旱冰場聘用合同范例

旱冰場聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方擁有旱冰場的經營場所及設備，乙方具備從事旱冰場相關工作技能，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方旱冰場工作的相關事宜達成如下協議：

一、工作崗位及職責

1.乙方應聘甲方旱冰場__________崗位，具體職責如下：

（1）負責旱冰場的日常運營及管理工作；

（2）負責旱冰場的場地、設施、設備的安全維護；

（3）負責旱冰場的顧客服務，解答顧客疑問；

（4）負責旱冰場的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期滿前______個月提出書面續(xù)約申請，經甲方同意后，雙方可簽訂新的聘用合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日工資及帶薪年休假工資。

五、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（5）未按照規(guī)定解除或者終止勞動合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方擁有旱冰場的經營場所及設備，乙方具備從事旱冰場相關工作技能，第三方作為技術支持服務提供方，為保障甲方旱冰場的運營效率及服務質量，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方旱冰場工作的相關事宜及第三方技術服務達成如下協議：

一、乙方的工作崗位及職責

1.乙方應聘甲方旱冰場__________崗位，具體職責如下：

（1）負責旱冰場的日常運營及管理工作；

（2）負責旱冰場的場地、設施、設備的安全維護；

（3）負責旱冰場的顧客服務，解答顧客疑問；

（4）負責旱冰場的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、第三方技術服務

1.第三方提供以下技術服務：

（1）旱冰場設施設備的安裝、調試及維護；

（2）旱冰場管理系統(tǒng)軟件的安裝、升級及維護；

（3）員工培訓及技術支持；

（4）其他甲方提出的合理技術需求。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期滿前______個月提出書面續(xù)約申請，經甲方同意后，雙方可簽訂新的聘用合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日工資及帶薪年休假。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

2.甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位及職責。

3.甲方有權根據國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。

七、第三方責任

1.第三方應保證所提供技術服務符合國家相關標準，確保甲方旱冰場的正常運營。

2.第三方應按照合同約定，及時響應甲方提出的合理技術需求，并提供必要的技術支持。

3.第三方因自身原因導致技術服務不到位，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

九、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于提供專業(yè)的技術支持，確保甲方旱冰場的運營效率及服務質量。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方在合同期間遵守相關規(guī)定，同時通過調整乙方的工作崗位及職責，優(yōu)化運營管理，提升旱冰場的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方擁有健身中心的經營場所及設備，乙方具備從事健身教練工作的資質和經驗，第三方作為健身器材供應商，為保障乙方在健身中心的教學需求和甲方健身中心的運營品質，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方健身中心工作的相關事宜及第三方器材供應達成如下協議：

一、乙方的工作崗位及職責

1.乙方應聘甲方健身中心健身教練崗位，具體職責如下：

（1）負責為會員提供專業(yè)的健身指導及訓練課程；

（2）定期評估會員的健身進度，制定個性化訓練計劃；

（3）維護健身中心的教學秩序，確保教學活動的順利進行；

（4）參與健身中心的營銷活動，提升會員滿意度；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、第三方器材供應

1.第三方負責為甲方健身中心提供以下器材：

（1）健身器材的采購、安裝及日常維護；

（2）定期更新健身器材，確保器材的先進性和安全性；

（3）提供必要的器材配件及消耗品。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期滿前______個月提出書面續(xù)約申請，經甲方同意后，雙方可簽訂新的聘用合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日工資及帶薪年休假。

六、乙方權益保障

1.甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的職業(yè)健康保護措施。

2.甲方應尊重乙方的工作時間和休息休假權利，不得無故延長工作時間。

3.甲方應提供與乙方工作職責相符的培訓和發(fā)展機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，如需調整，應提前通知乙方，并經乙方同意。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前______個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得強迫乙方從事超出其工作職責范圍的工作，否則乙方有權拒絕。

八、第三方責任

1.第三方應保證所提供的健身器材符合國家相關標準和安全要求。

2.第三方應按照合同約定，及時響應甲方的器材需求，確保器材的及時供應和安裝。

3.第三方因自身原因導致器材問題，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