浙江招聘合同范本

浙江招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：浙江華瑞科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道2888號

法定代表人：李明

聯系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：杭州匯才人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：浙江省杭州市下城區(qū)武林路100號

法定代表人：張強

聯系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一批具有專業(yè)技能和經驗的員工。為實現人才招聘的高效與專業(yè)，甲方決定委托乙方提供人力資源服務。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的招聘經驗和專業(yè)的服務團隊，能夠為甲方提供高質量的招聘服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、定義

1.1招聘服務：指甲方委托乙方為其招聘指定崗位的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等服務。

1.2崗位：指甲方委托乙方招聘的具體職位。

1.3應聘者：指甲方委托乙方招聘的候選人。

1.4錄用通知：指甲方對乙方推薦的應聘者發(fā)出正式聘用通知。

二、雙方權利與義務

2.1甲方權利與義務

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供招聘服務。

（2）甲方應向乙方提供招聘所需的詳細職位描述、任職資格、薪資待遇等信息。

（3）甲方應對乙方推薦的應聘者進行及時、公正的面試評估。

（4）甲方應在錄用乙方推薦的應聘者后，按約定向乙方支付服務費用。

2.2乙方權利與義務

（1）乙方有權按照本合同約定向甲方收取服務費用。

（2）乙方應積極、主動地開展招聘工作，為甲方推薦符合崗位要求的應聘者。

（3）乙方應對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應在甲方錄用應聘者后，協助甲方辦理入職手續(xù)等相關事宜。

三、價格與支付條件

3.1乙方為甲方提供招聘服務的服務費用為：人民幣XX元/人。

3.2甲方應在錄用乙方推薦的應聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內，向乙方支付服務費用。

四、履行期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

4.2雙方可根據實際情況，協商提前終止或續(xù)簽本合同。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

5.2甲方未按約定支付服務費用的，乙方有權暫停提供招聘服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

5.3乙方未按約定完成招聘任務的，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。

六、不可抗力

6.1因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。

6.2受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協商解決。

7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

九、附則

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同附件包括但不限于：雙方營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證復印件等。

簽署：

甲方（蓋章）：浙江華瑞科技有限公司

乙方（蓋章）：杭州匯才人力資源服務有限公司

甲方代表（簽字）：李明

乙方代表（簽字）：張強

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘具有專業(yè)技能和經驗的員工，以支持甲方的業(yè)務發(fā)展需求。具體內容包括：乙方負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、協助辦理入職手續(xù)等服務，以及提供招聘過程中的專業(yè)咨詢和建議。

第二條定義

1.招聘完成：指甲方錄用乙方推薦的應聘者，并辦理完入職手續(xù)。

2.招聘周期：指甲方委托乙方提供招聘服務的期限，自本合同生效之日起計算。

3.服務費用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的招聘服務費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供招聘服務，并對乙方的工作質量進行評估。

（2）甲方應及時向乙方提供招聘需求、職位描述、任職資格等信息，并對乙方的疑問給予解答。

（3）甲方應在招聘周期內，對乙方推薦的應聘者進行及時、公正的面試評估。

（4）甲方應在招聘完成后，按照約定向乙方支付服務費用。

（5）甲方有權了解乙方招聘工作的進展情況，并要求乙方提供招聘報告。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權要求甲方提供真實、準確的招聘信息，以便更好地完成招聘任務。

（2）乙方應積極、主動地開展招聘工作，為甲方推薦符合崗位要求的應聘者。

（3）乙方應對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應在招聘周期內，確保招聘工作的順利進行，并及時與甲方溝通招聘進展。

（5）乙方應在甲方錄用應聘者后，協助甲方辦理入職手續(xù)等相關事宜。

（6）乙方有權在甲方支付服務費用后，開具相應發(fā)票。

（7）乙方應確保提供的招聘服務符合相關法律法規(guī)，對因乙方原因導致的招聘糾紛承擔相應責任。

雙方在履行本合同過程中，應遵循誠實信用、平等自愿的原則，共同推進招聘工作的順利進行。如有任何一方違反合同約定，導致對方損失的，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供招聘服務的費用為人民幣XX元/人，該費用包括乙方在招聘過程中的全部費用。

