試用期勞動(dòng)合同

試用期勞動(dòng)合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：__________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________

鑒于：

一、雇主是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，依法注冊并經(jīng)營業(yè)務(wù)；

二、員工具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，愿意在雇主處提供勞動(dòng)；

三、雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就試用期勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條合同目的

本合同旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方友好合作。

第二條簽訂背景

1.雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘員工擔(dān)任__________職位；

2.員工經(jīng)過面試，符合雇主的招聘條件，愿意接受雇主的試用邀請；

3.雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本試用期勞動(dòng)合同。

第三條試用期限

雙方同意，試用期為自本合同簽訂之日起至__________止。

第四條工作內(nèi)容

1.員工在試用期內(nèi)，按照雇主的工作安排，提供與招聘職位相符的勞動(dòng)；

2.雇主為員工提供必要的工作條件，確保員工能夠順利完成工作任務(wù)。

第五條工作時(shí)間和休息休假

1.員工在試用期內(nèi)，按照雇主的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度；

2.雇主依法保障員工的休息休假權(quán)益。

第六條薪酬待遇

1.試用期內(nèi)，員工的薪酬待遇按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2.雇主按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條保密義務(wù)

雙方在簽訂本合同及試用期內(nèi)，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。

第八條違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.違約方須向守約方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

第十條保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、管理方法等非公開信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。

2.乙方不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用前述保密信息，除非根據(jù)法律、法規(guī)的要求必須披露時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并盡可能減少披露的范圍。

3.保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息成為公開信息。

第十一條服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，提供與其職位相符的專業(yè)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保服務(wù)的質(zhì)量符合約定。

第十二條價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式雙方另有約定。

3.甲方支付給乙方的任何費(fèi)用，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

第十三條違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第十四條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第十五條合同的變更和解除

1.本合同的任何變更、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面解除合同。如確需解除，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并說明合理理由。

第十六條不可抗力

1.雙方因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

2.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。

第十七條法律適用

本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

第十八條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（注：以上條款僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

第十九條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

b)甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

c)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。

2.義務(wù)：

a)甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所必需的工作條件和工作環(huán)境。

b)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，不得無故拖欠。

c)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。

第二十條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a)乙方有權(quán)獲得與其工作相應(yīng)的報(bào)酬和福利。

b)乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間內(nèi)獲得休息和休假。

c)乙方有權(quán)獲得職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.義務(wù)：

a)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

b)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

c)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。

第二十一條合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)交流工作情況和意見建議。

2.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方的工作流程和管理規(guī)定。

3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。

4.雙方應(yīng)共同致力于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第二十二條保密與知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何形式使用或披露甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

2.乙方完成的與工作相關(guān)的成果，除非另有約定，否則其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)，對于乙方在非工作時(shí)間獨(dú)立完成的創(chuàng)作，甲方不得主張權(quán)利。

第二十三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照甲方規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)益，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。

第二十四條工資支付與調(diào)整

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)遵循公平合理的原則。

第二十五條合同終止和解除

1.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。

2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同中的保密條款，直至保密信息成為公開信息。

第二十六條法律適用與爭議解決

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

第二十七條合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自試用期開始之日起計(jì)算。

2.試用期結(jié)束后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方可協(xié)商一致，簽訂正式勞動(dòng)合同。

第二十八條終止條件

1.合同在以下情況下自動(dòng)終止：

a)合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；

b)乙方達(dá)到法定退休年齡；

c)甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

d)雙方達(dá)成一致，書面同意終止本合同。

2.甲方有權(quán)在以下情況下單方面解除合同：

a)乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方規(guī)章制度；

b)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

c)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有權(quán)在以下情況下單方面解除合同：

a)甲方未按約定支付工資或福利；

b)甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件；

c)甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第二十九條合同變更

1.雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。

3.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同條款。

第三十條爭議解決機(jī)制

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第三十一條法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何爭議，如協(xié)商不成而需訴訟解決的，由甲方所在地的人民法院管轄。

第三十二條合同效力

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

（注：以上條款僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。）

合同簽字蓋章及日期：

鑒于以上條款，甲乙雙方在此確認(rèn)已充分理解并同意本合同的各項(xiàng)內(nèi)容：

甲方（雇主）：_______