保健醫(yī)療服務(wù)傭金管理要點

保健醫(yī)療服務(wù)傭金管理要點合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事保健醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu)，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的傭金管理機構(gòu)，雙方為共同推進保健醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行保健醫(yī)療服務(wù)傭金管理的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合作范圍1.1甲方同意將保健醫(yī)療服務(wù)的傭金管理事項委托給乙方進行處理。1.2乙方同意按照本協(xié)議的約定，為甲方提供傭金管理服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的傭金政策，對甲方的保健醫(yī)療服務(wù)項目進行傭金計算、結(jié)算及支付。2.2乙方應(yīng)確保傭金管理的準(zhǔn)確性和及時性，保證甲方在收到傭金報告后五個工作日內(nèi)完成核對。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供傭金管理相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和咨詢服務(wù)。三、服務(wù)費用3.1乙方提供本服務(wù)的費用為每月人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方應(yīng)在每月【】日前向甲方開具等額的服務(wù)費用發(fā)票。3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的服務(wù)費用發(fā)票后【】個工作日內(nèi)完成支付。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議及雙方業(yè)務(wù)信息外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自協(xié)議生效之日起計算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)書4.乙方傭金管理政策文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方服務(wù)費用發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成傭金計算、結(jié)算及支付，視為違約。3.乙方泄露甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶信息，視為違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健醫(yī)療服務(wù)：指提供預(yù)防、治療、康復(fù)等醫(yī)療相關(guān)服務(wù)。2.傭金管理：指為甲方提供保健醫(yī)療服務(wù)項目傭金計算、結(jié)算及支付等服務(wù)。3.違約金：指一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：提醒甲方及時支付，如甲方仍不支付，可協(xié)商延遲服務(wù)或終止協(xié)議。2.乙方未按約定時間完成傭金管理服務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快完成服務(wù)。3.乙方泄露甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶信息：要求乙方立即采取措施停止泄露，并協(xié)商賠償損失。4.雙方對傭金計算等事項產(chǎn)生爭議：參照協(xié)議約定的計算方法進行核對，如仍有爭議，可協(xié)商解決或請專業(yè)機構(gòu)進行審計。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健醫(yī)療服務(wù)提供方，需要將傭金管理事項