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文檔簡介

合同編號:__________人力資源服務委托協(xié)議甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的委托,為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等人力資源相關服務。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的服務方案,并提交甲方審批。1.3乙方在提供服務過程中,應嚴格遵守國家法律法規(guī),確保甲方員工的合法權益。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議的,應提前____天書面通知對方。三、服務費用3.1乙方提供服務所需的費用,按照雙方約定的費用標準和支付方式向甲方收取。3.2甲方應按照約定的時間和方式支付服務費用。3.3雙方應在本協(xié)議簽訂后____天內,就服務費用及支付方式達成補充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定,妥善處理因履行本協(xié)議而產生的爭議。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.明確服務內容:甲方應詳細闡述所需的人力資源服務內容,以便乙方準確提供服務。2.服務期限:雙方應明確協(xié)議的有效期限,以及提前終止協(xié)議的條件和通知期限。3.服務費用:雙方應明確服務費用的標準和支付方式,以及費用結算的時間。4.保密條款:雙方應嚴格遵守保密義務,保護對方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.違約責任:明確雙方在違反協(xié)議時的違約責任,以及違約賠償?shù)挠嬎惴绞健?.其他約定:雙方可以簽訂補充協(xié)議,對未盡事宜進行約定。解決辦法:1.當雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議時,可以先嘗試協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果,雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.人力資源服務:指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等服務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約責任:指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。5.補充協(xié)議:指對原合同未盡事宜或者原合同失效后,雙方為了解決問題而簽訂的新協(xié)議。特殊應用場合:1.甲方為一家初創(chuàng)公司,需要乙方提供全方位的人力資源服務,包括招聘、培訓、薪酬福利設計等。2.乙方是一家具有豐富人力資源服務經驗的專業(yè)公司,甲方希望乙方能夠根據(jù)其公司文化和發(fā)展需求,提供定制化的人力資源服務。3.甲方是一家大型企業(yè),有多個部門和項目需要人力資源支持,希望乙方能夠提供靈活的人力資源服務,以滿足不同部門和項目的需求。4.甲方和乙方都希望建立長期的合作關系,希望在本協(xié)議基礎上,能夠就服務內容、費用、期限等方面進行協(xié)商和調整。補充條款:1.在初創(chuàng)公司場景下,乙方應提供一定期限的免費咨詢服務,以幫助甲方了解和建立適合其公司發(fā)展的人力資源管理體系。2.在甲方為大型企業(yè)場景下,乙方應提供詳細的servicelevelagreement(服務水平協(xié)議),以明確服務質量、響應時間等指標。3.在雙方希望建立長期合作關系場景下,雙方可以在本協(xié)議基礎上,

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