2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)（31篇）

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)（31篇）

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)（通用31篇）

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇1

領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，由一名初涉

會(huì)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N(xiāo)售會(huì)計(jì)的行家里

手，個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作

能力上都得到很大提高，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任

務(wù)，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)

情況匯報(bào)。

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力

我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我深知銷(xiāo)售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷(xiāo)售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人

員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)

力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教，

直到弄懂弄通為止。

同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用一一系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了

《一系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《一財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等書(shū)籍，提高

了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，為更好地做好

煤炭銷(xiāo)售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在一年1月份，我剛接觸一一

系統(tǒng)時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)

只需要不到1分鐘，通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶(hù)帶來(lái)

了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶(hù)的一致好評(píng)。在銷(xiāo)售會(huì)計(jì)工作中，本

人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)公司

煤炭銷(xiāo)量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照《地銷(xiāo)煤統(tǒng)一

銷(xiāo)售管理辦法》、《一股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)部地銷(xiāo)煤財(cái)務(wù)管理辦

法》的規(guī)定.，從煤炭銷(xiāo)售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑

證的填列，以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具等等，都堅(jiān)持實(shí)事求是的原

則，每項(xiàng)工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄

整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度，對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格

保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的各項(xiàng)

工作、各種關(guān)系。

2、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷(xiāo)售的新思路、

新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如：以前開(kāi)

具增值稅發(fā)票時(shí)，一個(gè)訂單一開(kāi)，本人和同事積極探索新的工作

方法，按廠(chǎng)家、品種將發(fā)票合開(kāi)，然后再打好明細(xì)附在上方，既

節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績(jī)離上級(jí)的要求

還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需

要加強(qiáng)；二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能

動(dòng)性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇2

8月9日我有幸來(lái)到今公司開(kāi)始我的暑期實(shí)習(xí)生活。這是一

段短暫但卻充實(shí)的時(shí)光，透過(guò)親自參與實(shí)際工作的操作，使我更

加系統(tǒng)的掌握了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并對(duì)會(huì)計(jì)崗位有了嶄新且直觀

的認(rèn)知和理解。

今公司的財(cái)務(wù)部由7人組成。其中，高級(jí)職稱(chēng)1人，中級(jí)職

稱(chēng)3人，初級(jí)職稱(chēng)3人。因?yàn)楣灸壳安捎玫氖鞘止び涃~和電算

化并行的核算方式，所以其工作崗位可化分為基本會(huì)計(jì)崗位和電

算化會(huì)計(jì)崗位?；緯?huì)計(jì)崗位為會(huì)計(jì)主管一人，核算、稽核、檔

案管理等崗共5人，出納1人。而其電算化部分則由會(huì)計(jì)主管兼

任電算主管，軟件操作由兩名會(huì)計(jì)核算人員兼任，負(fù)責(zé)輸入記賬

憑證、原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，輸出記賬憑證、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)表和

進(jìn)行部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理，由另一名會(huì)計(jì)核算人員兼任審核記賬，

負(fù)責(zé)對(duì)輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，操作會(huì)計(jì)軟件登記機(jī)內(nèi)

帳簿，對(duì)打印輸出的帳簿報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)，此外有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)電

算維護(hù)、負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是公司的資深會(huì)計(jì)孫姨。財(cái)務(wù)部正處于人

員新老交替的階段，并且即將采用電子計(jì)算機(jī)完全替代手工記

賬，孫姨負(fù)責(zé)手工記賬部分，實(shí)習(xí)過(guò)程中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)

準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程，并動(dòng)手操作了其中一些程序。例如原始憑

證、記賬憑證的填制、裝訂，科目匯總，記賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表，

結(jié)帳等，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工

作的全部過(guò)程，且掌握了用友u8財(cái)務(wù)軟件的基本操作。以下便

是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)：

初去實(shí)習(xí)時(shí)，在了解公司及財(cái)務(wù)部的基本狀況后，孫姨只是

讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類(lèi)明細(xì)帳、總帳等。對(duì)于

這些我并不感到陌生，因?yàn)閺拇笠积R學(xué)院便安排我們進(jìn)行會(huì)計(jì)模

擬實(shí)驗(yàn)，對(duì)于憑證編制早已成足在胸，然而當(dāng)我真正開(kāi)始嘗試操

作時(shí)才發(fā)現(xiàn)事實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)我想象的那么簡(jiǎn)單。各種各樣、紛繁復(fù)雜的

原始憑證便已讓我束手無(wú)策，多虧了同事們的耐心幫忙。首先要

把相關(guān)的原始憑證按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理

好，對(duì)于過(guò)大的單據(jù)應(yīng)縱向和橫向折疊，折疊后的單據(jù)外形尺寸

不應(yīng)長(zhǎng)于或?qū)捰谟涃~憑證，同時(shí)還要便于翻閱；若單據(jù)過(guò)小不便

于裝訂，例如汽車(chē)票、地鐵車(chē)票、火車(chē)票、出租車(chē)票等，則應(yīng)按

類(lèi)別整齊地粘貼于粘貼紙上，粘貼紙外形大小應(yīng)與記賬憑證一

致，最終還要在粘貼單的空白處分別寫(xiě)出每一類(lèi)原始憑證的張

數(shù)、單價(jià)及總金額，這樣，萬(wàn)一原始憑證不慎丟失，也很容易查

明丟的是哪一種票面的原始憑證，并且也為計(jì)算附件張數(shù)帶給了

方便。另外，在填制原始憑證方面也有很多注意的地方：比如應(yīng)

標(biāo)明原始憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的種類(lèi)，摘要（說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的

項(xiàng)目、名稱(chēng)及有關(guān)事項(xiàng)），所涉及到的數(shù)量、單價(jià)、是指將各種

財(cái)產(chǎn)物資的賬面余額與實(shí)存數(shù)額進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。而為

了做好結(jié)帳工作，在結(jié)帳前務(wù)必做好以下準(zhǔn)備工作：

1）務(wù)必將本期內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不漏、不缺的全部登記

入帳：

2）必須要做好對(duì)賬工作，在核對(duì)無(wú)誤的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行對(duì)

賬；

3）為了保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠，不得提前結(jié)帳或推遲結(jié)

帳等。由于實(shí)習(xí)的時(shí)間原因我只實(shí)踐了一次月結(jié)，每月終了，應(yīng)

