人力資源合作協(xié)議書(shū)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源合作協(xié)議書(shū)合同模板本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景1.2乙方背景1.3雙方合作宗旨2.合作內(nèi)容2.1甲方職責(zé)2.1.1提供崗位2.1.2工作條件2.1.3薪酬福利2.2乙方職責(zé)2.2.1人才供應(yīng)2.2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.2.3績(jī)效管理3.合作期限3.1起始日期3.2終止日期3.3提前終止條件4.人才引進(jìn)與流動(dòng)4.1人才引進(jìn)4.1.1引進(jìn)原則4.1.2引進(jìn)程序4.1.3引進(jìn)人才權(quán)益保障4.2人才流動(dòng)4.2.1流動(dòng)原則4.2.2流動(dòng)程序4.2.3流動(dòng)后果處理5.保密協(xié)議5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4泄密處理6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2歸屬原則6.3保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍8.2解決方式8.3仲裁機(jī)構(gòu)9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更解除程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知時(shí)效12.附則12.1附件列表12.2附件效力12.3合同的生效與終止13.其他條款13.1雙方確認(rèn)13.2第三方受益13.3不可抗力14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記載第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景1.2乙方背景乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等服務(wù)。乙方擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高效的人力資源解決方案。1.3雙方合作宗旨甲乙雙方本著平等互利的原則，通過(guò)緊密合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提升甲方的人力資源管理水平，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條合作內(nèi)容2.1甲方職責(zé)2.1.1提供崗位甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等，以便乙方能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行人才匹配。2.1.2工作條件甲方應(yīng)確保提供的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。2.1.3薪酬福利甲方應(yīng)根據(jù)乙方推薦的人才能力和表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障，以吸引和留住優(yōu)秀人才。2.2乙方職責(zé)2.2.1人才供應(yīng)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，積極尋找并推薦合適的人才，確保人才質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的需求。2.2.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)，以提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2.3績(jī)效管理乙方應(yīng)建立和完善甲方的績(jī)效管理體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到合理評(píng)估和激勵(lì)，提高員工的工作積極性和滿意度。第三條合作期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)在協(xié)議到期后繼續(xù)履行本協(xié)議的條款，直至雙方達(dá)成新的協(xié)議。3.3提前終止條件除非一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的，否則任何一方不得單方面終止本協(xié)議。如雙方達(dá)成一致提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第四條人才引進(jìn)與流動(dòng)4.1人才引進(jìn)4.1.1引進(jìn)原則乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，優(yōu)先考慮甲方現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展，同時(shí)積極引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀人才。4.1.2引進(jìn)程序乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行人才篩選、面試、評(píng)估等工作，確保引進(jìn)的人才符合甲方的需求。4.1.3引進(jìn)人才權(quán)益保障乙方應(yīng)確保引進(jìn)的人才享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。4.2人才流動(dòng)4.2.1流動(dòng)原則人才流動(dòng)應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保員工的權(quán)益得到保障。4.2.2流動(dòng)程序人才流動(dòng)的程序包括員工自愿申請(qǐng)、面試、評(píng)估、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)。4.2.3流動(dòng)后果處理如員工因流動(dòng)產(chǎn)生合同解除、薪酬調(diào)整等問(wèn)題，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理。第五條保密協(xié)議5.1保密信息范圍保密信息包括甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等未公開(kāi)的信息。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用保密信息。5.3保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息。5.4泄密處理如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。6.2歸屬原則除非雙方另有約定，否則合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3保護(hù)措施乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定。8.3違約賠償違約方在收到對(duì)方要求賠償?shù)耐ㄖ?，?yīng)在____天內(nèi)履行賠償義務(wù)。如違約方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行賠償義務(wù)，對(duì)方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于本協(xié)議約定范圍之外的爭(zhēng)議，不屬于本爭(zhēng)議解決條款的適用范圍。9.2解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，雙方可選擇向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議履行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議。10.2解除條件除非本協(xié)議另有約定，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。一方如擬解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3變更解除程序雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，就變更或解除本協(xié)議達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，并簽署相關(guān)文件。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方可通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：____________________乙方的送達(dá)地址為：____________________11.3通知時(shí)效通知自發(fā)送至對(duì)方指定的送達(dá)地址之日起，____天內(nèi)有效。第十二條附則12.1附件列表本協(xié)議附件包括：____________________12.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，為本協(xié)議不可分割的一部分。12.3合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)在協(xié)議到期后繼續(xù)履行本協(xié)議的條款，直至雙方達(dá)成新的協(xié)議。第十三條其他條款13.1雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2第三方受益本協(xié)議的履行過(guò)程中，如涉及第三方權(quán)益，第三方視為已充分了解并同意本協(xié)議的約定。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________14.2乙方簽字蓋章乙方（蓋章）：____________________乙方代表（簽字）：____________________14.3日期記載本協(xié)議簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方以外，參與或涉及本協(xié)議履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)、合規(guī)審計(jì)；（3）保險(xiǎn)公司提供的員工福利保障；（4）其他涉及甲方和乙方合作事項(xiàng)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方責(zé)任及義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)性。如第三方未能按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方乙方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂合同約定。本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與乙方另行簽訂合同約定。本協(xié)議不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其違約、過(guò)失或違法行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任金額。18.2第三方責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額的設(shè)定，應(yīng)由甲方和乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，與第三方充分協(xié)商并在相關(guān)合同中明確。19.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理19.1第三方協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)對(duì)第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，確保第三方按照約定履行義務(wù)。19.2第三方評(píng)價(jià)甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)第三方未能按照約定履行義務(wù)，雙方有權(quán)要求第三方改正或終止合同關(guān)系。20.第三方介入的變更與解除20.1變更條件如第三方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方和乙方可協(xié)商變更第三方。20.2解除條件如第三方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議范圍第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的約定進(jìn)行解決。21.2解決方式如本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款中未作約定，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的附加條款22.1附加條款（1）明確第三方的責(zé)任范圍、義務(wù)及違約責(zé)任；（2）約定第三方責(zé)任限額；（3）確定甲方和乙方對(duì)第三方的協(xié)調(diào)和管理權(quán)責(zé)；（4）其他涉及第三方介入的相關(guān)條款。22.2附加條款的效力附加條款為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源合作協(xié)議書(shū)本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方乙方的合作內(nèi)容、合作期限、人才引進(jìn)與流動(dòng)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。附件二：第三方服務(wù)合同本附件明確了甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等條款。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件四：績(jī)效管理體系本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方建立的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件五：保密信息清單本附件列出了甲方需向乙方保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了甲方和乙方對(duì)于合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬約定。附件七：第三方評(píng)價(jià)報(bào)告本附件為對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量和履約能力的評(píng)價(jià)報(bào)告，包括第三方服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)、不足和改進(jìn)建議。附件八：合同變更與解除協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任分配。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟法院等。附件十：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議或修改內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供崗位、工作條件、薪酬福利等，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方提供的崗位需求不明確，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供合適人才，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定提供人才供應(yīng)、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理等服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未能按照約定時(shí)間為甲方員工提供培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方員工的工作技能提升不足，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方提供的培訓(xùn)課程不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約金。4.違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式應(yīng)在本協(xié)議中約定