勞動(dòng)合同樣本模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息權(quán)。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放；（3）津貼：按照甲方規(guī)定發(fā)放。5.3乙方工資支付時(shí)間為每月_______日之前。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同期內(nèi)，如有特殊情況需要變更或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。8.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前_______天通知乙方。8.3勞動(dòng)合同期滿，本合同自然終止。九、違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的_______倍。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的福利待遇。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定休假權(quán)利。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公德。解決辦法：1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額和違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。3.若甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。7.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。8.賠償金：指因違反合同約定或法律規(guī)定，造成對(duì)方損失的一方應(yīng)支付的賠償金額。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。10.人民法院：指中華人民共和國(guó)國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的期限、工資待遇、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.遠(yuǎn)程工作：針對(duì)遠(yuǎn)程工作的特殊情況，增加關(guān)于溝通工具、工作效率評(píng)估、工作時(shí)間安排等方面的補(bǔ)充條款。3.加班制度：對(duì)于經(jīng)常需要加班的工作崗位，明確加班的時(shí)間計(jì)算、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。4.保密協(xié)議：對(duì)于涉及商業(yè)秘密的工作，增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：對(duì)于需要?jiǎng)?chuàng)作原創(chuàng)作品的工作，明確作品版權(quán)歸屬于誰(shuí)，以及相關(guān)的權(quán)益分配。6.試用期轉(zhuǎn)正：在合同中增加試用期轉(zhuǎn)正的條款，明確試用期的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)正流程和條件等。7.培訓(xùn)安排：對(duì)于需要定期參加培訓(xùn)的工作，明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用承擔(dān)等相關(guān)規(guī)定。8.福利待遇：根據(jù)不同情況，增加關(guān)于福利待遇的補(bǔ)充條款，如年終獎(jiǎng)、員