在各帳戶(hù)本月份最終一筆記錄下頭劃一紅線(xiàn)，在紅線(xiàn)下結(jié)出本月

發(fā)生額和月末余額，并在摘要欄內(nèi)注明一月合計(jì)字樣，然后在下

頭在下頭再劃一條通欄紅線(xiàn)。

最終公司一個(gè)期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的形式表現(xiàn)

出來(lái)，編制報(bào)表過(guò)程中也有許多細(xì)節(jié)需要注意。如編制資產(chǎn)負(fù)債

表時(shí)，一般項(xiàng)目無(wú)須對(duì)帳戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，直接根據(jù)總帳科目的

余額填列。但有些項(xiàng)目需要將幾個(gè)相關(guān)聯(lián)的帳戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、

合并構(gòu)成相應(yīng)的報(bào)表項(xiàng)目，如貨幣資金存貨未分配利潤(rùn)等項(xiàng)目。

有些需要根據(jù)明細(xì)科目的余額填列。如應(yīng)付賬款項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)應(yīng)付

賬款和預(yù)付賬款科目所屬明細(xì)科目期末貸（方余額的合計(jì)填列。

等等。同樣在編制現(xiàn)金流量表時(shí)，現(xiàn)金及其等價(jià)物就是現(xiàn)金流量

表的編制基礎(chǔ)?，F(xiàn)金指企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金、能夠隨時(shí)用于支付的存

款：現(xiàn)金等價(jià)物指企業(yè)持有的期限短、流動(dòng)性強(qiáng)、易于變現(xiàn)、價(jià)

值流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

由于輔導(dǎo)我實(shí)習(xí)的孫姨主要負(fù)責(zé)往來(lái)業(yè)務(wù)、期間費(fèi)用、工資

核算等賬務(wù)處理及報(bào)表編制等，所以我對(duì)成本核算、存貨核算、

固定資產(chǎn)核算等環(huán)節(jié)的實(shí)踐機(jī)會(huì)較少。但也和同事了解了企業(yè)這

方面的一些相關(guān)資料。

比如，由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不大，除本企業(yè)生產(chǎn)藥品外，還從

事包銷(xiāo)外地廠(chǎng)商藥品等業(yè)務(wù)。所以盡管成本計(jì)算對(duì)象（各類(lèi)藥

品）是經(jīng)過(guò)多步驟完成生產(chǎn)的，但其成本管理上不算產(chǎn)品圻經(jīng)過(guò)

加工步驟的成本，只要求計(jì)算出每種產(chǎn)品的成本，所以天泰采用

的是品種法進(jìn)行成本核算，其成本計(jì)算期是按月為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)報(bào)

告期，于每月月末計(jì)算完工產(chǎn)品成本，生產(chǎn)費(fèi)用一般不需在完工

產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，其成本計(jì)算程序主要有三個(gè)步驟：

首先，按產(chǎn)品品種（及同一品種不一樣規(guī)格產(chǎn)品）設(shè)置成本明細(xì)

帳，并按成本項(xiàng)目分別設(shè)置專(zhuān)欄，以便按成本項(xiàng)目歸集生產(chǎn)費(fèi)

用；其次，根據(jù)各種費(fèi)用分配表，將各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用分別按產(chǎn)品品

種記入各有關(guān)成本項(xiàng)目；最終再計(jì)算各種產(chǎn)品的總成本和單位成

本。

天泰藥業(yè)是在實(shí)際成本法進(jìn)行存貨、原材料等的核算，發(fā)出

的存貨是根據(jù)期初結(jié)存存貨和本期收入存貨的數(shù)量的實(shí)際成本，

期末一次計(jì)算存貨和本期本月加權(quán)平均單價(jià)作為計(jì)算本期發(fā)出存

貨和期末結(jié)存存貨的單價(jià)，進(jìn)而計(jì)算本期發(fā)出存貨成本和期末結(jié)

存存貨成本，也就是以前在學(xué)校成本會(huì)計(jì)中學(xué)到的在實(shí)際成本發(fā)

下發(fā)出存貨以加權(quán)平均法計(jì)價(jià)，并且采用倒擠法計(jì)算發(fā)出存貨成

本，以避免因小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入而引起的賬面數(shù)字之間的平

衡問(wèn)題。由于企業(yè)材料的日常領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)頻繁，為了簡(jiǎn)化日常核算

工作，平時(shí)一般只登記材料明細(xì)分類(lèi)賬，反映各種材料的收發(fā)和

結(jié)存金額，月末根據(jù)按實(shí)際成本計(jì)價(jià)的發(fā)料憑證，按領(lǐng)用部門(mén)和

用途，匯總編制發(fā)料憑證匯總表，據(jù)以登記總分類(lèi)賬，進(jìn)行材料

發(fā)出的總分類(lèi)核算。根據(jù)發(fā)料憑證匯總表，借記生產(chǎn)成本、營(yíng)業(yè)

費(fèi)用、管理費(fèi)用等科目，貸記原材料科目。但引起我注意的是天

泰并未在期末計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，當(dāng)存貨成本高于可變現(xiàn)凈值

時(shí)，并不做賬務(wù)處理，而當(dāng)存貨價(jià)值需全部轉(zhuǎn)銷(xiāo)時(shí)（如保存不當(dāng)

變質(zhì)的藥材，過(guò)期但不可退回的藥材，已無(wú)使用價(jià)值和轉(zhuǎn)讓的藥

材材料等）按存貨的賬價(jià)值直接計(jì)入管理費(fèi)用，并未透過(guò)存貨跌

價(jià)準(zhǔn)備科目。

對(duì)于固定資產(chǎn)，天泰完全依照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：將屬

于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要設(shè)備、物品以及單位價(jià)值在兩千元以上，并且

使用年限超過(guò)兩年的確認(rèn)為固定資產(chǎn)。并且公司是以年數(shù)總和法

計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的。而無(wú)形資產(chǎn)方面主要是企業(yè)自行研發(fā)的幾

種藥品的專(zhuān)利權(quán)或獲權(quán)生產(chǎn)某些藥品的受益權(quán)，采用直線(xiàn)法根據(jù)

法律規(guī)定的有效年限或合同規(guī)定的有效年限進(jìn)行攤銷(xiāo)，沖減無(wú)形

資產(chǎn)賬戶(hù)，計(jì)入固定資產(chǎn)賬戶(hù)。

至此，這基本上便是手工記賬的整個(gè)流程了，在同事們的幫

忙下，我大致熟悉了各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工作，并且動(dòng)手操作了其中

