二零二五年度員工保密及競業(yè)禁止勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工保密及競業(yè)禁止勞動(dòng)合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密信息乙方同意對(duì)甲方在履行本合同過程中知悉的、屬于甲方商業(yè)秘密的信息予以保密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。保密信息不包括乙方獨(dú)立開發(fā)或已公開的信息。2.保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年。二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與之存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。乙方不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，或?yàn)樵擃惞咎峁┳稍兎?wù)。2.競業(yè)禁止補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的______倍，支付期限為______個(gè)月。三、違約責(zé)任1.保密違約乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業(yè)禁止違約乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同解除與終止1.合同解除1.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)；1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；1.3乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。2.合同終止2.1雙方協(xié)商一致解除合同；2.2合同期限屆滿；2.3合同因法定原因被宣布無效或被撤銷。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在履行本合同過程中知悉的保密信息進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守保密義務(wù)。有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：向乙方提供與履行合同相關(guān)的必要信息和工作條件。在乙方遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)的情況下，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保乙方能夠履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。有權(quán)在合同到期或解除后，要求甲方支付約定的競業(yè)禁止補(bǔ)償金。義務(wù)：在合同有效期內(nèi)，對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同到期或解除后，遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、保密信息的處理1.信息處理原則乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、安全的原則，確保信息不被泄露、篡改或損毀。2.信息處理措施乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：2.1設(shè)立專門的信息安全管理制度；2.2對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；2.3對(duì)存儲(chǔ)和傳輸保密信息的設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)。七、競業(yè)禁止的實(shí)施1.競業(yè)禁止期間乙方在合同約定的競業(yè)禁止期間內(nèi)，不得違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.競業(yè)禁止監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方在競業(yè)禁止期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，或違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_