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文檔簡介
使用退休人員合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方擔(dān)任退休人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,擔(dān)任甲方指定的職務(wù)或從事甲方委托的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,確保工作質(zhì)量和效率。
三、工作時間和地點
1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班,具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。
2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所,如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方到其他地點工作。
四、薪酬待遇
1.乙方在合同期限內(nèi),甲方每月支付乙方人民幣__________元作為基本工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作任務(wù),給予乙方相應(yīng)的績效獎金。
3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、解除與終止合同
1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
2.以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常運營;
(2)乙方因健康原因不能勝任工作,經(jīng)甲方安排調(diào)整崗位后仍不能勝任;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付薪酬;
(2)甲方違反保密條款,泄露乙方個人信息。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方退休證復(fù)印件
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
丙方(以下簡稱“丙方”):__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方擔(dān)任退休人員,并由丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源管理工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并在合同期限內(nèi)為甲方提供乙方的有效服務(wù)。
三、乙方工作內(nèi)容
1.乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,擔(dān)任甲方指定的職務(wù)或從事甲方委托的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,確保工作質(zhì)量和效率。
四、工作時間和地點
1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班,具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。
2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所,如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方到其他地點工作。
五、薪酬待遇
1.甲方每月支付乙方人民幣__________元作為基本工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作任務(wù),給予乙方相應(yīng)的績效獎金。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納。
六、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬、社會保險和住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.丙方應(yīng)對乙方的個人資料保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的在職證明、工作表現(xiàn)評估等材料。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除合同。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。
九、丙方的違約責(zé)任
1.丙方如未按照合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致甲方利益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.丙方如泄露乙方個人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方退休證復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的人力資源服務(wù),甲方可以更專注于自身核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,降低人力資源管理成本,提高工作效率。同時,丙方作為專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu),能夠更好地保障乙方的權(quán)益,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同主體,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求,保障甲方的利益。通過合同條款的制定,甲方在合同中享有更多的權(quán)利,如對乙方的薪酬調(diào)整權(quán)、對丙方的監(jiān)督權(quán)等,從而確保甲方在合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
丙方(以下簡稱“丙方”):__________
鑒于甲方擬將乙方作為其項目的退休人員顧問,并由丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供相關(guān)支持和服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源管理工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全和健康,以及乙方的合法權(quán)益不受侵害。
三、乙方工作內(nèi)容
1.乙方同意在合同期限內(nèi),為甲方提供專業(yè)咨詢和項目支持服務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與項目會議,提供專業(yè)意見和建議。
四、工作時間和地點
1.乙方應(yīng)按照丙方安排的工作時間上班,具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。
2.乙方的辦公地點為丙方指定的場所,如需外出,應(yīng)提前向丙方申請。
五、薪酬待遇
1.甲方支付乙方人民幣__________元作為基本工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目貢獻(xiàn),給予乙方相應(yīng)的績效獎金。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納。
六、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬、社會保險和住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.丙方應(yīng)對乙方的個人資料保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和項目信息,以便乙方完成咨詢?nèi)蝿?wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方對咨詢意見給予合理考慮,并在項目決策中予以體現(xiàn)。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有未按時支付乙方薪酬的行為,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的__________%。
2.甲方如未經(jīng)乙方同意,泄露乙方個人信息或工作成果,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方不得無故要求乙方加班,如需加班,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方退休證復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為退休人員顧問,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,乙方在合同中享有更多的權(quán)利,如要求甲方提供工作資料和項目信息、要求甲方對咨詢意見
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