員工合同遵守保證書(shū)

員工合同遵守保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工合同遵守保證書(shū)，以共同遵守。第一條合同遵守1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)保障的工資、福利、工作條件等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條工資福利4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月，按月支付。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資條6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)8.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，視為違約。4.雙方未按照約定續(xù)簽合同，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提及的依法成立的組織。2.乙方：指合同中提及的甲方的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.工資：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，按照甲方要求完成工作時(shí)，甲方支付給乙方的報(bào)酬。5.福利：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇，如五險(xiǎn)一金、年假等。6.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)。如乙方仍任務(wù)，甲方有權(quán)進(jìn)行績(jī)效考核，甚至解除合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：雙方未按照約定續(xù)簽合同。解決辦法：雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行溝通，協(xié)商續(xù)簽事宜。如協(xié)商不成，雙方有權(quán)按照合同約定終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為新入職的員工，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。