二零二四年度人力資源服務合同標的及服務項目

二零二四年度人力資源服務合同標的及服務項目本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同標的及服務項目定義第二條服務內容2.1乙方應提供的服務內容2.2服務內容的范圍和標準2.3服務時間的安排第三條服務費用3.1服務費用的計算方式3.2服務費用的支付時間及方式3.3服務費用的調整機制第四條服務人員的配置與管理4.1乙方應配置的服務人員數量和資質4.2乙方服務人員的管理及培訓4.3乙方服務人員的考核及評價第五條保密條款5.1雙方對合同內容的保密義務5.2保密信息的范圍和期限5.3違約保密條款的賠償方式第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的責任6.2乙方未按約定提供服務的責任6.3甲方未按約定支付服務費用的責任第七條爭議解決7.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式7.2爭議解決的地點和法院第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的終止條件及后續(xù)事宜處理第九條合同的附件9.1附件一：服務項目明細表9.2附件二：服務人員名單及資質9.3附件三：服務費用支付計劃表第十條其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項第十一條甲方代表及聯(lián)系方式11.1甲方代表的姓名及職務11.2甲方代表的聯(lián)系方式第十二條乙方代表及聯(lián)系方式12.1乙方代表的姓名及職務12.2乙方代表的聯(lián)系方式第十三條合同簽署日期第十四條合同正本份數14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3其他相關方執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××地址1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司，地址：×××地址1.3合同標的：乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務，服務內容包括但不限于人才招聘、人才培訓、薪酬福利設計等。第二條服務內容2.1.1按照甲方的要求，為甲方提供適量的人才招聘服務，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.1.2按照甲方的要求，為甲方提供適量的人才培訓服務，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等；2.1.3按照甲方的要求，為甲方提供薪酬福利設計服務，包括薪酬體系設計、福利方案設計等。2.2服務內容的范圍和標準：2.2.1人才招聘服務的范圍和標準：乙方應按照甲方的要求，完成招聘計劃的制定、信息的發(fā)布、簡歷的篩選、面試的組織等工作，確保招聘到合適的人才；2.2.2人才培訓服務的范圍和標準：乙方應按照甲方的要求，制定培訓計劃，提供專業(yè)的培訓師資，進行培訓課程的設置和實施，確保培訓效果的達成；2.2.3薪酬福利設計服務的范圍和標準：乙方應按照甲方的要求，結合行業(yè)標準和公司實際情況，進行薪酬體系的設計和優(yōu)化，提供具有競爭力的福利方案。2.3服務時間的安排：2.3.1人才招聘服務的服務時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止；2.3.2人才培訓服務的服務時間：按照甲方的培訓計劃進行，具體時間雙方協(xié)商確定；2.3.3薪酬福利設計服務的服務時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條服務費用3.1服務費用的計算方式：3.1.1人才招聘服務費用：按照實際招聘到的人才數量，以每人不低于××××元的標準計算；3.1.2人才培訓服務費用：按照實際培訓的人數和培訓天數，以每人每天不低于××××元的標準計算；3.1.3薪酬福利設計服務費用：一次性收取××××元。3.2服務費用的支付時間及方式：3.2.1甲方應按照雙方約定的時間，以銀行轉賬的方式支付服務費用；3.2.2甲方應在支付服務費用時，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。3.3服務費用的調整機制：3.3.1如因市場行情變化、政策調整等因素，導致服務費用發(fā)生變動的，雙方可協(xié)商調整服務費用；3.3.2乙方應提前×個月向甲方提出調整服務費用的建議，并提供詳細的費用調整方案。第四條服務人員的配置與管理4.1乙方應配置的服務人員數量和資質：4.2乙方服務人員的管理及培訓：4.2.1乙方應對服務人員進行定期培訓，提升其專業(yè)能力和服務水平；4.2.2乙方應對服務人員進行有效管理，確保服務人員的服務質量和服務態(tài)度。4.3乙方服務人員的考核及評價：4.3.1乙方應建立服務人員的考核及評價機制，對服務人員進行定期考核和評價；4.3.2乙方應根據考核和評價結果，對服務人員進行獎懲，提升服務人員的服務水平。第五條保密條款5.1雙方對合同內容的保密義務：雙方應對合同的內容、簽訂過程、履行情況等予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露；5.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于合同內容、甲方業(yè)務秘密、甲方員工個人信息等，保密期限自合同簽訂之日起計算，期限為×年；5.3違約保密條款的賠償方式：如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的責任：雙方應嚴格按照合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同約定，應承擔第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；8.2合同的變更程序：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3合同的終止條件及后續(xù)事宜處理：8.3.1合同終止條件：本合同的有效期限為一年，自合同生效之日起計算，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方；8.3.2合同終止后，乙方應向甲方提供必要的交接文件和服務，確保甲方業(yè)務的正常進行；8.3.3合同終止后，雙方對對方的任何未付款項應立即支付，并對雙方因履行合同而產生的權利義務做出明確處理。