2024公司勞務合同（35篇）

2024公司勞務合同（35篇）

2024公司勞務合同（通用35篇）

2024公司勞務合同篇1

解除勞動合同通知書（存根）

第（）號

員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時間：—年—月—日通知送達方式:

直接送達（）、留置送達（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他公司經(jīng)

辦人：

本人已收到單位于年月日發(fā)出的《解除勞動

合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

解除勞動合同通知書第號

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第（大

寫）項情形，你與我公司一年一月一日簽訂的為期年（勞動合同期限）

的勞動合同書于—年—月—日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當事人協(xié)商一致；

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴重違

反單位規(guī)章制度的；

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位二作

造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘

人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的；

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安

排的工作;9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作；

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合

同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的；

11.法律、行政法規(guī)

公司名稱（蓋章）—年—月—日

公司解除勞動合同通知書

單位：

2024公司勞務合同篇2

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一

致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至

年月日止。

二、工作內(nèi)容知工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可

另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的

其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要

安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資

元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應嚴格遵守甲

方的勞動安全制度c雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)

生，減少職業(yè)危害，

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為

乙方配置和完善必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)董制

度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國

勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式

通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期

間乙方應堅守崗位C

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成

或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一

份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月

_______日

2024公司勞務合同第3

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月日

甲方（用人單位）

住所：___________________________

法定代表人（或負責人）：

乙方（勞動者）：______________________

住址：_______________________________

身份證號碼：______________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合

同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,

供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

A.有固定期限勞動合同：年月日至

年月0;

B.無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含____個月的試用期（自年月

日至年月日）

第二條、工作地點：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具

體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后

的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失

的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過

_____小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)

生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資

為人民幣元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保

險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資

中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;

保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防

范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵

守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知

識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失

的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞

動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由

乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前日以書面的形

式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法

律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事

項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但

乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互

諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁c

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章

以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方

各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字

或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月

日

2024公司勞務合同篇4

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人無共和國民法總則》、

《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致,

自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自_____年一月—日始至

—年—月一日止.

二、崗位職務及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成

相應的工作任務。

三、勞動保護知勞動條件

第四條乙方實行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)和有關(guān)

法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，

應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為

元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,

應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙

方每月生活費不低于元。

五、保險、福利待遇

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保

險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保

險期間與本合同期限相同。

第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和

_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章

制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有

損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身

業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以

外的其他類似產(chǎn)品C

第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合司，并追究其相應經(jīng)濟責

任及其他法律責任C

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作

升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三

十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不能從事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在

本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)

商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

九、其他

第二十六條本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)份。雙

方簽字、蓋章生效C

甲方：_____________

年一月—0

乙方：_____________

_____年一月一日

2024公司勞務合同篇5

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在平等協(xié)商的基礎

上，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議項目

乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運的相關(guān)事宜，乙方負責該

區(qū)域內(nèi)的服務、售后和市場開發(fā)等。

第二條協(xié)議期限

甲乙雙方合作期限從年—月一日開始到年

—月一日止，在此期間內(nèi)，甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營。

第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務

一、乙方權(quán)利知義務：

1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認

真履行。

2、乙方無條件完全維護企業(yè)形象，力爭樹立嘉峪關(guān)物流行業(yè)新

標準。

3、乙方負責桑奧快運在嘉峪關(guān)的一切相關(guān)事宜，包括廣告宣傳、

服務等。

4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核,

如不能完成相關(guān)考核，愿意接受相應的經(jīng)濟處罰。

5、乙方負責購買桑奧快運嘉峪關(guān)站的各類保險。

6、乙方負責清點到嘉峪關(guān)的貨物數(shù)量，一旦簽字確認，如有貨

物丟失，均有乙方負責。

7、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價格和服務標準。

8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內(nèi)容，也不能

更改產(chǎn)品的所有權(quán)性質(zhì)。

9、乙方只對客戶商品的外包裝負責，即在外包裝完好的情況下,

已經(jīng)證明我方實現(xiàn)了物流服務的標準。

10、乙方在不知情的情況下，對產(chǎn)品的合法性和交易的合法性

不負責。

11、乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。

12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨，相關(guān)經(jīng)濟損失，均

有乙方負責。

13、乙方只對簽收后的貨物承擔相關(guān)責任，不對在酒泉至嘉峪

關(guān)路線上運輸中的意外事故負責。

14、因為乙方原因，造成貨損和丟失的，乙方要負責賠償。賠

償方式是乙方先上報公司，然后向客戶或者供應商協(xié)商賠償事宜。

二、甲方權(quán)利向義務：

1、甲方有權(quán)對乙方在合作范圍內(nèi)的物流運作進行考核。

2、甲方有權(quán)更換不合格的物流合作者。

3、協(xié)助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現(xiàn)的問題。

4、甲方負責貨物價格制定和服務標準制定。

5、甲方負責按月準時發(fā)放乙方的提成。

6、甲方不能無故解除合同，如果乙方能夠完成公司制定的相關(guān)