一些環(huán)節(jié)，例如編制、裝訂記賬憑證，登記部分明細(xì)分類(lèi)賬、總

分類(lèi)賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等工作。同時(shí)，我還向公司的

同事學(xué)習(xí)了用友一U8財(cái)務(wù)處理軟件的一些輸入輸出操作，更從

中體會(huì)到了計(jì)算機(jī)完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是

企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。電算化雖然都是按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

來(lái)處理和帶給會(huì)計(jì)信息的，但二者仍有明顯區(qū)別，如其運(yùn)算工

具、信息載體不一樣，手工處理下會(huì)計(jì)檔案占用空間大且不便于

查詢(xún)，而會(huì)計(jì)電算化的載體是磁盤(pán)等，占用空間小，借助于計(jì)算

機(jī)系統(tǒng)能夠方便快速進(jìn)行查詢(xún)。其核算資料，崗位設(shè)置，帳簿規(guī)

則也有所不一樣，內(nèi)部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對(duì)，

但增加了輸入控制、權(quán)限控制和序時(shí)控制等內(nèi)控手段。采用會(huì)計(jì)

電算化大大提高了財(cái)務(wù)管理的效率，棄且電算化系統(tǒng)除了帶給必

要的財(cái)務(wù)報(bào)表外，還帶給多種管理報(bào)表和查詢(xún)功能，帶給最終用

戶(hù)的財(cái)務(wù)建模和分析功能。

另外，在操作過(guò)程中我也和同事學(xué)到了用e_cel制表的一些

快捷的小技巧，比如我們能夠自定義報(bào)表中可能會(huì)用到的函數(shù)，

這樣就不用公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入，強(qiáng)行換行等

等好多好多實(shí)用快捷的小方法。并且，連填制憑證時(shí)需要在表示

金額的阿拉伯?dāng)?shù)字前加填的人民幣符號(hào)￥,都有很多種漂亮的寫(xiě)

法，這也是財(cái)會(huì)工作中一個(gè)小小的樂(lè)趣吧，也讓我更加熱愛(ài)這個(gè)

職業(yè)。

同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)一些天泰在財(cái)務(wù)處理方面的一

些不規(guī)范的地方，例如，公司銷(xiāo)售部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，

根據(jù)有關(guān)規(guī)定收入在1500萬(wàn)以下的按千分之五計(jì)提，超過(guò)了

1500萬(wàn)，按千分之三計(jì)提。而天泰的業(yè)務(wù)招待費(fèi)大大超過(guò)了這

個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并將其超出部分轉(zhuǎn)入了職工福利費(fèi)，這不僅僅損害了公

司員工的利益，更違背了會(huì)計(jì)處理的基本準(zhǔn)則。并且天泰的財(cái)務(wù)

部還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化操作的內(nèi)部控制，公司并沒(méi)有嚴(yán)格的內(nèi)

部控制制度，對(duì)于系統(tǒng)的操作權(quán)限設(shè)置只是流于形式，操作管理

并不嚴(yán)格，也未定期更換密碼，沒(méi)有俁存必要的上機(jī)操作記錄。

另外，天泰還是一個(gè)相對(duì)保守經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，其對(duì)外投資相當(dāng)少，

若從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思考，公司應(yīng)適當(dāng)合理的長(zhǎng)、短期投資。

此外透過(guò)實(shí)習(xí)亦讓我明白作為一名財(cái)務(wù)人員初到一個(gè)企業(yè)工

作，除了自身要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能之外，還應(yīng)盡快對(duì)企業(yè)的人員

配置、制度、工作流程、部門(mén)關(guān)系等基本狀況有個(gè)大體了解，這

對(duì)以后做好支付、結(jié)算等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系有

很大的幫忙。并且做財(cái)會(huì)工作，不僅僅要跟企業(yè)內(nèi)其他部門(mén)和人

員進(jìn)行協(xié)調(diào)，還要與銀行、稅務(wù)等部門(mén)打交道，要處理好方方面

面的關(guān)系，必然要具備良好的人際交往和辦事潛力，這些潛力的

培養(yǎng)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有很重要的現(xiàn)實(shí)好處。同時(shí)還要在日常的

學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自我一些最基本的良好素質(zhì)，比如，正直、誠(chéng)

信，獨(dú)立思考，勤奮節(jié)儉，用心向上等等。

總之，透過(guò)這次暑期實(shí)習(xí)，讓我系統(tǒng)且直觀的理解了三年來(lái)

所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也讓自我看到了身上的不足，時(shí)刻提醒自我不

要忽視基礎(chǔ)性的工作，要在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，積累廣泛而豐

富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不僅僅要熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的具體處理方法，還要明

白企業(yè)的工作流程和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式，既要關(guān)注基礎(chǔ)的細(xì)節(jié)，又要

有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財(cái)務(wù)視野，站在企業(yè)的高度上

對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)自我的職業(yè)夢(mèng)想有一個(gè)理性的規(guī)

劃，并為實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)堅(jiān)定的努力。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇3

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

近幾年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事

業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國(guó)際通用規(guī)則的日

益完善而在變化，作為一名復(fù)核人員，只有不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需

要，我參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)，并注重

在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和企業(yè)

發(fā)展的需要。無(wú)論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力都得到明顯提

高。

二、具體的工作情況

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)基

礎(chǔ)工作，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)單

位制定的財(cái)務(wù)、發(fā)票管理辦法，做好本單位的稅務(wù)申報(bào)、稅款繳

納、發(fā)票管理工作;負(fù)責(zé)小商品款的憑證編制工作；并進(jìn)行賬務(wù)處

理。這些工作都是稅收及機(jī)發(fā)票管理的重要過(guò)程，規(guī)范處理帳

務(wù)，保證各項(xiàng)工作合規(guī)、合法，為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。

三、存在的問(wèn)題和不足

這段時(shí)間，我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的

工作，并且按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實(shí)際工作

中，自己還存在一些不足和差距，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己

的業(yè)務(wù)能力，還需要在財(cái)務(wù)復(fù)核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)

能力和水平。

四、下一步工作計(jì)劃

作為公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使

命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在同事的幫助協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)

督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇4

我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本

不知道會(huì)計(jì)為何物（也許另一種說(shuō)法是：其他的專(zhuān)業(yè)更不知道為

何物，會(huì)計(jì)好像還聽(tīng)說(shuō)過(guò)），只要考上了大學(xué)就好，專(zhuān)業(yè)，誰(shuí)在

乎呢?就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì)，畢業(yè)后自然也就找

會(huì)計(jì)的工作。

這5年的會(huì)計(jì)工作中，我也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多

高、精、尖的還是沒(méi)玩過(guò)，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢，所

以先對(duì)小會(huì)計(jì)的工作做個(gè)小結(jié)吧。

首先，會(huì)計(jì)是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己

的生活帶來(lái)“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人，謹(jǐn)言、慎行、

高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會(huì)計(jì)，大

家都是年輕人，點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見(jiàn)得就是都好

的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過(guò)。中國(guó)人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的

