二零二四年度潘映股權(quán)激勵計劃合同

二零二四年度潘映股權(quán)激勵計劃合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1潘映公司1.2激勵對象1.3股權(quán)激勵計劃第二條：股權(quán)激勵計劃的實(shí)施原則2.1公平、公正、公開2.2激勵與約束相結(jié)合2.3長期激勵與短期激勵相結(jié)合第三條：股權(quán)激勵計劃的激勵方式3.1股票期權(quán)激勵3.2限制性股票激勵3.3其他激勵方式第四條：激勵對象的資格及確定標(biāo)準(zhǔn)4.1資格條件4.2確定標(biāo)準(zhǔn)4.3激勵對象的名單及調(diào)整第五條：股權(quán)激勵計劃的授予條件5.1授予時間5.2授予數(shù)量5.3授予價格第六條：股權(quán)激勵計劃的歸屬及解鎖條件6.1歸屬條件6.2解鎖條件6.3歸屬及解鎖的具體操作流程第七條：股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行及調(diào)整7.1執(zhí)行流程7.2調(diào)整機(jī)制7.3激勵對象的選擇及調(diào)整第八條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除8.1終止條件8.2解除條件8.3終止和解除后的處理第九條：合同的生效、變更和解除9.1生效條件9.2變更條件9.3解除條件第十條：合同的爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決第十一條：合同的適用法律11.1適用法律11.2法律適用解釋第十二條：合同的簽訂和生效12.1簽訂時間12.2簽訂地點(diǎn)12.3生效時間第十三條：合同的保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密條款的責(zé)任第十四條：合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修改權(quán)14.3合同的廢止權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵計劃的實(shí)施原則2.1公平、公正、公開：本計劃的制定和實(shí)施應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有激勵對象在同等條件下享有相同的激勵機(jī)會。2.2激勵與約束相結(jié)合：本計劃應(yīng)結(jié)合公司的業(yè)績目標(biāo)和個人績效，實(shí)現(xiàn)激勵與約束的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.3長期激勵與短期激勵相結(jié)合：本計劃應(yīng)兼顧長期激勵和短期激勵，以激發(fā)激勵對象的創(chuàng)新精神和工作熱情，提高公司整體競爭力。第三條：股權(quán)激勵計劃的激勵方式3.1股票期權(quán)激勵：公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格購買公司股票的權(quán)利。3.2限制性股票激勵：公司向激勵對象授予一定數(shù)量的股票，但這些股票在一定期限內(nèi)不得自由轉(zhuǎn)讓或出售。3.3其他激勵方式：公司可以根據(jù)實(shí)際情況，采取其他符合中國法律法規(guī)和公司章程的激勵方式。第四條：激勵對象的資格及確定標(biāo)準(zhǔn)4.2確定標(biāo)準(zhǔn)：激勵對象的確定應(yīng)基于其在公司的工作年限、職位、績效表現(xiàn)和對公司的貢獻(xiàn)等因素。4.3激勵對象的名單及調(diào)整：公司董事會應(yīng)根據(jù)本合同的約定，定期或不定期地審查和調(diào)整激勵對象名單。第五條：股權(quán)激勵計劃的授予條件5.1授予時間：本計劃的授予時間由公司董事會根據(jù)公司發(fā)展需要和市場情況確定。5.2授予數(shù)量：激勵對象授予的股票期權(quán)或限制性股票數(shù)量根據(jù)其在公司的職位、工作年限、績效表現(xiàn)等因素確定。5.3授予價格：股票期權(quán)的授予價格或限制性股票的授予價格由公司董事會根據(jù)市場情況確定。第六條：股權(quán)激勵計劃的歸屬及解鎖條件6.1歸屬條件：激勵對象需滿足本合同約定的歸屬條件，包括在公司持續(xù)任職一定年限、達(dá)成個人績效目標(biāo)等。6.2解鎖條件：限制性股票的解鎖條件包括但不限于公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、激勵對象在公司持續(xù)任職等。6.3歸屬及解鎖的具體操作流程：公司應(yīng)按照本計劃的規(guī)定和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，辦理激勵對象的股票歸屬和解鎖手續(xù)。第七條：股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行及調(diào)整7.1執(zhí)行流程：本計劃的執(zhí)行應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，包括激勵對象的選拔、授予、歸屬、解鎖等環(huán)節(jié)。7.2調(diào)整機(jī)制：公司董事會可以根據(jù)公司發(fā)展需要和市場情況，對本計劃的授予條件、歸屬條件、解鎖條件等進(jìn)行調(diào)整。7.3激勵對象的選擇及調(diào)整：公司董事會應(yīng)根據(jù)本合同的約定，定期或不定期地審查和調(diào)整激勵對象名單。第八條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除8.1.1公司因重大違法違規(guī)行為被依法解散或宣告破產(chǎn)；8.1.2激勵對象發(fā)生本合同規(guī)定的喪失資格事項(xiàng)；8.1.3其他符合本合同約定的終止條件。