事業(yè)單位勞動(dòng)合同模板全新版

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事業(yè)單位勞動(dòng)合同模板全新版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)合同的類型第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的期限2.2試用期2.3延長合同的條件第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)病防治7.3勞動(dòng)安全第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更合同的條件8.2解除合同的條件8.3終止合同的條件第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1用人單位依法解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2勞動(dòng)者違反合同的賠償責(zé)任9.3其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償事項(xiàng)第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效、變更和解除12.3附件第十三條：合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)13.2合同的保管第十四條：其他條款14.1法律適用14.2合同的完整性14.3修改和補(bǔ)充14.4合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)14.5雙方確認(rèn)簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址：（此處填寫用人單位的全稱及注冊地址）1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼：（此處填寫勞動(dòng)者的全名及身份證號(hào)碼）1.3勞動(dòng)合同的類型：本合同為（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同），雙方自愿簽訂。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止。2.2試用期：雙方約定試用期為（個(gè)月），自合同生效之日起計(jì)算。2.3延長合同的條件：（此處詳細(xì)描述延長合同的條件）第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：勞動(dòng)者在（用人單位部門/崗位）擔(dān)任（職位名稱）。3.2工作職責(zé)：勞動(dòng)者應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（此處詳細(xì)描述勞動(dòng)者的職責(zé)）3.3工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為（用人單位注冊地址/辦公地點(diǎn)）。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：勞動(dòng)者的月基本工資為（金額），按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金：勞動(dòng)者根據(jù)工作績效可獲得績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)描述績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及支付時(shí)間）4.3福利待遇：（此處詳細(xì)描述福利待遇，如年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等）4.4工資支付時(shí)間及方式：用人單位應(yīng)在每月（日）前將勞動(dòng)者工資支付到勞動(dòng)者本人指定的銀行賬戶。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作（天），每日工作（小時(shí)），按國家規(guī)定享受加班工資。5.2休息日：勞動(dòng)者每周休息（天），休息日安排可根據(jù)用人單位實(shí)際需要調(diào)整。5.3法定節(jié)假日：勞動(dòng)者按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，節(jié)假日安排可根據(jù)用人單位實(shí)際需要調(diào)整。5.4年假：勞動(dòng)者每年享有（天）年假，具體安排可根據(jù)用人單位實(shí)際需要調(diào)整。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：（此處詳細(xì)描述社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目及繳費(fèi)比例）6.2住房公積金：用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金，具體比例如下：（此處詳細(xì)描述住房公積金的繳費(fèi)比例及繳納基數(shù)）第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更合同的條件：（此處詳細(xì)描述合同變更的條件及程序）8.2解除合同的條件：（此處詳細(xì)描述解除合同的條件及程序，包括用人單位和勞動(dòng)者解除合同的情形）8.3終止合同的條件：（此處詳細(xì)描述終止合同的條件及程序，包括合同到期、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡等情況）第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1用人單位依法解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（此處詳細(xì)描述用人單位依法解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式）9.2勞動(dòng)者違反合同的賠償責(zé)任：（此處詳細(xì)描述勞動(dòng)者違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任及計(jì)算方式）9.3其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償事項(xiàng)：（此處詳細(xì)描述其他涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)氖马?xiàng)，如保密協(xié)議違約金、培訓(xùn)費(fèi)用返還等）第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：（此處詳細(xì)描述勞動(dòng)者需保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、客戶信息等）10.2保密期限：（此處詳細(xì)描述保密信息的保密期限及解除保密義務(wù)的條件）10.3違約責(zé)任：（此處詳細(xì)描述勞動(dòng)者違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任及計(jì)算方式）第十一條：爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式：（此處詳細(xì)描述勞動(dòng)爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）11.2勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效：（此處詳細(xì)描述勞動(dòng)爭議訴訟的時(shí)效期限，如一年）第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)：（此處詳細(xì)描述雙方之間的通知和送達(dá)方式，如郵寄、電子郵件等）12.2合同的生效、變更和解除：（此處詳細(xì)描述合同生效、變更和解除的條件及程序）12.3附件：（此處詳細(xì)描述合同附件的內(nèi)容，如崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議等）第十三條：合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同的保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、毀損。第十四條：其他條款14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同的完整性：本合同是雙方完整的意思表示，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。14.3修改和補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.4合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)：（此處詳細(xì)描述合同解除或終止后雙方的權(quán)利和義務(wù)，如繼續(xù)保密義務(wù)、返還工作用品等）14.5雙方確認(rèn)簽字：雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容無誤，自愿簽訂，并在合同上簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款：15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的，與合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的條件：（此處詳細(xì)描述第三方介入的條件，如合同執(zhí)行需要、合同約定等）15.3第三方權(quán)利和義務(wù)：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，按照本合同的約定執(zhí)行。若合同中無具體約定，第三方應(yīng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明：16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿足合同的履行需求。16.2第三方協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)好與第三方之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。16.3第三方監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)。16.4第三方變更：若第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，甲乙雙方可以協(xié)商變更第三方。16.5第三方費(fèi)用：第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.6第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙雙方相同的保密義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方與其他各方的劃分說明：17.1第三方與甲乙方：第三方在本合同中的地位為合同的履行方，不代表甲乙方，也不受甲乙方直接管理。17.2第三方與中介方：若第三方為中介方介紹的，中介方應(yīng)承擔(dān)第三方未能履行合同的責(zé)任。17.3第三方與客戶、合作伙伴：第三方與客戶、合作伙伴之間的關(guān)系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。17.4第三方與勞動(dòng)者：第三方與勞動(dòng)者之間無直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者仍受甲乙方管理。根據(jù)本合同明確第三方的責(zé)任限額：18.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如賠償限額、違約金等。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的告知：甲乙雙方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額告知第三方，確保第三方清楚其責(zé)任。18.4第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定執(zhí)行第三方的責(zé)任限額，確保合同的公平性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作崗位、職責(zé)、工作環(huán)境等信息。附件2：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)描述用人單位為勞動(dòng)者提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件3：績效考核辦法詳細(xì)描述用人單位對勞動(dòng)者績效的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)描述勞動(dòng)者應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)描述用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的項(xiàng)目、比例等信息。附件6：勞動(dòng)保護(hù)措施說明詳細(xì)描述用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施。附件7：加班工資支付辦法詳細(xì)描述用人單位支付加班工資的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。附件8：福利待遇說明詳細(xì)描述勞動(dòng)者享有的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。附件9：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細(xì)描述合同變更、解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件10：爭議解決協(xié)議詳細(xì)描述勞動(dòng)爭議解決的途徑、程序及雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.用人單位未提供勞動(dòng)者約定的工作條件。4.勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.勞動(dòng)者未遵守用人單位的規(guī)章制度。6.勞動(dòng)者未按照約定保密信息。7.第三方未按照合同約定履行其義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.用人單位違約：根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，支付違約