第九條合同的附件9.1附件一：服務項目明細表。明細表中應詳細列明各項服務內容的具體要求、服務時間、服務費用等信息；9.2附件二：服務人員名單及資質。名單中應包括服務人員的姓名、職務、聯(lián)系方式、專業(yè)資質等信息；9.3附件三：服務費用支付計劃表。計劃表中應詳細列明服務費用的支付時間、支付金額等信息。第十條其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項。第十一條甲方代表及聯(lián)系方式11.1甲方代表的姓名：×××，職務：×××，聯(lián)系方式：×××；11.2甲方代表的聯(lián)系方式：電子郵箱：×××，電話：×××。第十二條乙方代表及聯(lián)系方式12.1乙方代表的姓名：×××，職務：×××，聯(lián)系方式：×××；12.2乙方代表的聯(lián)系方式：電子郵箱：×××，電話：×××。第十三條合同簽署日期本合同于××××年××月××日簽署。第十四條合同正本份數14.1甲方執(zhí)份；14.2乙方執(zhí)份；14.3其余份數雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或組織。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構、專業(yè)技術支持機構等；1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于：協(xié)助甲乙雙方履行合同義務、提供專業(yè)咨詢、進行監(jiān)督和評估、處理爭議等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方應在與第三方簽訂相關協(xié)議前，就第三方介入的程序和條件達成一致意見；2.2甲乙雙方應確保第三方介入的行為符合相關法律法規(guī)的規(guī)定；2.3甲乙雙方應審慎選擇第三方，確保其具備相應的資質、能力和信譽。第三條第三方介入的責任和義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務，并承擔相應責任；3.2第三方應保持獨立性，公正客觀地提供服務，不得偏袒任何一方；3.3第三方應保密甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經甲乙雙方同意，不得向第三方披露。第四條第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用應由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；4.2甲乙雙方應按照約定的時間和方式支付第三方介入的費用；4.3甲乙雙方應確保第三方及時收到相應的費用。第五條第三方介入的監(jiān)督和評估5.1甲乙雙方應定期對第三方介入的行為進行監(jiān)督和評估，確保其符合合同約定和相關法律法規(guī)的規(guī)定；5.2甲乙雙方應有權要求第三方提供服務報告和工作記錄；5.3甲乙雙方應對第三方的服務進行評價，并根據評價結果采取相應的措施。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向合同約定的法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同變更和終止7.1甲乙雙方與第三方之間簽訂的合同，如需要變更或終止，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的變更或終止協(xié)議；7.2變更或終止協(xié)議應明確約定變更或終止的原因、時間、方式和相關責任。第八條第三方介入的責任限額8.1甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，包括賠償限額、責任范圍等；8.2甲乙雙方應確保第三方了解并同意承擔相應的責任限額；8.3如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔無限責任。第九條第三方介入的其他約定9.1甲乙雙方應與第三方約定其他相關事項，包括但不限于服務范圍、服務標準、保密義務等；9.2甲乙雙方應確保第三方遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務。第十條第三方介入的附件10.1附件一：第三方介入的具體服務內容、范圍和標準；10.2附件二：第三方介入的費用支付計劃；10.3附件三：第三方介入的責任限額和責任范圍。第十一條第三方介入的簽署和生效11.1甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入協(xié)議，應經甲乙雙方簽字或蓋章后生效；11.2第三方介入協(xié)議的生效，應以書面形式通知甲乙雙方；11.3第三方介入協(xié)議的副本應分別由甲乙雙方和第三方執(zhí)有。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表詳細列出各項服務內容的具體要求、服務時間、服務費用等信息。例如：服務項目1：人才招聘服務具體要求：提供適量的人才招聘服務，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等服務時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止服務費用：按照實際招聘到的人才數量，以每人不低于××××元的標準計算附件二：服務人員名單及資質列出服務人員的姓名、職務、聯(lián)系方式、專業(yè)資質等信息。例如：服務人員1：，職務：招聘主管，聯(lián)系方式：×××，專業(yè)資質：××××年人力資源工作經驗附件三：服務費用支付計劃表詳細列出服務費用的支付時間、支付金額等信息。例如：支付時間：每季度末月30日前支付金額：根據實際服務完成情況，按照雙方約定的費用計算方式計算出的金額說明二：違約行為及責任認定1.甲方未按約定支付服務費用2.乙方未按約定提供服務3.乙方服務人員未按約定資質提供服務4.乙方服務人員未按約定時間提供服務5.第三方未按約定提供服務違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付服務費用的，應支付延遲支付的違約金，違約金計算方式為：延遲支付金額×延遲支付天數×××××元/天2.乙方未按約定提供服務的，應根據實際情況，承擔未能提供服務的責任，如：重新提供服務、支付違約金等3.乙方服務人員未按約定資質提供服務的，乙方應承擔相應的責任，如：重新安排符合資