8.2.1公司董事會決定解除本計劃，且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；8.2.2激勵對象發(fā)生本合同規(guī)定的喪失資格事項(xiàng)；8.2.3其他符合本合同約定的解除條件。8.3終止和解除后的處理：8.3.1本計劃終止或解除后，公司應(yīng)按照本合同的約定，對激勵對象已歸屬的股票期權(quán)或限制性股票進(jìn)行處理，包括但不限于注銷、回購等；8.3.2本計劃終止或解除后，公司應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于稅務(wù)處理、信息披露等。第九條：合同的生效、變更和解除9.1.1公司董事會批準(zhǔn)本合同；9.1.2符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；9.1.3其他符合本合同約定的生效條件。9.2.1公司董事會決定變更本合同，且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；9.2.2激勵對象發(fā)生本合同規(guī)定的重大變化事項(xiàng)；9.2.3其他符合本合同約定的變更條件。9.3.1公司董事會決定解除本合同，且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；9.3.2激勵對象發(fā)生本合同規(guī)定的喪失資格事項(xiàng)；9.3.3其他符合本合同約定的解除條件。第十條：合同的爭議解決方式10.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的適用法律11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同項(xiàng)下的相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件的制定、修改、廢止，均不影響本合同的效力。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同由公司董事會主席或授權(quán)代表公司與激勵對象簽訂。12.2本合同自公司董事會批準(zhǔn)之日起生效。12.3本合同的簽訂地點(diǎn)為公司總部。第十三條：合同的保密條款13.1激勵對象應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露。13.2保密期限自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除之日止。13.3違反保密條款的責(zé)任：激勵對象如違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十四條：合同的附則14.1本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2公司董事會可以對本合同進(jìn)行修改，修改后的合同對所有激勵對象具有約束力。14.3本合同的廢止權(quán)歸公司所有，公司董事會可以決定廢止本合同，并對已授予的股票期權(quán)或限制性股票進(jìn)行處理。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入：本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，各方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.2第三方介入的條件：第三方介入的條件包括但不限于本合同的履行、調(diào)整、終止和解除等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于本合同的簽訂、履行、監(jiān)管、調(diào)整、終止和解除等環(huán)節(jié)。第十六條：第三方的權(quán)利和義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助甲乙方履行合同、監(jiān)管合同的履行等。16.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方的不當(dāng)影響，客觀、公正地履行其職責(zé)。16.3第三方應(yīng)對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。第十七條：第三方介入的程序和方式17.1第三方介入的程序：第三方介入的程序包括但不限于第三方對合同履行情況的審查、評估和監(jiān)督等。17.2第三方介入的方式：第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助解決爭議、進(jìn)行監(jiān)管等。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)本合同的約定和第三方與甲乙方之間的協(xié)議確定。18.2第三方責(zé)任限額的確定因素：第三方責(zé)任限額的確定因素包括但不限于第三方的專業(yè)能力、過錯程度、介入程度等。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：第三方責(zé)任限額可以根據(jù)本合同的約定和第三方與甲乙方之間的協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方之間的關(guān)系應(yīng)基于本合同的約定和第三方與甲乙方之間的協(xié)議確定。19.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分：第三方與甲乙方的權(quán)利劃分應(yīng)根據(jù)本合同的約定和第三方與甲乙方之間的協(xié)議確定。19.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方與甲乙方的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)本合同的約定和第三方與甲乙方之間的協(xié)議確定。