2.甲方應在錄用乙方推薦的應聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內，采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.乙方在收到甲方支付的服務費用后，應向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

4.如甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方法為：逾期金額×0.05%×逾期天數。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.如雙方在合同到期前30日內未提出書面終止或修改合同的要求，本合同將自動續(xù)簽一年。

3.以下關鍵時間節(jié)點：

a.招聘周期開始：合同生效之日；

b.服務費用支付：甲方應在錄用乙方推薦的應聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內支付；

c.合同到期：合同生效之日起一年。

第六條違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方違約情形及后果：

a.甲方未按約定支付服務費用的，乙方有權暫停提供招聘服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金；

b.甲方無正當理由解除已錄用應聘者的，應支付給乙方已產生招聘服務費用的50%作為違約金；

c.甲方泄露乙方提供的應聘者信息，給乙方或應聘者造成損失的，應承擔相應賠償責任。

3.乙方違約情形及后果：

a.乙方未按約定完成招聘任務的，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用；

b.乙方泄露甲方提供的招聘信息，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任；

c.乙方在招聘過程中存在違法行為，導致甲方受到損失的，應承擔相應法律責任。

4.雙方同意，違約金和賠償金的具體金額由雙方根據實際損失協商確定。如協商無果，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

直接輸出以下內容：

**浙江招聘合同范本**

**第一部分當事人信息**

1.甲方（買方/出租方/委托方）：

-名稱：浙江華瑞科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

-地址：浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道2888號

-法定代表人：李明

-聯系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

-名稱：杭州匯才人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

-地址：浙江省杭州市下城區(qū)武林路100號

-法定代表人：張強

-聯系方式/p>

**合同簡介：**

甲乙雙方基于甲方對人才招聘服務的需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，同意為甲方提供高效、專業(yè)的招聘服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成以下合同條款，以共同遵守。

**第二部分定義**

招聘服務指甲方委托乙方進行的發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等服務。

**第三部分雙方權利與義務**

甲方權利與義務：

1.甲方有權要求乙方按照約定提供招聘服務。

2.甲方應及時向乙方提供招聘所需的詳細信息。

3.甲方應在錄用乙方推薦的應聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內支付服務費用。

乙方權利與義務：

1.乙方應積極、主動地為甲方提供招聘服務。

2.乙方應對甲方提供的招聘信息保密。

3.乙方在甲方錄用應聘者后，應協助甲方辦理入職手續(xù)。

**第四部分價格與支付條件**

甲方應支付給乙方的服務費用為人民幣XX元/人。甲方應在錄用乙方推薦的應聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內，采用銀行轉賬方式支付。

**第五部分履行期限**

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

**第六部分違約責任**

任何一方違反合同約定，導致對方損失的，應承擔違約責任。

**第七部分不可抗力**

因不可抗力導致一方無法履行或部分履行合同的，該方不承擔違約責任。

**第八部分爭議解決**

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協商解決。協商無果的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

**第九部分其他條款**

雙方可根據實際情況簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

**第十部分附則**

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

**簽署：**

甲方（蓋章）：浙江華瑞科技有限公司

乙方（蓋章）：杭州匯才人力資源服務有限公司

簽署日期：____年____月____日

**第七部分不可抗力**

不可抗力指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

**第八部分爭議解決**

如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通信，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或專人遞送等方式發(fā)送至本合同記載的地址或雙方另行通知的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，須以書面形式作出，并經雙方協商一致簽字確認，方為有效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

a.雙方一致同意終止本合同；

b.一方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

c.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同的正常履行超過90天；

d.一方依法進入破產、清算程序或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

4.合同終止后，雙