2024廣東《企業(yè)集體合同條例》修訂

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者集體）：__________地址：__________負(fù)責(zé)人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是依法成立的用人單位，乙方是由甲方員工組成的勞動(dòng)者集體，雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方向乙方提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際的勞動(dòng)報(bào)酬，保證乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。1.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，確保乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意安排乙方加班。確需加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)安全與健康3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方為乙方提供豐富的福利，如節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供乙方平等的晉升機(jī)會(huì)，定期組織各類培訓(xùn)，提升乙方職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能鑒定和學(xué)歷提升，對(duì)取得相應(yīng)證書的乙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方不得擅自變更合同內(nèi)容，確需變更的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。第八條保密條款8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者集體）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相悖，雙方應(yīng)及時(shí)修改合同內(nèi)容。2.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益：雙方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)益和人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.履行合同義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未能履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同變更、解除和終止：合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。如一方欲變更、解除或終止合同，應(yīng)與另一方協(xié)商一致。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立的用人單位，為勞動(dòng)者的雇主。2.乙方（勞動(dòng)者集體）：指甲方員工組成的勞動(dòng)者集體。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)安全：指在勞動(dòng)過程中，保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止事故發(fā)生的措施。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。8.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼以外的其他待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等。9.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。10.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。12.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.廣東地區(qū)企業(yè)與勞動(dòng)者集體之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于企業(yè)內(nèi)部員工集體福利、勞動(dòng)條件等方面的協(xié)議。3.作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)法律法規(guī)的要求對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)簽訂新的合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。4.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