預防職務犯罪工作管理制度范文（2篇）

預防職務犯罪工作管理制度范文為了有效遏制職務犯罪，維護組織及個人權益，并根據(jù)我國相關法律法規(guī)和政策，我們特制定本制度。本制度適用于所有參與職務活動的人員，包括領導干部和一般職員。其核心宗旨在于提升職務人員對法律法規(guī)及廉潔自律的認知，強化職務犯罪預防的管理與監(jiān)管力度。一、職務犯罪預防措施1.加強組織與教育（1）成立職務犯罪預防工作領導小組，指定負責人及成員，并擬定年度工作計劃。（2）擬定職務犯罪宣傳教育方案，包括定期舉辦培訓課程、制作及發(fā)布宣傳資料，以及推動廉潔文化建設。2.建立健全制度（1）制定職務犯罪預防制度，明確職責和權限界定。（2）建立職務犯罪信息登記制度，記錄并匯總職務人員的違法行為，實施實時監(jiān)控。3.加強監(jiān)督與檢查（1）構建職務犯罪預防工作責任體系，逐級傳遞壓力，確保各級負責人履行職責。（2）開展職務犯罪預防工作的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施糾正問題。4.實施有效的激勵與懲戒措施（1）建立獎勵與懲罰機制，對預防犯罪工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。（2）對職務人員的違法行為，依法予以嚴肅處理，絕不縱容。二、職務犯罪預防工作的具體要求1.增強職務人員的法律意識（1）遵守國家法律法規(guī)及組織規(guī)定，堅決杜絕違法亂紀行為。（2）加強法律法規(guī)宣傳教育，提升職務人員的法律素養(yǎng)。2.強化職務人員的廉潔意識（1）加強廉政教育，培養(yǎng)職務人員的廉潔自律觀念。（2）強化職務人員家庭美德建設，營造廉潔家庭氛圍。3.提升職務人員的安全意識（1）提高職務人員的安全防范意識，加強安全知識教育培訓。（2）嚴格禁止職務人員參與任何非法經(jīng)濟活動，以防經(jīng)濟犯罪。4.加強職務人員的信息安全管理（1）嚴格保護組織和個人信息安全，禁止任何形式的機密信息泄露。（2）增強網(wǎng)絡安全意識，預防職務人員利用網(wǎng)絡從事犯罪活動。三、責任追究1.對職務人員的違法行為，將依法予以追究。2.對工作中的疏忽、不作為等失職行為，將根據(jù)職責及管理權限，實施相應的責任追究。3.對于在職務犯罪預防工作中存在故意隱瞞、虛報等行為的單位和個人，將依法進行懲處。四、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式實施。2.本制度的解釋權歸組織所有。3.本制度的具體實施方法由相關部門依據(jù)本制度要求制定。預防職務犯罪工作管理制度范文（二）為了進一步加強本單位的職務犯罪預防工作，維護組織內部的公平、公正、廉潔與效能，提高整體素質和形象，并根據(jù)中央有關文件精神，結合本單位的實際情況，特制定本管理制度。本制度旨在明確預防職務犯罪的工作目標和流程，構建科學、規(guī)范且高效的預防機制，從而有效遏制職務犯罪事件的發(fā)生。適用范圍：本制度適用于本單位的全體成員，包括各級領導、工作人員及勞動者等。責任主體：1.單位領導：作為預防職務犯罪的首要責任主體，單位領導負責制定具體的預防措施和管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行。2.工作人員：作為預防職務犯罪的參與者，工作人員需配合單位領導的預防工作，積極參與相關培訓和教育，提升自身的法律意識和職業(yè)道德水平。3.勞動者：作為預防職務犯罪的主要對象，勞動者應遵守預防職務犯罪的管理制度，提升自身的法律意識和職業(yè)道德，并積極配合預防工作的開展。預防措施：1.強化法制培訓：本單位將定期舉辦法制培訓，加強對全體成員關于職務犯罪法律知識和意識的培養(yǎng)，提升法律素質，增強防范意識。2.規(guī)范管理制度：建立健全預防職務犯罪的管理體系，明確規(guī)章制度，完善職責分工和工作流程，減少管理漏洞，降低犯罪概率。3.加強監(jiān)管：加大職務犯罪的監(jiān)管力度，對涉嫌職務犯罪的人員實施嚴格監(jiān)控和審核，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。4.強化宣傳教育：開展全面宣傳教育活動，加強對預防職務犯罪措施的宣傳，提升社會影響力，營造全員共同抵制職務犯罪的氛圍。工作流程：1.預防計劃制定：每年初，制定職務犯罪預防計劃，明確任務和目標，制定實施方案和時間表。2.宣傳教育實施：按照預防計劃，組織講座、培訓和宣傳活動，普及法律知識和職業(yè)道德。3.規(guī)范管理制度：加強對職責分工和工作流程的規(guī)范，制定明確的管理制度和操作規(guī)范，以減少管理漏洞。4.加強監(jiān)管措施：建立健全監(jiān)管機制，對涉嫌職務犯罪的人員嚴格審核，及時處理問題。5.加大懲治力度：對職務犯罪行為堅決查處，依法依規(guī)嚴肅處理犯罪人員，追究其法律責任。工作成效評估：定期進行職務犯罪預防工作的成效評估，并將評估報告反饋給領導，為后續(xù)預防工作提供參考。違規(guī)處罰：1.對違反本制度的行為，將依照單位規(guī)章制度處理，包括警告、記過、記大過、降級、辭退等。2.對涉及職務犯罪的行為，將立即報案，并協(xié)助