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文檔簡介
武漢教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方為我國武漢市某學(xué)校,乙方愿意擔(dān)任該校教師職務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期限內(nèi),如無特殊原因,甲方不得無故解除本合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,履行教師職責(zé),遵守學(xué)校規(guī)章制度。
2.乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)教學(xué)工作,包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織課外活動等。
3.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動,提高自身教育教學(xué)水平。
三、工作條件與待遇
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,包括教室、備課室、辦公室等。
2.甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)資源,包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等。
3.乙方在合同期限內(nèi),享受國家規(guī)定的工資、津貼、獎金等福利待遇。
4.乙方在工作期間,如因工作需要,甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。
四、合同解除與終止
1.乙方在合同期限內(nèi),如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可離職。
2.甲方在合同期限內(nèi),如因特殊原因需解除本合同,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方,并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
五、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方應(yīng)聘材料
(2)乙方學(xué)歷證書
(3)乙方教師資格證書
(4)乙方相關(guān)榮譽(yù)證書
(5)乙方工作表現(xiàn)評價(jià)
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
第三方主體(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方為我國武漢市某學(xué)校,乙方愿意擔(dān)任該校教師職務(wù),為保障甲方的權(quán)益,維護(hù)教育教學(xué)秩序,第三方作為乙方任職期間的權(quán)益保障機(jī)構(gòu),經(jīng)三方友好協(xié)商,就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期限內(nèi),如無特殊原因,甲方不得無故解除本合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,履行教師職責(zé),遵守學(xué)校規(guī)章制度。
2.乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)教學(xué)工作,包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織課外活動等。
3.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動,提高自身教育教學(xué)水平。
三、第三方職責(zé)與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在合同期間履行教育教學(xué)職責(zé),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)意見。
3.第三方有權(quán)代表甲方與乙方進(jìn)行溝通,解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
4.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和進(jìn)修,提高乙方教育教學(xué)水平。
四、工作條件與待遇
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,包括教室、備課室、辦公室等。
2.甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)資源,包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等。
3.乙方在合同期限內(nèi),享受國家規(guī)定的工資、津貼、獎金等福利待遇。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方的工資、獎金進(jìn)行調(diào)整。
五、甲方的權(quán)益與利益
1.甲方享有對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán),有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。
2.甲方享有乙方在合同期間所取得的教學(xué)成果,包括但不限于學(xué)生的成績、榮譽(yù)等。
3.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的知情權(quán),包括乙方的教學(xué)計(jì)劃、備課筆記、學(xué)生評價(jià)等。
4.甲方享有在乙方合同期滿后,優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方或第三方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作,否則視為違約。
3.乙方在合同期間,不得參與任何有損甲方利益的活動,否則視為違約。
4.乙方在合同期間,不得泄露甲方或第三方的工作秘密,否則視為違約。
七、合同解除與終止
1.乙方在合同期限內(nèi),如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可離職。
2.甲方在合同期限內(nèi),如因特殊原因需解除本合同,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方,并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、總結(jié)
第三方介入的意義和目的在于,為甲方提供專業(yè)的監(jiān)督、評估和培訓(xùn)服務(wù),保障甲方的權(quán)益,提高教育教學(xué)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期間履行教育教學(xué)職責(zé),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo),同時(shí)保障甲方在合同期滿后的權(quán)益。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
第三方主體(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方為我國某企業(yè),乙方愿意加入該公司擔(dān)任特定職位,為保障乙方在任職期間的權(quán)益,第三方作為乙方權(quán)益的監(jiān)督和保護(hù)機(jī)構(gòu),經(jīng)三方友好協(xié)商,就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期限內(nèi),如無特殊原因,甲方不得無故解除本合同。
二、乙方職位與職責(zé)
1.乙方在本合同期限內(nèi),擔(dān)任甲方公司特定職位,負(fù)責(zé)具體工作內(nèi)容。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并接受甲方的管理和監(jiān)督。
三、第三方職責(zé)與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方對乙方權(quán)益的履行情況,確保乙方獲得應(yīng)得的權(quán)益。
2.第三方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行評估。
3.第三方有權(quán)代表乙方與甲方進(jìn)行溝通,解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
4.第三方有權(quán)對甲方提供的工作條件和待遇進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
四、乙方權(quán)益與利益
1.乙方享有國家規(guī)定的工資、津貼、獎金等福利待遇,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。
2.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期,甲方應(yīng)予以保障。
3.乙方享有參與公司培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會,以提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
4.乙方享有在合同期滿后,優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利,甲方不得無故拒絕。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督,以確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。
3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。
4.甲方有義務(wù)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資、津貼等,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.甲方違反本合同約定,未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件,應(yīng)向乙方支付賠償金。
3.甲方違反本合同約定,未保障乙方合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.甲方不得無故解除本合同,否則應(yīng)向乙方支付賠償金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、總結(jié)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期間獲得應(yīng)得的權(quán)益,提高工作
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