保守那是多么壓抑無(wú)趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺(jué)前還

要去看一次；下了樓又返回來(lái)看看門(mén)關(guān)好了沒(méi)……這些生活瑣事

的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”！

主動(dòng)些，熱情些，尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的會(huì)計(jì)，成天板著

個(gè)臉，沒(méi)辦法，你不來(lái)硬的，報(bào)銷(xiāo)的人就能跟你搞一大堆事。先

不說(shuō)碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣，沒(méi)辦法，他是天

底下的更是的老板，可現(xiàn)在，我才是我自己的老板。我天天早上

主動(dòng)跟掃地的阿姨打聲招呼，說(shuō)句不好聽(tīng)的話(huà)，人家?guī)臀也磷雷?/p>

都擦得干凈些。就算是那些刺頭，我主動(dòng)跟他說(shuō)兩句，吃皈的時(shí)

候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來(lái)我這都不好意思亂整，

要是碰到那種實(shí)在不給面子的，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好

的，他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn)，不止適合于工作，也同樣

適合你對(duì)你身邊的每個(gè)人。

有主見(jiàn)，要有高屋建銀的戰(zhàn)略眼光，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既

然是小會(huì)計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)辦，所以在做事的時(shí)候

也就不咋想。其實(shí)，想是一回事，做是另外一回事，不能因?yàn)椴?/p>

這么做而不這么想。拿個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，要建新帳套了，在歷

史數(shù)據(jù)參照對(duì)比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，

業(yè)務(wù)范圍，未來(lái)發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會(huì)吧，

做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬，

就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對(duì)等等造成的，要是一開(kāi)始的帳套設(shè)置就按

最終的來(lái)，那就啥都解決了（當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到，都知道是不

可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo)）。

賴(lài)得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷(xiāo)售，賣(mài)個(gè)100萬(wàn)，馬上升

級(jí)。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說(shuō)的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣

的語(yǔ)言只能刺激自己的理性，再說(shuō)了，犯法的事情很光彩嗎？不

是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候，你找人幫你管錢(qián)的時(shí)候，

你也很“慎重”。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自

己纏在財(cái)務(wù)上呢？

拓寬自己的知識(shí)面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企

業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方，是能盡量多的'感受這些不同。不

是說(shuō)馬上就要集百家之所長(zhǎng)，去粗取精，一個(gè)人，只有在知道有

很多，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動(dòng)力。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇5

—年，我縣會(huì)計(jì)管理工作的整體思路是：堅(jiān)持黨的一大精神

和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)管理為“財(cái)政工作和經(jīng)

濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心，不斷提升全縣會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)管理水

平。

今年，我縣會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能，以深入

貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度為中心，以深化會(huì)計(jì)管

理改革和加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)會(huì)計(jì)人員、維護(hù)會(huì)計(jì)

權(quán)益為宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化會(huì)

計(jì)監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，積極組織各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)名、

考試，全面提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，為全縣財(cái)政工作做出了貢

獻(xiàn)，樹(shù)立了會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍的新形象。主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的發(fā)放，報(bào)名工作

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是《會(huì)計(jì)法》規(guī)定能夠證明從事會(huì)計(jì)工作

人員的唯一合法憑證。因此，其申報(bào)、核發(fā)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、

細(xì)致的工作，完成這項(xiàng)工作，具有十分重要的意義。工作中，我

們嚴(yán)格按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《河北省會(huì)計(jì)從業(yè)

資格管理實(shí)施辦法》，規(guī)范辦證、發(fā)證程序，確保合法、公正。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地圓滿(mǎn)完成了報(bào)名工作。我縣共有132人參

加報(bào)名。并抓好會(huì)計(jì)從業(yè)資格和會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)工作。舉辦了

一期會(huì)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)班。

二、積極開(kāi)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素

質(zhì)。

組織開(kāi)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)

會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，是《會(huì)計(jì)法》賦予財(cái)政部門(mén)的職責(zé)，按照財(cái)政部

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，精心安

排，做到了學(xué)習(xí)部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保

會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間，今年總計(jì)培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員500多人。

三、做好農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。

根據(jù)省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)干開(kāi)展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政

策培訓(xùn)工作的通知精神，我局制定了《故城縣農(nóng)村政策支農(nóng)政策

培訓(xùn)實(shí)施方案》成立了以局長(zhǎng)馮振東為組長(zhǎng)的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政

支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并

于零九年十二月四日至十二月十四日分三期，每期三天對(duì)全縣

538個(gè)村會(huì)計(jì)和村理財(cái)組組長(zhǎng)以及鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了培

訓(xùn)，為了方便農(nóng)村財(cái)會(huì)人員，我們把培訓(xùn)地點(diǎn)就近排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并

在培訓(xùn)后進(jìn)行了考試。通過(guò)這次培訓(xùn)，提高了我縣廣大農(nóng)村財(cái)會(huì)

人員的整體素質(zhì)和道德水平

五、做好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作

—年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試日期定于5月16日-17

日。為確保考試順利進(jìn)行，我們及時(shí)利用張貼公告、電話(huà)通知等

方式告知考生，為未能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的'考生分發(fā)準(zhǔn)考證，并

準(zhǔn)備鉛筆、橡皮等考試必備工具供考生使用，積極做好后勤保障

工作，圓滿(mǎn)完成了一年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作。

六、做好—年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作

年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名首次采用網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，按規(guī)

定時(shí)間組織考生在財(cái)政部“會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為

完成此項(xiàng)工作，我們明確了專(zhuān)業(yè)人員并配備了必要的報(bào)名設(shè)備，

免費(fèi)為考生提供服務(wù)，在考生報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格審查報(bào)考人員登記

表、學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，居民身份證等相

關(guān)證明的原件。及時(shí)上傳了有關(guān)數(shù)據(jù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地圓

滿(mǎn)完成了報(bào)名工作。我縣共有89人參加報(bào)名，其中：報(bào)考中級(jí)

33人，初級(jí)56人。

七、做好會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢杳工作

根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于—年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所

執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的通知》要求，我們進(jìn)行了認(rèn)真的安排，搞好發(fā)動(dòng)

