員工入職保密協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工入職保密協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1.保密信息1.2.商業(yè)秘密1.3.競爭對手1.4.離職員工2.保密義務(wù)2.1.員工對保密信息的保密義務(wù)2.2.保密期限2.3.保密義務(wù)的例外3.保密措施3.1.信息分類3.2.信息標(biāo)識3.3.信息保護(hù)措施4.違反保密協(xié)議的后果4.1.離職員工違反保密協(xié)議的后果4.2.企業(yè)發(fā)現(xiàn)違反保密協(xié)議的應(yīng)對措施5.保密協(xié)議的解除和終止5.1.保密協(xié)議的解除條件5.2.保密協(xié)議終止后的保密義務(wù)6.爭議解決6.1.爭議解決方式6.2.適用法律7.合同的生效、修改和解除7.1.合同生效條件7.2.合同的修改7.3.合同的解除8.員工信息保護(hù)8.1.員工個(gè)人信息保護(hù)8.2.員工工作成果保護(hù)9.企業(yè)在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)9.1.提供保密信息9.2.監(jiān)督和檢查員工保密行為10.員工在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)10.1.正確使用保密信息10.2.報(bào)告潛在的保密問題11.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件11.2.轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)12.保密協(xié)議的繼承12.1.繼承的條件12.2.繼承后的保密義務(wù)13.違約責(zé)任13.1.違反保密協(xié)議的違約責(zé)任13.2.違約賠償金額和方式14.其他約定14.1.雙方的其他約定事項(xiàng)14.2.附件：保密信息清單第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，員工在企業(yè)處任職期間獲得的所有與企業(yè)相關(guān)的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)用價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指企業(yè)為了保持市場競爭優(yōu)勢，采取保密措施，不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶秘密等。1.3競爭對手競爭對手是指在同一行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，與企業(yè)存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)。1.4離職員工離職員工是指與企業(yè)在勞動合同到期或者提前解除勞動合同后，不再在企業(yè)工作的員工。第二條保密義務(wù)2.1員工對保密信息的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對在任職期間獲得的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允許第三方使用保密信息。2.2保密期限保密期限自員工離職之日起計(jì)算，為期五年。除非企業(yè)與員工另有約定，或者依法應(yīng)延長的保密期限。2.3保密義務(wù)的例外（1）公眾領(lǐng)域的信息；（2）員工在未與企業(yè)建立勞動關(guān)系前已知的非保密信息；（3）員工在履行保密義務(wù)過程中，依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息；（4）通過合法途徑獲得的第三方信息。第三條保密措施3.1信息分類企業(yè)應(yīng)對保密信息進(jìn)行分類，明確保密信息的等級和保密要求。3.2信息標(biāo)識企業(yè)應(yīng)對保密信息進(jìn)行明確標(biāo)識，標(biāo)明保密等級、保密期限等。3.3信息保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密信息不被非法使用、泄露或者盜用。包括但不限于技術(shù)保護(hù)措施、物理保護(hù)措施、管理保護(hù)措施等。第四條違反保密協(xié)議的后果4.1離職員工違反保密協(xié)議的后果如離職員工違反本合同保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。4.2企業(yè)發(fā)現(xiàn)違反保密協(xié)議的應(yīng)對措施企業(yè)發(fā)現(xiàn)離職員工有違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)要求離職員工立即停止侵權(quán)行為，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密協(xié)議的解除和終止5.1保密協(xié)議的解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）依法或者依合同約定解除；（3）出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致保密協(xié)議無法履行。5.2保密協(xié)議終止后的保密義務(wù)保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第六條爭議解決6.1爭議解決方式如發(fā)生本合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條員工信息保護(hù)8.1員工個(gè)人信息保護(hù)企業(yè)應(yīng)保護(hù)員工的個(gè)人信息，不得泄露、披露或者允許第三方使用員工的個(gè)人信息，除非依法或者依合同約定。8.2員工工作成果保護(hù)企業(yè)應(yīng)保護(hù)員工的工作成果，不得未經(jīng)員工同意，將員工的工作成果歸為企業(yè)所有，或者未經(jīng)員工同意，使用員工的工作成果。第九條企業(yè)在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)9.1提供保密信息企業(yè)應(yīng)向員工提供保密信息，并明確保密信息的內(nèi)容、保密等級和保密期限。9.2監(jiān)督和檢查員工保密行為企業(yè)有權(quán)對員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保員工遵守保密協(xié)議。第十條員工在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)10.1正確使用保密信息員工應(yīng)正確使用保密信息，不得泄露、披露或者允許第三方使用保密信息。10.2報(bào)告潛在的保密問題員工發(fā)現(xiàn)潛在的保密問題，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告，并協(xié)助企業(yè)采取措施解決。第十一條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)企業(yè)同意。