企業(yè)員工福利改善建議管理規(guī)定

企業(yè)員工福利改善建議管理規(guī)定合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________單位名稱(chēng)：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________一、合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方提供企業(yè)員工福利改善建議服務(wù)，包括但不限于福利政策研究、福利方案設(shè)計(jì)、福利實(shí)施指導(dǎo)等。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供切實(shí)可行的員工福利改善建議。3.2乙方應(yīng)保證提供的建議合法合規(guī)，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。3.3乙方應(yīng)保證提供的建議具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，能夠切實(shí)提升員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。3.4乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成建議方案的制定，并提交給甲方。四、甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)、福利待遇等。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的建議給予充分的重視，并在合理范圍內(nèi)積極采納。4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。五、費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)支付乙方合同金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________________元整）。5.2甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的發(fā)票。5.3甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)。六、保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的____%。7.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.企業(yè)員工福利改善建議管理合同2.乙方提供的員工福利改善建議方案3.甲方支付費(fèi)用的憑證4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成建議方案的制定，或所提供的建議方案不符合甲方實(shí)際情況，未能切實(shí)提升員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。2.乙方提供的建議方案不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，或存在違法行為。3.甲方未能按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未對(duì)乙方提供的建議給予充分的重視，并在合理范圍內(nèi)積極采納。5.任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等泄露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同金額：指甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。3.保密期限：指雙方對(duì)彼此商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。4.員工福利改善建議服務(wù)：指乙方為甲方提供的關(guān)于福利政策研究、福利方案設(shè)計(jì)、福利實(shí)施指導(dǎo)等服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成建議方案的制定：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方的需求，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保按時(shí)完成建議方案的制定。2.乙方提供的建議方案不符合甲方實(shí)際情況：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況進(jìn)行方案調(diào)整，確保建議方案的實(shí)用性和有效性。3.甲方未能按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，如遇到支付困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決。4.甲方未對(duì)乙方提供的建議給予充分的重視，并在合理范圍內(nèi)積極采納：甲方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到員工福利改善的重要性，對(duì)乙方提供的建議給予足夠的重視，并在合理范圍內(nèi)積極采納。5.任何一方未履行保密義務(wù)：一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方未履行保密義務(wù)，應(yīng)及時(shí)溝通，要求對(duì)方采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工滿(mǎn)意度，尋求乙方提供的員工福利改善建議服務(wù)。2.甲方與乙方簽訂合同，約定乙方提供員工福利改善建議服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。3.乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定