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文檔簡介

合同編號:__________校企合作合同書甲方(學校):_______乙方(企業(yè)):_______鑒于甲方為培養(yǎng)具有實際操作能力和專業(yè)技能的人才,乙方為提高員工素質(zhì)、引進人才,雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方開展校企合作事宜達成如下協(xié)議:一、合作目標1.甲方培養(yǎng)學生掌握實際操作技能,提高就業(yè)競爭力;2.乙方為甲方學生提供實習、就業(yè)機會,優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才;3.雙方共同開展產(chǎn)學研合作,促進科技成果轉(zhuǎn)化。二、合作內(nèi)容1.乙方為甲方學生提供實習崗位,并根據(jù)學生能力、專業(yè)特點安排合適的工作內(nèi)容;2.甲方負責對學生進行實習前的培訓,確保學生具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和技能;3.乙方為甲方學生提供實習期間的工作指導和生活保障;4.甲方根據(jù)乙方需求,推薦優(yōu)秀學生就業(yè),乙方優(yōu)先考慮接收;5.雙方共同開展產(chǎn)學研項目,促進科技成果轉(zhuǎn)化。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合作協(xié)議。四、合作條件1.甲方應保證學生實習質(zhì)量,確保學生具備相關(guān)技能和素質(zhì);2.乙方應保證實習崗位的質(zhì)量,提供合理的工作條件和待遇;3.雙方應共同維護合作秩序,遵守國家法律法規(guī),不得損害對方合法權(quán)益;4.甲方應負責學生的人身安全和保險事宜,乙方應協(xié)助甲方做好相關(guān)保障;5.雙方應定期溝通,協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密;2.雙方不得將合作過程中所獲得的信息用于與合作無關(guān)的用途;3.雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失;2.雙方應按約定時間、質(zhì)量、數(shù)量完成合作事項,如未履行或履行不符合約定,應承擔相應責任;3.雙方在合作過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商補充;3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學校):_______乙方(企業(yè)):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保合作內(nèi)容的合法性:在校企合作過程中,確保雙方的合作內(nèi)容符合國家法律法規(guī),不得從事違法活動。2.保護商業(yè)秘密:雙方在合作過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密,避免泄露給第三方。3.學生實習安全:甲方應負責學生的人身安全和保險事宜,乙方應協(xié)助甲方做好相關(guān)保障,確保學生在實習過程中的安全。4.履行合同義務:雙方應嚴格按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成合作事項,如未履行或履行不符合約定,應承擔相應責任。5.爭議解決:雙方在合作過程中發(fā)生爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.違反合同約定:當一方違反合同約定時,對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任,包括賠償因違約所造成的損失。2.保密義務違反:如果一方違反保密義務,泄露了對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息,違約方應承擔違約責任,并賠償因此給守約方造成的損失。3.爭議解決:當雙方在合作過程中發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方都可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,尋求法律救濟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.校企合作:指學校與企業(yè)之間建立的互利合作關(guān)系,學校為企業(yè)提供人才支持,企業(yè)為學校提供實習、就業(yè)機會。2.實習崗位:指企業(yè)為在校學生提供的工作崗位,用于讓學生在實際工作環(huán)境中學習和鍛煉。3.產(chǎn)學研合作:指企業(yè)、學校和研究機構(gòu)之間的合作,共同開展科研、教育和生產(chǎn)活動,促進科技成果的轉(zhuǎn)化。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.違約責任:指當一方未履行或未完全履行合同義務時,應承擔的法律責任,包括賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決:指當雙方在合作過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決糾紛的過程。特殊應用場合:1.學生實習安排:當學校安排學生到企業(yè)進行實習時,需要明確實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容等細節(jié),并確保學生在實習期間的安全和權(quán)益。2.企業(yè)培訓合作:當企業(yè)需要學校提供特定培訓課程或師資支持時,需要明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等細節(jié)。3.產(chǎn)學研項目合作:當學校和企業(yè)在共同開展產(chǎn)學研項目時,需要明確項目目標、項目期限、項目資金等細節(jié)。4.人才輸送合作:當學校為企業(yè)提供特定人才輸送服務時,需要明確人才選拔標準、人才輸送數(shù)量、人才質(zhì)量保障等細節(jié)。補充條款:1.學生實習安排:實習崗位的具體描述和職責范圍;實習時間安排和實習證明的提供;學生在實習期間的工作條件和福利待遇;學生實習期間的保險和緊急情況處理機制。2.企業(yè)培訓合作:培訓課程的具體內(nèi)容和教學大綱;培訓時間和地點的安排;培訓費用的分攤和支付方式;培訓效果評估和反饋機制。3.產(chǎn)學研項目合作:項目目標和預期的研究成果;項目期限和關(guān)鍵里程碑;項目資金的來源和分配方案;項目成果的歸屬和使用權(quán)。4.人才輸送合作:人才選拔的具體標準和流程;人才輸送的數(shù)量和時間安排;企業(yè)對

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