企業(yè)員工職責(zé)承諾保證書

企業(yè)員工職責(zé)承諾保證書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任職務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方向甲方承諾，在簽訂本合同之日起，將全身心投入到工作當(dāng)中，遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。1.2乙方同意按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為：（在此詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（在此描述乙方面臨的工作時間，如全職、兼職、日工作時長等）3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等情形，應(yīng)提前向甲方報告，并按照甲方的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第四條待遇4.1乙方的工資待遇為：（在此描述乙方的工資待遇，如基本工資、績效獎金、提成等）4.2乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的終止和解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；（5）雙方協(xié)商一致解除本合同。5.2在本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的所有財物，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在簽訂本合同之日起，直至本合同終止或者解除后，仍需對甲方的商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會保險和福利待遇規(guī)定8.乙方工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。4.乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作，不屬于違約，但需按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方協(xié)商一致解除合同，不屬于違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指合同中約定的甲方企業(yè)。2.員工：指合同中約定的乙方個人。3.職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.工作時間：指乙方根據(jù)合同約定需要工作的時間。6.待遇：指乙方的工資、獎金、福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、請假等情形，應(yīng)提前向甲方報告，并按照甲方的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。2.乙方因工作原因需要離開崗位，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決。3.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時與上級溝通，尋求幫助。4.甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。5.雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方招聘員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.適用于乙方了解自身職責(zé)，確保乙方全身心投入工作。3