績效考核，公司不能隨意終止合同。

7、為實施營銷策劃，有營銷方案決定權(quán)利和價格體系決定權(quán)。

8、對乙方客戶投訴的監(jiān)督權(quán)。

9、對乙方經(jīng)營活動的監(jiān)督權(quán)。

第四條約束條款甲方在乙方授權(quán)經(jīng)銷期限內(nèi)受如下條款的約束:

一、乙方應向甲方交納保證金元（大寫：），

以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統(tǒng)一性、完整性。當

乙方違反保證項中之任意一項時，甲方有權(quán)處以乙方相應的罰款。

二、乙方出現(xiàn)下例情形之一者，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷商資格;

觸犯法律時，甲方將追究乙方相應法律責任：

1、故意毀損甲方聲譽形象的；

2、不執(zhí)行甲方控制價格，亂定價格擾亂市場秩序的；

3、對客戶，造成惡劣社會影響的；

4、對甲方有欺騙、欺詐行為的；

5、故意拖欠甲方貨款一周以上的；

第五條結(jié)算方式

一、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照甲方發(fā)往嘉峪關(guān)的貨物運費

__________%提成。

二、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照己方發(fā)往外圍的貨物運費

__________%提成。

三、甲方每月—日，給乙方結(jié)算提成。

四、乙方每日所有款項，必須次日早晨將貨款交付于甲方。

第六條違約責任及處理方式

一、甲乙雙方應認真履行本合同，不得違約，否則對方有權(quán)終

止本合同。

二、甲乙雙方如需要提前終止合同，應提前30天通知對方，否

則將視為違約；如造成甲乙雙方經(jīng)濟損失的，應賠償其相應經(jīng)濟損

失。

第七條甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解

決；如協(xié)商未果，則應訴諸甲方所在地人民法院。

第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章

后生效，作為本合同附件，同主合同具有司等法律效力。

第九條本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執(zhí)一份，

具有同等法律效力c

甲方：乙方：

法定代表：法定代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

郵政編號：郵政編號：

開戶行：開戶行：

銀行帳戶：銀行帳戶：

簽字蓋章：簽字蓋章：

簽定日期：______年一月一日簽定日期：______年—

月—0

2024公司勞務合同篇6

甲方：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

電傳：_____________________________

法定代表人：_______________________

職務：_____________________________

國籍：_____________________________

乙方：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

電傳：_____________________________

法定代表人：_______________________

職務：_____________________________

國籍：_____________________________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工

程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應

提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方

提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及

一國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與

此有關(guān)的各項費用c在—國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負

擔與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提

出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準

支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表

商定后實施。

第三條準備金

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人美元。準備費

應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_______銀行_________帳

號。

第四條工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計

算應從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開

國機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路

途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件lo

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月

工資的1/25o

4.根據(jù)_______國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增

長%o

第五條工作時間及加班

L乙方人員的工作時間為每月—天，每周—天，每天8小

時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)

商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,

甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列

標準支付加班工資c

(1)平時加班工資為基本工資的125%

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資

為基本工資的150%；

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自

選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費，包干使

用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并

支付費用。

第七條節(jié)日和休假

L所有乙方人員有權(quán)享有—國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零一天后，應享受一天的

回國探親假，由國機場至機場的往返機

票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服

其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當

的報酬。

4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代

表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場

之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方

現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國

休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅

費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額

外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用

（例如機場稅等）

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場

代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲

方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應在_______（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負