宣傳工作，以上廣大群眾了解會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作，支持群眾

監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確定檢查重

點(diǎn)。同時(shí)，我們按照省、市文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定

檢查方案。確定5月15日至6月15日為自查階段，6月16日

至7月15日為重點(diǎn)檢查階段。我們把會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查與“小

金庫(kù)”檢查和專(zhuān)項(xiàng)資金治理工作結(jié)合起來(lái)。抽調(diào)紀(jì)檢、財(cái)政、審

計(jì)精干人員6人組成兩個(gè)檢查小組，對(duì)我縣15個(gè)單位進(jìn)行重點(diǎn)

檢查。在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序，并強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律檢

查工作方法，做到依法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)處

罰，并要求限期整改。

—年度，會(huì)計(jì)管理工作任務(wù)是繁重的，我們雖然取得了好的

成績(jī)，但與時(shí)代發(fā)展和上級(jí)要求和其它各兄弟市縣相比還有很大

差距和不足，決心在今后的工作中，繼續(xù)努力踐行“三個(gè)代表”

重要思想和“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，在—大精神指引

下，不斷加強(qiáng)管理，改進(jìn)作風(fēng)，深化改革，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)

新，積極推進(jìn)依法行政，全面提高會(huì)計(jì)管理水平和業(yè)務(wù)能力，為

我縣的財(cái)政工作做出更大貢獻(xiàn)。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇6

20_年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我顧利

的完成了公司的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總

結(jié)如下二

1、正確展行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政

策、法令，熟悉

財(cái)經(jīng)制度：積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技

術(shù)方法；熱愛(ài)本職工

作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持

原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

中榮獲第一名，

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)

的經(jīng)費(fèi)需要情

況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金。

公司上半年一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過(guò)努力，保證了職工工

資按時(shí)足額發(fā)放及其他備項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)

支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的'使用情況和存

在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示［報(bào)。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的谷種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資

料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)C

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門(mén)管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做

到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合，

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款

項(xiàng)。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圈滿(mǎn)的完成了公司的工作任

務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策,

在新的一年，將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇7

一、成本核算的要求

在成本核算工作中，應(yīng)遵循以下各項(xiàng)要求。

（一）算管結(jié)合，算為管用。算管結(jié)合，算為管用就是成本

核算應(yīng)當(dāng)與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，所提供的成本信息應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)

足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策的需要。

（二）正確劃分各種費(fèi)用界限

為了正確地進(jìn)行成本核算，正確地計(jì)算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)

用，必須正確劃分以下五個(gè)方面的費(fèi)用界限。

1、正確劃分應(yīng)否計(jì)入生產(chǎn)費(fèi)用、期間費(fèi)用的界限

2、正確劃分生產(chǎn)費(fèi)用與期間費(fèi)用的界限

3、正確劃分各月份的生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用界限

4、正確劃分各種產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用界限

5、正確劃分完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用界限

以上五個(gè)方面費(fèi)用界限的劃分過(guò)程，也就是產(chǎn)品生產(chǎn)成本的

計(jì)算和各項(xiàng)期間費(fèi)用的歸集過(guò)程。在這一過(guò)程中，應(yīng)貫徹受益原

則，即何者受益何者負(fù)擔(dān)費(fèi)用，何時(shí)受益何時(shí)負(fù)擔(dān)費(fèi)用；負(fù)擔(dān)費(fèi)

用的多少應(yīng)與受益程度的大小成正比。

（三）正確確定財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)價(jià)和價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)方法

企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資計(jì)價(jià)和價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)方法主要包括：固定資產(chǎn)原值

的計(jì)算方法、折舊方法、折舊率的種類(lèi)和高低，固定資產(chǎn)修理費(fèi)

用是否采用待攤或預(yù)提方法以及攤提期限的長(zhǎng)短；固定資產(chǎn)與低

值易耗品的劃分標(biāo)準(zhǔn)；材料成本的組成內(nèi)容、材料按實(shí)際成本進(jìn)

行核算時(shí)發(fā)出材料單位成本的計(jì)算方法、材料按計(jì)劃成本進(jìn)行核

算時(shí)材料成本差異率的種類(lèi)、采用分類(lèi)差異時(shí)材料類(lèi)距的大小

等；低值易耗品和包裝物價(jià)值的攤銷(xiāo)方法、攤銷(xiāo)率的高低及攤銷(xiāo)

期限的長(zhǎng)短等。為了正確計(jì)算成本，對(duì)于各種財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)價(jià)和

價(jià)值的結(jié)轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。各種方法一經(jīng)確

定，應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，不能隨意改變，以保證成本信息的可比

性。

（四）做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

1、做好定額的制定和修訂工作

2、建立和健全材料物資的計(jì)量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤(pán)點(diǎn)制度

3、建立和健全原始記錄工作

4、做好廠(chǎng)內(nèi)計(jì)劃價(jià)格的制定和修訂工作

（五）適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法

二、生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用的分類(lèi)

生產(chǎn)費(fèi)用可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，其中最基本的是按生產(chǎn)費(fèi)

用的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)用途的分類(lèi)。

（一）生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類(lèi)

產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，也是物化勞動(dòng)（包括勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)手

段）和活勞動(dòng)的耗費(fèi)過(guò)程。因而生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用，按

其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類(lèi)，可劃歸為勞動(dòng)對(duì)象方面的費(fèi)用、勞動(dòng)手段方面

的費(fèi)用和活勞動(dòng)方面的費(fèi)用三大類(lèi)。生產(chǎn)費(fèi)用按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分

類(lèi)，就是在這一劃分的基礎(chǔ)上，將生產(chǎn)費(fèi)用劃分為若干要素費(fèi)

用。

1、材料費(fèi)用。

2、燃料費(fèi)用。

3、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用。

4、工資費(fèi)用。

5、提取的職工福利費(fèi)。

6、折舊費(fèi)。

7、其他生產(chǎn)費(fèi)用。

（二）生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途分類(lèi)

工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的費(fèi)用，首先可以分為計(jì)入產(chǎn)品

成本的生產(chǎn)費(fèi)用和直接計(jì)入當(dāng)期損益的期間費(fèi)用兩類(lèi)。

1、生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途的分類(lèi)

為具體反映計(jì)入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)費(fèi)用的‘各種用途，提供產(chǎn)

品成本構(gòu)成情況的資料，還應(yīng)將其進(jìn)一步劃分為若干個(gè)項(xiàng)目，即

產(chǎn)品生產(chǎn)成本項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)產(chǎn)品成本項(xiàng)目或成本項(xiàng)目）。工業(yè)企業(yè)

