人力資源服務(wù)委托協(xié)議

合同編號(hào)：__________人力資源服務(wù)委托協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并提交甲方審批。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方員工的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)所需的費(fèi)用，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向甲方收取。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____天內(nèi)，就服務(wù)費(fèi)用及支付方式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，妥善處理因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：甲方應(yīng)詳細(xì)闡述所需的人力資源服務(wù)內(nèi)容，以便乙方準(zhǔn)確提供服務(wù)。2.服務(wù)期限：雙方應(yīng)明確協(xié)議的有效期限，以及提前終止協(xié)議的條件和通知期限。3.服務(wù)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，以及費(fèi)用結(jié)算的時(shí)間。4.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.違約責(zé)任：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)的違約責(zé)任，以及違約賠償?shù)挠?jì)算方式。6.其他約定：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)未盡事宜進(jìn)行約定。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，可以先嘗試協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同未盡事宜或者原合同失效后，雙方為了解決問題而簽訂的新協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為一家初創(chuàng)公司，需要乙方提供全方位的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。2.乙方是一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)公司，甲方希望乙方能夠根據(jù)其公司文化和發(fā)展需求，提供定制化的人力資源服務(wù)。3.甲方是一家大型企業(yè)，有多個(gè)部門和項(xiàng)目需要人力資源支持，希望乙方能夠提供靈活的人力資源服務(wù)，以滿足不同部門和項(xiàng)目的需求。4.甲方和乙方都希望建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，希望在本協(xié)議基礎(chǔ)上，能夠就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等方面進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。補(bǔ)充條款：1.在初創(chuàng)公司場(chǎng)景下，乙方應(yīng)提供一定期限的免費(fèi)咨詢服務(wù)，以幫助甲方了解和建立適合其公司發(fā)展的人力資源管理體系。2.在甲方為大型企業(yè)場(chǎng)景下，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的servicelevelagreement（服務(wù)水平協(xié)議），以明確服務(wù)質(zhì)量、響應(yīng)時(shí)間等指標(biāo)。3.在雙方希望建立長(zhǎng)期合作關(guān)系場(chǎng)景下，雙方可以在本協(xié)議基礎(chǔ)上，