旅游行業(yè)計調聘用合同

旅游行業(yè)計調聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事旅游計調工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方旅游計調，負責旅游線路的策劃、報價、預訂、行程安排等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成各項計調工作任務，確保旅游活動的順利進行。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應提前通知乙方。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據甲方規(guī)定享受年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據實際情況制定。3.乙方如因違反規(guī)定或過失給甲方造成損失的，甲方有權扣除相應工資作為賠償。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。七、合同終止與解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。2.甲乙雙方提前終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方計調業(yè)務開展許可證復印件7.合同期限內甲方旅游線路策劃方案8.合同期限內乙方工作業(yè)績報告9.保密協(xié)議10.甲方支付給乙方的工資、獎金等相關財務憑證二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，經核實確有其事。2.乙方未按照甲方要求完成計調工作任務，影響旅游活動正常進行。3.乙方提前終止合同，未按照約定提前書面通知甲方。4.乙方在工作過程中發(fā)生重大過失，給甲方造成損失。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。6.甲方未按照約定提供乙方工作地點、工作條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調整勞動者和用人單位之間勞動關系的基本法律。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.計調：指的是旅游行業(yè)的策劃、報價、預訂、行程安排等工作。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作過程中出現(xiàn)失誤，影響旅游活動正常進行。解決辦法：甲方應立即指派專人協(xié)助乙方解決問題，并對乙方進行培訓，提高其業(yè)務能力。2.乙方因私事需提前終止合同，但未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解實際情況，并根據合同約定追究乙方的違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按照約定提供乙方工作地點、工作條件等。解決辦法：甲方應按照合同約定，為乙方提供合適的工作地點和工作條件；如甲方未能提供，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.旅游公司聘請計調人員，明確雙方的權利和義務。2.計調人員根據公司要求，完成旅游線路的策劃、報價、