派遣制勞動合同范例

派遣制勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供一定的勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的派遣，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣至__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）遵守國家的法律法規(guī)；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（3）愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具及材料；

（4）積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他津貼及補貼：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會保險及福利

4.1甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬等不符合國家規(guī)定。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的各項規(guī)章制度；

3.甲方繳納社會保險的證明；

4.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的服務(wù)進(jìn)行派遣，以實現(xiàn)特定的人力資源需求，丙方同意作為勞務(wù)派遣公司，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣至__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會保險繳納等事宜。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方可要求丙方提供乙方的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

3.2甲方可對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求丙方對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行改進(jìn)。

3.3甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前三十日書面通知丙方，要求調(diào)整乙方的派遣崗位或提前解除本合同。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方的基本工資、崗位工資、加班費等由丙方根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定支付。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予額外的獎金或提成。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險，并保證乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬等不符合國家規(guī)定。

六、丙方的違約責(zé)任

6.1丙方如未按照約定支付乙方工資或繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

6.2丙方如未按照約定提供乙方服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。

七、乙方的違約責(zé)任

7.1乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成不良影響的，甲方有權(quán)解除本合同。

八、保密條款

8.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.丙方制定的各項規(guī)章制度；

3.丙方繳納社會保險的證明；

4.丙方提供的其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣公司，介入本合同，旨在規(guī)范乙方的人力資源管理，降低甲方的人力成本，提高人力資源的靈活性，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過丙方派遣乙方，旨在優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，提高工作效率，同時確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，以及對合同解除的主動權(quán)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（職業(yè)介紹所）：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方的職業(yè)介紹服務(wù)，以獲取適合的工作崗位，丙方同意作為職業(yè)介紹所，為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及期限

1.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供適合的工作崗位信息，并協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行面試和錄用。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)收集和提供真實、有效的工作崗位信息。

2.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和技能的評估，以推薦最合適的工作崗位。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整推薦的工作崗位類型和行業(yè)。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供真實的工作崗位信息，并有權(quán)拒絕不適合自己的工作。

3.2乙方應(yīng)向丙方提供真實、完整的個人資料，以便丙方提供合適的工作機(jī)會。

3.3乙方應(yīng)積極配合丙方的職業(yè)評估和推薦工作，包括參加面試和培訓(xùn)。

四、職業(yè)介紹服務(wù)費用

4.1乙方同意支付丙方提供的職業(yè)介紹服務(wù)的費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2丙方應(yīng)在乙方成功獲得工作后，根據(jù)約定收取服務(wù)費用。

五、工作機(jī)會與錄用

5.1丙方推薦的甲方工作機(jī)會，乙方有權(quán)自主決定是否接受。

5.2一旦乙方接受甲方的工作機(jī)會，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)丙方提供的信息，對乙方進(jìn)行面試和評估。

6.2甲方可與乙方簽訂正式的勞動合同，并按照合同約定支付勞動報酬。

6.3甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前三十日書面通知丙方，終止對乙方的招聘需求。

七、甲方的違約責(zé)任

7.1甲方可因以下原因終止招聘需求，無需向丙方支付違約金：

（1）乙方不符合甲方的工作要求；

（2）乙方在面試過程中提供虛假信息；

（3）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

7.2甲方可因以下原因終止招聘需求，應(yīng)向丙方支付違約金：

（1）甲方未能提供真實的工作崗位信息；

（2）甲方未能按照約定時間進(jìn)行面試；

（3）甲方未能與乙方簽訂正式勞動合同。

八、乙方的違約責(zé)任

8.1乙方如因自身原因未能成功獲得工作，無需向丙方支付違約金。

8.2乙方如違反丙方或甲方的規(guī)定，導(dǎo)致合同終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、保密條款

9.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

9.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.丙方提供的工作崗位信息清單；

2.丙方的職業(yè)介紹服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.丙方提供的其他與