第二十條：第三方介入的終止和解除20.1.1本合同約定的第三方介入期限屆滿；20.1.2甲乙方與第三方協(xié)商一致解除第三方介入；20.1.3其他符合本合同約定的終止條件。20.2.1甲乙方與第三方協(xié)商一致解除第三方介入；20.2.2本合同約定的解除條件成就；20.2.3其他符合本合同約定的解除條件。第二十一條：第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并按照第三方的要求提供必要的協(xié)助和支持。21.2第三方介入對合同履行的影響：第三方介入不應(yīng)影響甲乙方按照本合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)。21.3第三方介入后的合同調(diào)整：如本合同的履行因第三方介入而發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。第二十二條：第三方介入的違約責(zé)任22.1第三方介入的違約責(zé)任：第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。22.2第三方介入的違約行為的界定：第三方介入的違約行為包括但不限于未按照本合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)、未保持獨(dú)立性、泄露甲乙方提供的信息等。第二十三條：第三方介入的爭議解決23.1第三方介入的爭議解決：第三方介入的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。23.2第三方介入的爭議解決的適用法律：第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律。第二十四條：本合同的修訂24.1本合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商確定，并經(jīng)第三方同意。24.2修訂后的合同的生效：修訂后的合同自甲乙方簽署并經(jīng)第三方同意后生效。第二十五條：本合同的附則25.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙方所有。25.2本合同的修訂權(quán)歸甲乙方所有。25.3本合同的廢止權(quán)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《股權(quán)激勵計劃具體實(shí)施方案》詳細(xì)要求和說明：本實(shí)施方案應(yīng)包括股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)內(nèi)容，如激勵對象、授予條件、歸屬條件、解鎖條件、激勵規(guī)模、授予價格、歸屬及解鎖的具體操作流程等。附件二：《激勵對象名單及資格條件》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出所有激勵對象的姓名、職位、工作年限、績效表現(xiàn)等信息，以及其符合激勵條件的具體說明。附件三：《股票期權(quán)授予協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定股票期權(quán)的授予條件、授予數(shù)量、授予價格、歸屬條件、解鎖條件等內(nèi)容。附件四：《限制性股票授予協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定限制性股票的授予條件、授予數(shù)量、授予價格、歸屬條件、解鎖條件等內(nèi)容。附件五：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款，以及甲乙方和第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。附件六：《激勵對象績效評估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出激勵對象的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和評估流程，明確績效評估的周期、評估指標(biāo)和評估結(jié)果的使用。附件七：《股權(quán)激勵計劃調(diào)整機(jī)制》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)規(guī)定股權(quán)激勵計劃的調(diào)整條件、調(diào)整程序和調(diào)整后的影響，包括激勵對象的權(quán)利和義務(wù)的變化。附件八：《股權(quán)激勵計劃終止和解除條件》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出股權(quán)激勵計劃終止和解除的條件，以及終止和解除后的處理方式，包括激勵對象的權(quán)益處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)；2.激勵對象未達(dá)到合同約定的歸屬條件或解鎖條件；3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.任何一方違反合同的保密條款，泄露合同保密信息；5.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.激勵對象未達(dá)到歸屬條件或解鎖條件的，公司有權(quán)取消其激勵權(quán)益；3.第三方未履行服務(wù)協(xié)議的，公司有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失；4.違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；5.其他違約行為的違約責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同的約定和實(shí)際情況確定。示例說明：1.如果甲乙雙方未按照合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)，比如公司未能在約定時間內(nèi)向激勵