11.2轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方后，員工仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并對第三方承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條保密協(xié)議的繼承12.1繼承的條件保密協(xié)議在員工去世后，可以由員工的合法繼承人繼承。12.2繼承后的保密義務(wù)繼承人繼承保密協(xié)議后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第十三條違約責(zé)任13.1違反保密協(xié)議的違約責(zé)任如員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。13.2違約賠償金額和方式員工違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方可以在保密協(xié)議中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密信息的范圍、保密措施的實(shí)施等。14.2附件：保密信息清單附件中應(yīng)列明保密信息的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于保密信息的名稱、保密等級、保密期限等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方第三方是指本合同之外的任何個(gè)人、法人或者其他組織，不包括員工的直系親屬。1.2第三方介入的情形（1）企業(yè)將部分保密信息委托給第三方處理；（2）員工在離職后，與第三方建立勞動關(guān)系，繼續(xù)使用保密信息；（3）第三方通過合法途徑獲得保密信息。第二條第三方介入后的保密義務(wù)2.1企業(yè)與第三方之間的保密義務(wù)企業(yè)應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方對保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限和保密措施等。2.2員工與第三方之間的保密義務(wù)如員工與第三方建立勞動關(guān)系，員工應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確員工對第三方保密信息的保密義務(wù)。第三條第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督3.1企業(yè)與第三方之間的協(xié)調(diào)企業(yè)應(yīng)與第三方建立有效的溝通機(jī)制，確保第三方正確使用保密信息，并及時(shí)解決保密信息使用過程中出現(xiàn)的問題。3.2企業(yè)對第三方的監(jiān)督企業(yè)有權(quán)對第三方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方遵守保密協(xié)議。第四條第三方違反保密協(xié)議的后果4.1第三方違反保密協(xié)議的后果如第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。4.2企業(yè)對第三方違反保密協(xié)議的追究企業(yè)有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的約定企業(yè)與第三方在保密協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償方式等。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整企業(yè)與第三方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與企業(yè)的關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)保密義務(wù)，與企業(yè)之間不存在任何隸屬或者代理關(guān)系。6.2第三方與員工的關(guān)系第三方與員工之間應(yīng)當(dāng)明確各自的保密義務(wù)，第三方不應(yīng)要求員工違反保密協(xié)議。第七條爭議解決7.1第三方介入的爭議解決如發(fā)生第三方介入的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條附加條款8.1雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在保密協(xié)議中增加附加條款，明確第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)。8.2附加條款的修改和解除雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商修改或者解除附加條款。第九條附件：第三方清單附件中應(yīng)列明與本合同相關(guān)的第三方詳細(xì)信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、保密信息使用范圍等。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修改雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商修改本合同。10.3合同的解除雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解除本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。對每項(xiàng)保密信息進(jìn)行分類，明確保密等級和保密期限。附件二：保密協(xié)議模板提供保密協(xié)議的模板，明確雙方在保密協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。附件三：第三方清單列明所有與本合同相關(guān)的第三方，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、保密信息使用范圍等。附件四：第三方保密協(xié)議模板提供與第三方簽訂的保密協(xié)議模板，明確第三方對保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限和保密措施等。附件五：保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明企業(yè)應(yīng)如何實(shí)施保密措施，包括但不限于技術(shù)保護(hù)措施、物理保護(hù)措施、管理保護(hù)措施等。附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的方式，包括但不限于友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露、披露或者允許第三方使用保密信息；2.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；3.違反保密協(xié)議的約定，將保密信息提供給競爭對手或者第三方；4.違反保密協(xié)議的約定，未經(jīng)許可使用第三方提供的保密信息；5.未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或者損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約