秋節(jié)這一天的加班費(fèi)應(yīng)按正常工作時間工資的()發(fā)放。

A、150%

B、200%

C、250%

D、300%

答案：D

解析：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。

106.公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金

之前，應(yīng)當(dāng)先。。

A、彌補(bǔ)萬損

B、提取法定公積金

C、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營

D、增加公司注冊資本

答案：A

解析：彌補(bǔ)公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，

在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先彌補(bǔ)虧損。

107.下列關(guān)于基坑支護(hù)的表述中，錯誤的是()o

A、鋼板樁支護(hù)具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點(diǎn)

B、工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護(hù)結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連續(xù)墻

還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)

C、深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑

D、常用的鋼板樁施工機(jī)械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的

是柴油錘

答案:D

解析：鋼板樁支護(hù)具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點(diǎn)。常用的鋼板樁施工機(jī)械

有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的是振動錘。深層攪拌水泥土

樁墻，采用水泥作為固化劑。工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護(hù)結(jié)構(gòu)，既

擋土又擋水，地下連續(xù)墻還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)。

108.下列選項(xiàng)中關(guān)于施工項(xiàng)目的基本規(guī)定說法錯誤的是()。

A、施工項(xiàng)目是建設(shè)項(xiàng)目或其中的單項(xiàng)工程、單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的

施工活動過程

B、建筑企業(yè)是施工項(xiàng)目的管理主體

C、建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點(diǎn)

D、施工項(xiàng)目的任務(wù)范圍是由施工合同界定的

答案：A

解析：施工項(xiàng)目具有以下特征：施工項(xiàng)目是建設(shè)項(xiàng)目或其中的單項(xiàng)工程、單位工

程的施工活動過程；建筑企業(yè)是施工項(xiàng)目的管理主體；施工項(xiàng)目的任務(wù)范圍是由

施工合同界定的；建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點(diǎn)。

109.工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工

作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸

3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形

塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。

這是一起由于“四口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。高處作業(yè)是指凡在墜落高

度基準(zhǔn)面（）m以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

A、1

B、1.5

C、2

D、3

答案:C

110.信訪人不能對。向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A、行政機(jī)關(guān)工作人員

B、私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C、村民委員會領(lǐng)導(dǎo)

D、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

答案：B

解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、

走訪等形式，向各級人民政府,縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、

意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動。

111.工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對應(yīng)的。尺寸之比。

Ax角度

B、線

C、長度

D、寬度

答案：B

解析：工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對應(yīng)的線尺寸之比。

112.墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制。，同時還可以保證砌體的垂直

度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。

A、每皮磚豎向尺寸

B、墻體表面平整度

C、磚灰縫飽滿度

D、破墻的厚度尺寸

答案：A

解析：體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時還可以保證

砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。

113.施工現(xiàn)場管理執(zhí)行的主要標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)、行為類標(biāo)準(zhǔn)

B、政策類標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)

C、政策類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)、行為類標(biāo)準(zhǔn)

D、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)

答案：A

解析：技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)、行為類標(biāo)準(zhǔn)是施工現(xiàn)場管理執(zhí)行的主要標(biāo)準(zhǔn)。

114.標(biāo)的是合同法律關(guān)系的0,是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。

A、客體

B、主體

C、指向

D、物體

答案:A

解析：標(biāo)的是合同法律關(guān)系的客體，是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。

標(biāo)的是合同成立的必要條件，沒有標(biāo)的，合同不能成立。由于合同的種類多樣,

合同的標(biāo)的也各不一樣。

115.小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A、5天

B、7天

Cx10天

Dx15天

答案：C

解析:職工累計(jì)工作已滿一年不滿十年的,年休假五天；已滿十年不滿二十年的，

年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。國家法定休假日、休息日不記入年

休假的假期。

116.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過。個月。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同

期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定

期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

117.下列土的工程分類，除()之外，均為巖石。

A、軟石

B、砂礫堅(jiān)土

C、堅(jiān)石

D、特堅(jiān)石

答案:B

解析：在建筑施工中，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、普通土、堅(jiān)

土、砂礫堅(jiān)土、軟石、次堅(jiān)石、堅(jiān)石和特堅(jiān)石八類，其中，一至四類為土，五到

八類為巖石。

118,用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,

該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。

A、連帶賠償責(zé)任

B、間接賠償責(zé)任

C、主要賠償責(zé)任

D、全部賠償責(zé)任

答案：A

解析：招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人

單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

119.施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于。收入。

A、產(chǎn)品銷售

B、施工合同

C、材料銷售

D、提供勞務(wù)

答案：A

解析：售商品收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制造企業(yè)銷售

產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營商

銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。

120.施工單位對建設(shè)工程的。負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量

承擔(dān)連帶責(zé)任。

A、施工質(zhì)量

B、施工安全

C、施工進(jìn)展

D、施工成本

答案：A

解析：施工單位對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

121.建設(shè)法規(guī)是指國家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其

有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、。之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的

各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。

A、社區(qū)

B、市民

C、社會團(tuán)體、公民

D、地方社團(tuán)

答案：C

解析：建設(shè)法規(guī)是指國家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其

有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公民之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活

動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。

122.燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤砰石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而

成的，空洞率（）