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農(nóng)業(yè)設(shè)施施工員聘用協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的農(nóng)業(yè)設(shè)施施工員,負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)設(shè)施的施工工作,包括但不限于:(1)根據(jù)甲方要求,完成農(nóng)業(yè)設(shè)施的設(shè)計、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié);(2)對施工過程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持,確保施工質(zhì)量;(3)參與甲方農(nóng)業(yè)設(shè)施的后期維護(hù)和保養(yǎng)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約,應(yīng)于聘用期滿前30日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班,如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月____元,按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等,具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資按甲方規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會保險所需的證件和資料,如因乙方提供的證件不真實(shí)、不齊全導(dǎo)致無法辦理社會保險,責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除和終止8.1在聘用期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議,但需提前____天書面通知對方。8.2甲方解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)按照乙方在職期間的工作時間支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)提前書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方農(nóng)業(yè)設(shè)施施工設(shè)計圖紙7.甲方農(nóng)業(yè)設(shè)施施工項目說明書8.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文檔9.甲方社會保險繳納證明文檔10.乙方離職證明文檔二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)業(yè)設(shè)施施工員:指在農(nóng)業(yè)設(shè)施施工過程中,負(fù)責(zé)施工操作、技術(shù)支持和后期維護(hù)等工作的人員。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法解除或終止勞動合同,按照勞動者在職期間的工作時間支付的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需解雇,按照合同約定辦理。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):要求乙方改進(jìn),提供技術(shù)培訓(xùn),如仍不達(dá)標(biāo),按合同約定處理。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,采取補(bǔ)救措施,如造成損失,要求乙方賠償。4.甲方未按時支付工資:提前與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,可向勞動部門投訴。5.甲方未繳納社會保險:提醒甲方依法繳納,如甲方不繳納,可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)業(yè)設(shè)施施工需求,招聘乙方擔(dān)任施工員。2
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