金融系統(tǒng)安全員招聘啟事

金融系統(tǒng)安全員招聘啟事合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意本合同期滿后，如甲方繼續(xù)招聘乙方，乙方愿意繼續(xù)就業(yè)的，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任金融系統(tǒng)安全員，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)金融系統(tǒng)的安全保障工作；（2）定期檢查金融系統(tǒng)設(shè)備，確保設(shè)備安全運(yùn)行；（3）制定并落實(shí)金融系統(tǒng)安全管理制度；（4）對(duì)金融系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和改進(jìn)；（5）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方金融系統(tǒng)安全管理制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略等，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)和福利待遇，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營(yíng)策略：甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而采取的決策和行動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求，解決辦法：甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如拒絕提供，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方要求乙方加班未支付加班費(fèi)，解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費(fèi)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作。2.甲方需要乙方擔(dān)任金融系統(tǒng)安全員，負(fù)責(zé)金融系統(tǒng)的安全保障工作。3.雙方約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)。4.雙方簽訂保密條款，乙方承諾保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略。5.雙方約定違約責(zé)任，