一般應(yīng)設(shè)置以下幾個(gè)成本項(xiàng)目：

（1）原材料，也稱(chēng)直接材料。

（2）燃料及動(dòng)力，也稱(chēng)直接燃料及動(dòng)力。

(3)工資及福利費(fèi)，也稱(chēng)直接人工。

(4)制造費(fèi)用。

企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求對(duì)上述成本項(xiàng)目做適當(dāng)調(diào)

整。對(duì)于管理上需要單獨(dú)反映、控制和考核的費(fèi)用，以及產(chǎn)品成

本中比重較大的費(fèi)用，應(yīng)專(zhuān)設(shè)成本項(xiàng)目；否則，為了簡(jiǎn)化核算，

不必專(zhuān)設(shè)成本項(xiàng)目。

2、期間費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途的分類(lèi)

工業(yè)企業(yè)的期間費(fèi)用按照經(jīng)濟(jì)用途可分為營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)

用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。

(三)生產(chǎn)費(fèi)用按計(jì)入產(chǎn)品成本的方法分類(lèi)

計(jì)入產(chǎn)品成本的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，按計(jì)入產(chǎn)品成本的方法，可

以分為直接計(jì)入費(fèi)用和間接計(jì)入費(fèi)用。直接計(jì)入費(fèi)用是指可以分

清哪種產(chǎn)品所耗用、可以直接計(jì)入某種產(chǎn)品成本的費(fèi)用。間接計(jì)

入費(fèi)用，是指不能分清哪種產(chǎn)品所耗用、不能直接計(jì)入某種產(chǎn)品

成本，而必須按照一定標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入有關(guān)的各種產(chǎn)品成本的費(fèi)

用。

三、成本核算的一般程序和主要會(huì)計(jì)科目

(一)成本核算的一般程序

成本核算的一般程序是指對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各

項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用，按照成本核算的要求，逐步進(jìn)行歸集和

分配，最后計(jì)算出各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和各項(xiàng)期間費(fèi)用的基本過(guò)

程。根據(jù)前述的成本核算要求和生產(chǎn)費(fèi)用、期間費(fèi)用的分類(lèi)，可

將成本核算的一般程序歸納如下：

1、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)支出、費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格地審核和控制，并按

照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度確定其應(yīng)否計(jì)入生產(chǎn)費(fèi)用、期間費(fèi)用，以及

應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)費(fèi)用還是期間費(fèi)用。

2、正確處理支出、費(fèi)用的跨期攤提工作。

3、將應(yīng)計(jì)入本月產(chǎn)品的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，在各種產(chǎn)品之間按

照成本項(xiàng)目進(jìn)行分配和歸集，計(jì)算出按成本項(xiàng)目反映的各種產(chǎn)品

的成本。

4、對(duì)于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品，將該種產(chǎn)品

的生產(chǎn)費(fèi)用（月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用與本月生產(chǎn)費(fèi)用之和），在完

工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計(jì)算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品

成本和月末在產(chǎn)品成本。

（-）成本核算的主要會(huì)計(jì)賬戶(hù)

為了進(jìn)行成本核算，企業(yè)一般應(yīng)設(shè)置“基本生產(chǎn)成本”、

“輔助生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)

用”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“財(cái)務(wù)費(fèi)用”等賬戶(hù)。如

果需要單獨(dú)核算廢品損失和停工損失，還應(yīng)設(shè)置“廢品損失”和

“停工損失”賬戶(hù)。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇8

1、20_年過(guò)去了，在這一年里經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事友我的

幫忙和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自我在工作中的不足，從而

也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，一年的工

作做出以下總結(jié)。

2、按規(guī)定認(rèn)真收取營(yíng)業(yè)款，核對(duì)無(wú)誤后除備留日常費(fèi)用開(kāi)

支款和自采款外，余款在每一天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬

戶(hù)，同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。

3、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，防止收

付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都會(huì)雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確

無(wú)誤開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時(shí)催收各專(zhuān)柜的租金和水電費(fèi)及

其他有關(guān)費(fèi)用及時(shí)按時(shí)與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流

程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險(xiǎn)柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)

及發(fā)票。

5、堅(jiān)持以財(cái)務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有

經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不

付款。

7、堅(jiān)持每日進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防

止收付差錯(cuò)及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每

一天核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬。

8、配合主管會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每一

天下班終前向主管會(huì)計(jì)報(bào)送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報(bào)表。

以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中

將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中

我還將不懈的努力和拼搏，我的20_將在充實(shí)、喜悅、收獲中

度過(guò)。

轉(zhuǎn)眼之間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去，回首展望，雖沒(méi)有轟

轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是

我對(duì)三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)。

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)

帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這

些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。

2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，

明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，

分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為

績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，

設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件

充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)

管理的需要。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指

導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，

強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

（2）根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了

備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高

財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

（1）按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分

析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口

徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出

些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合

作關(guān)系。

（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納

稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)

法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他

們的支持與指導(dǎo)。

（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)

業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理

者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。

提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形

象。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理

者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想

做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)

務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能

夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人

決心再接再厲，更上一層樓°在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)

化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、

“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)

公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

不知不覺(jué)加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了，在這段時(shí)間，不

僅僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對(duì)房

地產(chǎn)一無(wú)所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協(xié)助銷(xiāo)售人員

簽定購(gòu)房合同，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)

的時(shí)刻，我把自我這一年來(lái)的出納工作進(jìn)行總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事

對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審

核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的

現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、堅(jiān)持每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來(lái)，問(wèn)

題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)

律，對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫(xiě)無(wú)誤，印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單

位交來(lái)的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，

印鑒，然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀

行存款日記帳”°

5、隨時(shí)掌握釵行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)

金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑

證，月末準(zhǔn)確填寫(xiě)好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)

手里。對(duì)于這快日常，自我經(jīng)手以來(lái)，沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò)，我想

這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當(dāng)月考勤情

景，詢(xún)問(wèn)李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，

編制完畢先交由金主任審核，審核無(wú)誤后，交由李總簽字確認(rèn)。

經(jīng)過(guò)三周的實(shí)習(xí)練習(xí)，我們的'”會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)”活動(dòng)已接

近尾聲。先前對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不了解，經(jīng)過(guò)這幾周的努力，漸

漸的從不知到知之，再?gòu)闹缴踔?。我很感謝老師們這樣的安

排，它使同學(xué)們更加深刻地了解我們所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。俗

話(huà)說(shuō)：一份耕耘，一份收獲，有付出就有收獲。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中

