快速招聘服務合同

快速招聘服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供快速招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。1.2乙方應保證所推薦候選人的質量，確保候選人的基本素質、能力和經(jīng)驗符合甲方的要求。1.3乙方應在雙方約定的時間內完成招聘任務，確保甲方在規(guī)定時間內招聘到合適的人才。二、服務費用2.1甲方應支付乙方服務費用人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方向甲方提供的快速招聘服務。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務費用。三、保密條款3.1雙方在履行本合同時，應對甲方的業(yè)務秘密、商業(yè)秘密及其他不愿公開的信息予以保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。4.2若乙方未按照約定時間完成招聘任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.快速招聘服務合同2.乙方推薦候選人簡歷3.候選人面試評價表4.服務費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘任務，視為違約。2.乙方推薦的候選人質量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.快速招聘服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等服務，以快速找到合適候選人的服務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.個人隱私：指與個人生理、生理、社會地位等相關的，當事人不愿公開或不愿讓他人知悉的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦候選人質量不高：要求乙方重新推薦，或扣除相應違約金。2.乙方未按時完成招聘任務：有權解除合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。3.甲方未按約定時間支付服務費用：催促甲方支付，或扣除相應違約金。4.泄露商業(yè)秘密或個人隱私：要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。5.合同履行過程中產(chǎn)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘人才，乙方為提供招聘服務的中介機構。2.甲方為提高招聘效率，乙方為專業(yè)的招聘