臨時(shí)入職合同范例

臨時(shí)入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作需要，從事以下工作內(nèi)容：

（1）_______（具體工作內(nèi)容）

（2）_______（具體工作內(nèi)容）

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與期限

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（具體工作時(shí)間段），每周工作_______（具體工作天數(shù)）。

2.2本臨時(shí)入職合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工資與待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。

四、勞動(dòng)合同解除與終止

4.1任何一方違反本合同的約定，致使勞動(dòng)合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2以下情形下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）_______（具體情形）

（2）_______（具體情形）

4.3以下情形下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）_______（具體情形）

（2）_______（具體情形）

五、保密與競(jìng)業(yè)限制

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2離職后，乙方在_______年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方工作證明

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作需要，從事以下工作內(nèi)容：

（1）項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理

（2）市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、工作時(shí)間與期限

2.1乙方的工作時(shí)間為每日上午9:00至下午18:00，每周工作五天。

2.2本臨時(shí)入職合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

三、工資與待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)______元/月，支付方式為每月_______日支付。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定提供法定節(jié)假日及年休假。

四、勞動(dòng)合同解除與終止

4.1任何一方違反本合同的約定，致使勞動(dòng)合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2以下情形下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因工作需要，甲方單方面解除勞動(dòng)合同的；

4.3以下情形下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）乙方因個(gè)人原因需提前解除勞動(dòng)合同的。

五、保密與競(jìng)業(yè)限制

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2離職后，乙方在_______年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方工作證明

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

第三篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作需要，從事以下工作內(nèi)容：

（1）擔(dān)任甲方項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的核心成員；

（2）參與甲方市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。

二、工作時(shí)間與期限

2.1乙方的工作時(shí)間為每日上午9:00至下午18:00，每周工作五天，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假。

2.2本臨時(shí)入職合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

三、工資與待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)______元/月，支付方式為每月_______日支付。

3.2乙方享有甲方提供的法定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可提供獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等福利。

四、派遣單位的責(zé)任與權(quán)利

4.1派遣單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資支付等工作。

4.2派遣單位享有根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核的權(quán)利。

4.3派遣單位應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有與正式員工同等的工作條件。

五、勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等合法權(quán)益。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。

5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1以下情形下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未提供與勞動(dòng)合同約定的工作條件和福利待遇的；

6.2以下情形下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因工作需要，甲方單方面解除勞動(dòng)合同的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，致使勞動(dòng)合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

派遣單位（蓋章）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方工作證明