了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也

打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)

的基礎(chǔ)。

而會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)

量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨

在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重

要組成部分。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的

經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)

濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

在學(xué)校學(xué)的這兩年，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有

的有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，

我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性

極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅

不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空

談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書(shū)

本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正

掌握這門(mén)知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，就必須親自

動(dòng)手去做，去實(shí)踐。只有這樣才能真正了解會(huì)計(jì)究竟是做什么

的。

在實(shí)習(xí)單位師傅們能夠細(xì)心的輔導(dǎo)我們叫我做賬的方法，剛

來(lái)單位實(shí)習(xí)，所以我就從最基本的做起，我的實(shí)習(xí)崗位是出納。

第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。計(jì)實(shí)習(xí)工作總結(jié)新

鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西，緊張的則是

萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。帶我實(shí)習(xí)的前輩是陳會(huì)計(jì)，陳師傅

對(duì)我們非常和氣。她們首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、

會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我們講

解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提

出的疑難困惑，她們有問(wèn)必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，她

們都給予了細(xì)心的指導(dǎo)，說(shuō)句心里話(huà)，我真的非常感激她們對(duì)我

的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸

運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融

入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，20—年會(huì)覺(jué)得收獲

也不校在她們的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)

始嘗試獨(dú)立做一些事情。

在接下來(lái)的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)

處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。在陳師傅的安排下，實(shí)習(xí)期間，

我共參與或個(gè)人承擔(dān)了以下工作：做記賬憑證，登總賬，明細(xì)

賬，日記賬，科目匯總表，還是編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。電腦錄制憑

證，打印各論文種報(bào)表等等做過(guò)會(huì)計(jì)模擬做帳的人都知道，填制

好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都

會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是

很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮榛涂了

就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，

每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，一種磨練，只有親身體驗(yàn)才知其中滋

味。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變

化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)

時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得，要是

沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢？經(jīng)過(guò)這

次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的倒是我在學(xué)校兩年中難以學(xué)

習(xí)到的知識(shí)。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少

大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)時(shí)我便有意觀察前

輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不

恥下問(wèn)。那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣生

財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前

輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外

的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中

有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，

我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支

票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心

學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工

作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自我的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)

也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴

意見(jiàn)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日

常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學(xué)到了很多工作中

的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低

之分，必須要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效

率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和ERP的出納知識(shí)及操作，利用ERP使工

作更加準(zhǔn)確和快速。

其次，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到

了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同

時(shí)，順利完成如下工作？。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與

帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)供給的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序

地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇9

(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門(mén)市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)

行盤(pán)點(diǎn)，核算門(mén)市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠及

時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門(mén)市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)

議，以便日后核算與管理。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅

款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，保持與稅務(wù)部門(mén)

的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來(lái)管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至

賬面數(shù)額過(guò)大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程

欠款的同時(shí)，加大了對(duì)往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)與清查，對(duì)年限過(guò)長(zhǎng)的客

戶(hù)往來(lái)進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤(rùn)將20_年度的分紅款核算并

分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，將有欠款的

扣回后再予以支付。

(5)積極配合工程部對(duì)去年及今年的馬綿河公路及其它工程

進(jìn)行驗(yàn)收核算。

努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

作為基層工作者，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無(wú)論何

時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，

遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn)，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

工作中存在的問(wèn)題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)

也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)

務(wù)素質(zhì)。

2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂，并學(xué)之以

用。

3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再

接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)

下更上一層樓。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇10

20_年對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的一年，充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。這一年我接觸

了新的工作一一預(yù)算。剛開(kāi)始接觸預(yù)算工作，感覺(jué)一點(diǎn)也摸不到

頭緒。預(yù)算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核

算工作的時(shí)候每天做到辦公桌前，業(yè)務(wù)一來(lái)我就知道如何按照程

序一步一步的完成任務(wù)?？墒穷A(yù)算工作完全不同，每天坐在辦公

桌前都不知道自己應(yīng)該做什么，只能等領(lǐng)導(dǎo)安排，剛開(kāi)始那段時(shí)

間的工作就是統(tǒng)計(jì)各種各樣的報(bào)表。直到7月份開(kāi)始做下20—

年的預(yù)算，才算真正接觸預(yù)算工作。整個(gè)一個(gè)暑假幾乎都沒(méi)有休

息，一直在市財(cái)政局的‘新預(yù)算系統(tǒng)填報(bào)資料。從基礎(chǔ)信息的完

善到后期大項(xiàng)目的申報(bào)，一直在改一直在變，有一種時(shí)間永遠(yuǎn)不

夠用，自己永遠(yuǎn)都做不對(duì)的感覺(jué)。那時(shí)候我總安慰自己，沒(méi)事改

吧,到20__年怎么也做完了。

預(yù)算工作做了一年，有付出也有收獲。我對(duì)自己的工作和心

得做了以下總結(jié)：

一、預(yù)算不是一項(xiàng)單純靠個(gè)人就能完成的業(yè)務(wù)，是需要有與

領(lǐng)導(dǎo)溝通，需要與上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作。如何及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)

溝通，簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)自己的想法，并且準(zhǔn)確的把握領(lǐng)導(dǎo)的想法

是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)、提升的技能。

二、這一年工作起來(lái)感覺(jué)被動(dòng)，總是在等。等安排、等批

示、等通知，我想以后要及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握與預(yù)算工作相關(guān)的政

策，盡力想在領(lǐng)導(dǎo)前面，把工作做在前面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)

準(zhǔn)確高效的信息。這一年來(lái)學(xué)會(huì)了很多新工作技能，也懂得了一

些做人做事的道理。希望在接下來(lái)的一年能快樂(lè)工作！

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇H

20_年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)

計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話(huà)也聽(tīng)了

不少！而我到覺(jué)得沒(méi)什么，心里比較平靜，心中似乎也沒(méi)有什么

可喜悅的！可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過(guò)班干部，工作后也有從事過(guò)管

理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié)，確實(shí)

是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)！

一、加深了對(duì)銀行價(jià)值化的理解

何謂價(jià)值化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用的經(jīng)營(yíng)策略，充

分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，我們銀行將“成為

價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀

行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資

產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必

須樹(shù)立價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值化理念的精髓，

“價(jià)值化”克服和避免了“規(guī)?；?、“質(zhì)量化”目標(biāo)的狹隘；

“價(jià)值化”也不同于利潤(rùn)化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)

實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?，在保證企

業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損

失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全

性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的

有效途徑。在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增

長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)水平；樹(shù)立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶(hù)、員

