醫(yī)療電商公司人才合同模板

醫(yī)療電商公司人才合同模板合同編號：__________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________姓名：____________________________身份證號碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方是一家專注于醫(yī)療電商領域的公司，乙方愿意加入甲方并以甲方員工的身份提供勞動。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的員工，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、保密協(xié)議等。2.2乙方同意按照甲方的要求，提供與其職位和職責相符的工作成果，并確保工作成果的質(zhì)量和效率。2.3乙方同意積極學習和掌握與工作相關的知識和技能，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利等待遇。3.2甲方應提供乙方的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設施、培訓機會等。3.3甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。第四條薪資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)薪日。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。4.3乙方的工作時間為____小時/周，每周工作____天。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息。5.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。第六條終止和解除合同的條件6.1本合同提前終止或解除的條件如下：（1）乙方主動提出離職；（2）甲方因乙方嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度而解除合同；（3）一方因不可抗力導致本合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2提前終止或解除本合同的，雙方應按照法律規(guī)定和本合同的約定辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：______________日期：____年__月__日乙方（簽名）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作證明復印件4.保密協(xié)議5.公司規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.福利政策文件二、違約行為及認定：1.乙方主動提出離職：乙方提前通知甲方解除勞動合同。2.乙方嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露公司機密、違反公司規(guī)章制度等。3.甲方未按約定支付薪資：甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境：包括但不限于辦公設施、培訓機會等。5.甲方未尊重乙方合法權(quán)益：包括但不限于休息休假、勞動保護等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的福利，包括帶薪年假、病假、婚假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職，但甲方需要乙方完成交接工作：雙方協(xié)商確定合適的交接時間，確保工作順利進行。2.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按約定支付薪資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未尊重乙方合法權(quán)益：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.醫(yī)療電商公司招聘新員工。2.醫(yī)療電商公司與員工簽