擔；乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。

第十條社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲

方同意支付乙方派遣人員每人每月美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生

死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國

或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給

基本工資；在30天加90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則

不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

L乙方所有人員在—國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費

由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置

計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲

方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過

200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每

年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他

各項費用，均按80%美元與20%的國貨幣的比例支付，如需

要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，

包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月

10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯銀行

________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的國貨幣在現(xiàn)場

支付。

4.美元與國貨幣的兌換率，按支付日當天國

政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食

費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員

2人1間；

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計

算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國

現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表

同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗

習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后,

由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方

應負責機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼

續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況

不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其

本國的，其旅費由乙方負擔。

第十六條不可抗力

1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不

能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但

甲方應支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商

解決。如協(xié)商無效，可按一項仲裁：

(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲

裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方

負擔。

第十八條合同有效期及其他

L本合同于年月日在簽訂o

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回

其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得

向第三方泄露。

3.本合同用文、文書就；兩種文本具有同等效

力，雙方各持2份，

甲方代表：___________________

見證人：律師事務所

__________________________律師

年月0

乙方代表：________________________

見證人：律師事務所

_______________________________律師

年月日

2024公司勞務合同篇7

用人單位（甲方）：____________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

職工（乙方）：_______________

住址：_______________________

郵政編碼：___________________

身份證號碼：____________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用

（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商

一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義

務，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自年月

日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第

_______________種形式：____________________

1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解

除和終止）。

2.合同有效期限年，至年

月0止。

3.合同期限至工作（任務）完成時終止，其完成的

標志事件是o

（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起

個月內(nèi)為試用期。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：O

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可

安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日

連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚

喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度

執(zhí)行;

2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)

績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、

經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加

班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、

市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，

原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、

孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生

育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方

按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪

失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能

力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算

及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤

費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費

等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，

為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，

并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享

受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（A）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成

年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和

《》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操

作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格

遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護

用品，按勞動保護規(guī)定定期免賽安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安

全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部口檢舉；控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履

行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙

方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個

人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同

相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的；

2.乙方死亡；

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同:

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務

的；

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不

宜改做其他工作的；

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應予辭退、除名、開除的；

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的；

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相

應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；

甲方：_____________________

乙方：_____________________

年月日

2024公司勞務合同篇8

甲方:______

乙方：______

關(guān)于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關(guān)服務，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的用工單位，乙方為勞

務人員的派遣單位,派遣人員與乙方存在勞動關(guān)系。

二、乙方承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。

2、做好各崗點防盜、防破壞工作。

3、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。

4、導車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻

率，使該區(qū)財產(chǎn)不受損害。

6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限：______年10月1日至年

11月30日止，共二個月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，

進行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣

人員信息表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、

緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復印件。

2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。

五、乙方派到甲方的保安人員應符合以下基本條件

1、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文

化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務費的結(jié)算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務費：每人每月3600元,

該價格為固定不變含稅價。（該費用已包含保安人員工資、社保、

福利費及管理服務費）

2、保安派遣服務費，結(jié)算時間：每月月底，甲方在收到乙方開

具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內(nèi)支付，

七、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責

任和經(jīng)濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病

或非因工傷殘，應由乙方自行承擔責任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經(jīng)

濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。

4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員

退回乙方，乙方應在24小時內(nèi)進行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費食宿。

八、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車

等基礎設備。

2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。

3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保

安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守甲方制

定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。

九、違約責任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否

則應承擔違約責任C

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產(chǎn)損失

的，乙方應賠償甲方的損失，甲方有權(quán)在保安派遣服務費中直接扣

除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與

本合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份,

甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：______

帳號：帳號：

2024公司勞務合同篇9

合同編號________________

甲方____________________

乙方____________________

簽訂日期年月0

甲方法定代表人

注冊地址_____________

乙方性別居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址_____________

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)

（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其

中試用期至年月0止。

本合同于終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位

（工種）工作。

第三條乙方工作應達到標準。

三、勞動保護加勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小

時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8

小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方

自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安

排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方

安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的

工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的

300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按

__________________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、

勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,

月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資。甲乙雙方對工資的其他約定

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活費為元或按執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為

乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀

律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進

行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全生、

生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；

積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時

辦理變更合同手續(xù)：__________________

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更

本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)（含

15日）書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合司可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定

或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提

前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)

行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前

30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和

社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二

十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

（五）復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5

年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲

方，甲方應予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處

理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本

合同：__________________

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，

乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合司終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動

合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合

同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日

工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂

手續(xù)：__________________

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動

關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一

致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符

合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞

動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付

經(jīng)濟補償金：__________________

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延

長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相

當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足

低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和

乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工

資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動

關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方

在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1

個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合

同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工

資計發(fā)：_________________

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲

方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同

無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于

北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金

的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支

付額外經(jīng)濟補償金C

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的,

應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應加發(fā)50%的

醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)10096的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因

訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責

任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的

約定解除合同的賠償標準為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）

項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承

擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守

商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定________________

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加乂下內(nèi)容:

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動

爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,

60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相

悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

簽證機關(guān)（蓋章）

簽證員（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

2024公司勞務合同篇10

甲方:______________________________

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：__________________________

郵政編碼：__________________________

乙方姓名：__________________________

性別：______________________________

居民身份證號碼：____________________

出生日期：__________________________

家庭住址：__________________________

郵政編碼：__________________________

戶口所在地：________________________

通訊地址：__________________________

郵政編碼：__________________________

電話：______________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)

《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,

自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效，至年月

—日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙

方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義

務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知

另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向

甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張股份

有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過

程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務

費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,

雙