煙草銷售公司工傷處理辦法

煙草銷售公司工傷處理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________（煙草銷售公司全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工全稱）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的煙草銷售公司，乙方為甲方的正式員工，現(xiàn)甲乙雙方就工傷處理辦法達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。1.2工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間及乙方執(zhí)行甲方安排的加班時(shí)間。1.3工作地點(diǎn)：指甲方規(guī)定的乙方的工作地點(diǎn)。二、工傷認(rèn)定2.1乙方在發(fā)生傷害后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)填寫《工傷報(bào)告表》，并提供相關(guān)證明材料。2.2甲方應(yīng)在收到乙方《工傷報(bào)告表》后，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并在7個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。2.3對于不能確定是否為工傷的，甲方應(yīng)按照疑似工傷處理，并及時(shí)報(bào)告勞動(dòng)保障部門。三、工傷醫(yī)療3.1乙方在發(fā)生工傷后，應(yīng)立即接受甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。3.2甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，并先行墊付。3.3乙方在治療期間，享有病假工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工傷補(bǔ)償4.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定，對乙方因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失予以補(bǔ)償。4.2乙方因工致殘的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付相應(yīng)的工傷致殘補(bǔ)償金。4.3乙方因工死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付相應(yīng)的工亡補(bǔ)償金。五、爭議解決5.1雙方在簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同的修改、解除、終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.工傷報(bào)告表2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明3.醫(yī)療費(fèi)用清單4.工傷保險(xiǎn)條例5.甲方相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)報(bào)告工傷：指乙方在發(fā)生傷害后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)告。2.甲方未及時(shí)核實(shí)工傷：指甲方在收到乙方的《工傷報(bào)告表》后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行核實(shí)。3.甲方未按時(shí)支付工傷醫(yī)療費(fèi)用：指甲方在乙方發(fā)生工傷后，未按照實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行支付。4.甲方未支付工傷補(bǔ)償：指甲方未按照國家規(guī)定和合同約定，對乙方因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失予以補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間及乙方執(zhí)行甲方安排的加班時(shí)間。3.工作地點(diǎn)：指甲方規(guī)定的乙方的工作地點(diǎn)。4.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障工傷職工合法權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)告工傷：解決辦法：加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)，明確報(bào)告時(shí)間和程序；對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.甲方未及時(shí)核實(shí)工傷：解決辦法：完善工傷認(rèn)定程序，明確核實(shí)時(shí)間和責(zé)任人；加強(qiáng)對甲方的監(jiān)督和考核。3.甲方未按時(shí)支付工傷醫(yī)療費(fèi)用：解決辦法：建立健全支付機(jī)制，確保醫(yī)療費(fèi)用及時(shí)支付；對違反規(guī)定的甲方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.甲方未支付工傷補(bǔ)償：解決辦法：明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保工傷職工合法權(quán)益；對違反規(guī)定的甲方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在工作