軟件開發(fā)薪酬體系

軟件開發(fā)薪酬體系合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方愿意委托乙方進行軟件開發(fā)薪酬體系的開發(fā)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為軟件開發(fā)薪酬體系，包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試與維護等。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，完成軟件開發(fā)薪酬體系的開發(fā)工作。2.2乙方應(yīng)保證軟件開發(fā)薪酬體系的質(zhì)量，確保其能夠正常運行。2.3乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成開發(fā)工作，并按照約定的方式交付甲方。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付開發(fā)費用。3.2甲方應(yīng)提供軟件開發(fā)薪酬體系所需的相關(guān)資料和信息，并保證其真實、準(zhǔn)確、完整。3.3甲方應(yīng)在乙方完成開發(fā)工作后，按照約定的方式對軟件開發(fā)薪酬體系進行驗收。第四條開發(fā)費用4.1甲方向乙方支付的開發(fā)費用為人民幣（大寫）：__________元（小寫）：__________元。4.2甲方支付開發(fā)費用的支付方式為：__________。4.3甲方支付開發(fā)費用的支付時間為：__________。第五條交付及驗收5.1乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，將軟件開發(fā)薪酬體系交付給甲方。5.2甲方應(yīng)在收到乙方交付的軟件開發(fā)薪酬體系后，按照約定的方式對其實施驗收。5.3甲方應(yīng)在驗收合格后，向乙方支付開發(fā)費用。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2如果一方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金和賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.軟件開發(fā)薪酬體系需求說明書2.軟件開發(fā)薪酬體系設(shè)計說明書3.軟件開發(fā)薪酬體系測試報告4.軟件開發(fā)薪酬體系用戶手冊5.軟件開發(fā)薪酬體系6.軟件開發(fā)薪酬體系著作權(quán)登記證書7.軟件開發(fā)薪酬體系相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方需求完成軟件開發(fā)薪酬體系，或開發(fā)的產(chǎn)品不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成開發(fā)工作，或延遲交付軟件開發(fā)薪酬體系的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定保證軟件開發(fā)薪酬體系正常運行，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付開發(fā)費用，或提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的資料和信息的，構(gòu)成違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.軟件開發(fā)薪酬體系：指為甲方提供的一套完整的軟件系統(tǒng)，用于處理和管理薪酬相關(guān)的事務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機密信息：指合同雙方在合同履行過程中獲知的對方的與合同無關(guān)的信息，但對方視為需要保密的信息。5.仲裁：指合同雙方約定將合同爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.開發(fā)進度延誤：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整進度計劃，乙方加大投入，確保按新約定的時間完成開發(fā)工作。2.開發(fā)成果不符合需求：解決辦法：乙方根據(jù)甲方反饋進行修改，直至滿足甲方需求。3.甲方未支付開發(fā)費用：解決辦法：甲方及時支付開發(fā)費用，否則乙方有權(quán)暫停開發(fā)工作。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方立即采取措施停止泄露，向甲方道歉，并支付違約金。5.合同爭議：解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要建立一套軟件系統(tǒng)以自動化處理員工薪酬計算和發(fā)放。2.甲方為一家人力資源公司，需要