下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工入股協(xié)議書甲方:________________________有限公司乙方:_________________________員工本協(xié)議遵循雙方自愿、平等的原則,旨在建立和完善公司的利益分配機制,以進一步激發(fā)和提升員工的積極性與穩(wěn)定性。同時,加強員工的主人翁意識,確保企業(yè)利益與員工利益共同成長。為此,特制定以下協(xié)議:一、入股的條件及對象必須是本公司員工,__________年以上。個人志愿者在獲得店內(nèi)負責(zé)人審批同意,并得到店長認可的情況下,可以進行入股。該入股政策主要針對中高層管理人員,同時亦將基層員工作為潛在的入股對象。二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)該股份代表資產(chǎn)所有權(quán),屬于企業(yè)固有財產(chǎn),允許轉(zhuǎn)讓。然而,員工不得將股份轉(zhuǎn)讓給外部人士。若未獲得甲方書面許可,任何擅自進行的股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押行為均視為無效。若因此行為給甲方或第三方帶來損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并負責(zé)全額賠償。持有該股份的個人有權(quán)享受企業(yè)當(dāng)年純利潤的分紅權(quán)益,并可參與分紅。此外,股份持有人還享有了解企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。需要注意的是,該股份不賦予持有人企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負責(zé)人根據(jù)各自職務(wù)進行分配。三、股權(quán)總額經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣__________元(即為甲方公司總股份的_________%,共分為_________股,每股為_________元。出資購股部分:乙方自行出資共計__________元計________股,占甲方公司總額股份的_________%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。出資方式:購股時由乙方于簽約后的______日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:銀行賬號:______________________________________四、入股政策1.投資的結(jié)算單位名稱2.投資結(jié)算單位的每股金額3.投資股份的最高限額4.本次投資的股份金額5.本次投資所獲得的配股權(quán)益6.投資資金一次性支付,該筆資金將作為流動資金用于公司日常運營。在協(xié)議有效期間或投資期滿之前,乙方不得無故要求提前返還出資款項。五、利潤分享和虧損分擔(dān)1.甲乙雙方將根據(jù)各自在甲方公司中所持有的實際股權(quán)比例(即占甲方公司總股權(quán)的比例)來分配利潤、承擔(dān)虧損以及相關(guān)責(zé)任。2.在得到甲方書面同意的情況下,乙方有權(quán)按照其股權(quán)(即出資)比例取得相應(yīng)的財產(chǎn)分配。然而,若乙方根據(jù)協(xié)議約定需承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任,則此權(quán)利將受到相應(yīng)限制。六、分紅政策1.年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。2.分紅的計算方法:年度純利潤的___________%為當(dāng)年的分紅,另外的_________%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。3.分紅的時間及次數(shù):每年陽歷_____月_____日結(jié)算,______月內(nèi)分紅,一年一次。每半年舉行一次股東大會,向股東報告公司的經(jīng)營狀況以及利潤情況。若公司出現(xiàn)虧損,則不進行分紅。4.股改不是發(fā)福利,已擁有_________的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。七、適用法律及爭議解決1.履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;2.協(xié)議的補充與修改本協(xié)議的修改或補充必須采用書面形式進行。對于任何未在本協(xié)議中明確規(guī)定的事項,甲乙雙方可協(xié)商并另行簽訂書面補充協(xié)議。該補充協(xié)議一經(jīng)簽訂,即與本協(xié)議具有同等的法律效力。若補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議存在沖突,則以補充協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。3.協(xié)議生效及其他A.乙方需提交其身份證復(fù)印件,而甲乙雙方均應(yīng)提供各自的聯(lián)系方式,這些信息將作為本協(xié)議的附件。B.本協(xié)議連同附件共_______份,待甲乙雙方簽字或蓋章后即刻生效。甲乙雙方各持______份,每份均具有相同的法律效力。甲方(蓋章):______________法定代表人(簽字):________________通訊地址:_________________________聯(lián)系方式:_________________________簽約時間:__________年_______月______日乙方(簽字):______________法定代表人(簽字):____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Module3 Unit1 We'll go to the zoo (教學(xué)實錄) -2023-2024學(xué)年外研版(一起)英語三年級下冊
- 六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《網(wǎng)站設(shè)計與制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度烏依離婚后遺產(chǎn)管理及分配合同3篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)版工程委托項目管理合同版B版
- 2024年度染整用紗線批量采購合同2篇
- 網(wǎng)站制作及股票配送協(xié)議
- 12 低碳生活每一天 教學(xué)實錄-2024-2025學(xué)年道德與法治四年級上冊統(tǒng)編版
- 2024商鋪轉(zhuǎn)讓中租賃權(quán)及使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同模板3篇
- 2024年度國際知識產(chǎn)權(quán)保護合同保護范圍與實施措施2篇
- 2024年全新智能設(shè)備軟件代理銷售合作框架協(xié)議3篇
- 情緒調(diào)試-再見emo你好+Emotion+高一下學(xué)期心理健康教育課(通用版)
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 北京市西城區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試卷
- 建設(shè)工程安全風(fēng)險管理
- 臨水臨電施工組織方案
- 國網(wǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 木材的分類和命名規(guī)則
- 班會:拓展學(xué)生的興趣愛好課件
- 學(xué)?!敖景藗€一”臺賬目錄
- 心律失常PPT醫(yī)學(xué)課件
- 城市污水處理廠水質(zhì)檢測與安全生產(chǎn)
評論
0/150
提交評論