保留社會保險關(guān)系協(xié)議

合同編號：__________保留社會保險關(guān)系協(xié)議甲方（保留社會保險關(guān)系方）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（社會保險關(guān)系保留方）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為乙方提供社會保險服務(wù)，并愿意在合同終止或解除后繼續(xù)為乙方保留社會保險關(guān)系；2.乙方同意在合同終止或解除后，由甲方繼續(xù)為其保留社會保險關(guān)系；3.雙方同意遵守國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保留社會保險關(guān)系的內(nèi)容1.1甲方應(yīng)在合同終止或解除后，繼續(xù)為乙方保留社會保險關(guān)系，確保乙方在合同終止或解除后仍能享受社會保險待遇。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3乙方應(yīng)按時向甲方支付社會保險費用，并確保其提供的個人信息真實、準確、完整。第二條保留社會保險關(guān)系的期限2.1本協(xié)議自合同終止或解除之日起生效，保留期限為______年。2.2如乙方在保留期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方應(yīng)在乙方提供新單位社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明后，將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。2.3如乙方在保留期限內(nèi)未重新就業(yè)，甲方應(yīng)在保留期限屆滿前，將乙方的社會保險關(guān)系及其檔案移交至乙方所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。第三條費用結(jié)算3.1乙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照甲方提供的費用結(jié)算方案，支付應(yīng)繳納的社會保險費用。3.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的社會保險費用后，及時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)繳納。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方計算和繳納社會保險個人賬戶權(quán)益。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。4.2乙方同意，其社會保險信息的查詢、使用和披露，均應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留社會保險關(guān)系，或未按時足額繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方未按照本協(xié)議約定按時支付社會保險費用的，甲方有權(quán)催告乙方支付，并有權(quán)依法追償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保其提供的個人信息真實、準確、完整，以便乙方正確為其繳納社會保險費用。2.甲方應(yīng)在合同終止或解除后繼續(xù)為乙方保留社會保險關(guān)系，確保乙方仍能享受社會保險待遇。3.乙方應(yīng)按時向甲方支付社會保險費用，以免影響其享受社會保險待遇。4.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。解決辦法：1.當(dāng)甲方未按照約定為乙方保留社會保險關(guān)系或未按時足額繳納社會保險費用時，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.當(dāng)乙方未按照約定按時支付社會保險費用時，甲方有權(quán)催告乙方支付，并有權(quán)依法追償。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.社會保險關(guān)系：指用人單位與勞動者之間依法建立的社會保險權(quán)益關(guān)系。2.社會保險費用：指用人單位和勞動者按照法定比例應(yīng)當(dāng)繳納的費用，用于支付勞動者在喪失勞動能力或遇到其他法定情況時的社會保險待遇。3.社會保險待遇：指勞動者在喪失勞動能力或遇到其他法定情況時，從社會保險基金中獲取的經(jīng)濟補償和幫助。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人身份和反映特定自然人社會評價的各種信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.員工因故離職：在員工離職時，雙方需明確社會保險關(guān)系的保留及轉(zhuǎn)移事宜，確保員工在離職后仍能享受社會保險待遇。補充條款：員工離職時，甲方應(yīng)提供詳細的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移指南，協(xié)助乙方完成社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.員工因故去世：如員工不幸去世，雙方需協(xié)商處理社會保險關(guān)系的繼承事宜，確保員工家屬能繼續(xù)享受社會保險待遇。補充條款：員工去世后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的繼承手續(xù)，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。3.員工因故失業(yè)：如員工因故失業(yè)，雙方需明確失業(yè)期間的社會保險關(guān)系處理方式，確保員工在失業(yè)期間仍能享受社會保險待遇。補充條款：員工失業(yè)期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為其保留社會保險關(guān)系，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金的申請手續(xù)。4.員工變更工作單位：當(dāng)員工變更工作單位時，雙方需協(xié)商處理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移事宜，確保員工在新單位能繼續(xù)享受社會保險待遇。補充條款：員工變更工作單位時，甲方應(yīng)提供詳細的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移指南