工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力

拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練?！昂?yīng)”的深

刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是

一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障

礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與

其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我

感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，

"1+1>2!"o一人人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平

坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們

不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)

可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

三、模擬銀行演練

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有

比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四

天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受

和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找

到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施

策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市

場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略

步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)

避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先

機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值化和股東價(jià)值化?！澳M銀行”演練收獲

頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)

（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上c在四天的模擬演練中，我們切身

體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利

潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；

體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)

“價(jià)值化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值”的“平衡

點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)

性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指

標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始

終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“X經(jīng)濟(jì)

增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值化，成為持續(xù)高

效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的

風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更

快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；

不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致

了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易

收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)

高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,他

們的差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好

一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高

風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線(xiàn)。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于

人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職

盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專(zhuān)家米契

爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出，世界上最偉大的管理原則

就是簡(jiǎn)單的一句話(huà)：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽?/p>

是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：

“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成

功或卓越的、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴(lài)

支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體

意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事

上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共

同解決工作問(wèn)題。

20_年受支行委派我到從事會(huì)計(jì)主管工作，回顧一年來(lái)的工

作，在上級(jí)行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼

搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會(huì)計(jì)改革，狠抓基礎(chǔ)建

設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)

風(fēng)險(xiǎn)防范能力，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。長(zhǎng)青支行的會(huì)計(jì)

工作有了全面提高，受到上級(jí)行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來(lái)

的工作總結(jié)如下：

一、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

1、根據(jù)會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一要求，堅(jiān)持每日、每周、每旬、每

月、半年的檢查工作，按照檢查計(jì)劃和上級(jí)行的檢查要求，認(rèn)真

履行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對(duì)支行的重要

物品管理、印章管理、查庫(kù)情況、錄音電話(huà)管理、會(huì)計(jì)檔案管

理、單位賬戶(hù)資料、個(gè)人開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料、查詢(xún)查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)

銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類(lèi)資料打印情況、個(gè)人存款證

明、詢(xún)證函、單位資信證明、代替發(fā)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、大額款項(xiàng)

支付核實(shí)制度執(zhí)行工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對(duì)檢查出的問(wèn)

題堅(jiān)決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣；

2、提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺(tái)柜面共有柜員5名，其中柜

員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫

新柜員進(jìn)行專(zhuān)職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相查看

傳票，這樣不僅降低了差錯(cuò)率，同時(shí)也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了

新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯(cuò)為0,大提高了柜員

的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

二、員工管理及培訓(xùn)

1、在10月份，支行對(duì)員工直行了一系列的調(diào)整對(duì)柜員的心

理影響較大，情緒波動(dòng)不穩(wěn)定。針對(duì)這種情況，我及時(shí)與柜員逐

個(gè)進(jìn)行溝通，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位

的技能，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡；

2、由于有幾名柜員從業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，他們的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較

淡薄，我利用班后時(shí)間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會(huì)和每周例會(huì)

帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問(wèn)等多種形式學(xué)習(xí)上級(jí)行行制定的

各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算制度，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)操作流程要求，并重點(diǎn)

學(xué)習(xí)《市行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險(xiǎn)題庫(kù)

等內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行了操作風(fēng)險(xiǎn)防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險(xiǎn)

意識(shí)有了一個(gè)較大的提高；

3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺(tái)柜員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)

習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性，認(rèn)

真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練，柜員能熟練的操作，使新的操作

系統(tǒng)按時(shí)對(duì)外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險(xiǎn)代理叢業(yè)資格證，

1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書(shū)。

三、其他主要工作

1、補(bǔ)充制定海昌南路路支行前臺(tái)業(yè)務(wù)柜員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)

則；

2、按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送支行各項(xiàng)報(bào)表；

3、配合會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行各季度會(huì)計(jì)檢查，及時(shí)上報(bào)整改報(bào)

告；

4、組織召開(kāi)支行季度風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

5、配合上級(jí)行行各管理部門(mén)進(jìn)行檢查。

四、存在的問(wèn)題

首先是管理水平有待進(jìn)一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個(gè)基層

管理人員的角度看待問(wèn)題和解決問(wèn)題；再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步

的提高，會(huì)計(jì)主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識(shí)。

這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問(wèn)、多總結(jié)，認(rèn)真加

以改進(jìn)和完善，按照上級(jí)行要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)

格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、下一步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，為支行會(huì)計(jì)管理

打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

2、按時(shí)做好會(huì)計(jì)主管日常檢查工作，對(duì)于工作中存在的問(wèn)

題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改；

3、加強(qiáng)人員管理，繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)

章制度、操作流程等對(duì)柜員開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員

的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍；

4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)

險(xiǎn)這根弦，時(shí)刻不松懈，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇12

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們會(huì)計(jì)工作站全體同志注重學(xué)習(xí)

和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理由規(guī)

范化走向科學(xué)化的改進(jìn)，堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管

理理念，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展需要，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，努力增

收節(jié)支，加強(qiáng)預(yù)算管理，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提供了較好的保

障?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支情況（5月底數(shù)字）

總收入1823.6萬(wàn)元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入601.3萬(wàn)元，上

級(jí)補(bǔ)助收入2萬(wàn)元，業(yè)務(wù)收入1113.3萬(wàn)元（其中：醫(yī)療收入

621.3萬(wàn)元，藥品收入470.4萬(wàn)元，其他收入21.6萬(wàn)元），事業(yè)

收入107.1萬(wàn)元。

總支出20_.1萬(wàn)元。其中：醫(yī)療支出1251.6萬(wàn)元，藥品支

出498.0萬(wàn)元，事業(yè)支出313.5萬(wàn)元。

收支差額出現(xiàn)虧損為239.5萬(wàn)元。

二、具體工作回顧

1、積極參加局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其

精神實(shí)質(zhì)，提高政治理論水平。學(xué)習(xí)和執(zhí)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等

專(zhuān)業(yè)知識(shí)和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，提高工作能力。對(duì)新印發(fā)的《基層醫(yī)

療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》

1進(jìn)行初步了解和學(xué)習(xí)。

2、加班加點(diǎn)按時(shí)完成20_年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)政決算投表和

衛(wèi)生決算報(bào)表填報(bào)，確保其真實(shí)性、完整性和可靠性。

3、整理、打印和裝訂20_年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院帳薄、會(huì)計(jì)資

料。

4、做好焦村2生院和精神病院分賬建賬分賬工作，做好川

口衛(wèi)生院更換報(bào)賬員的移交工作。

5、協(xié)助藥政科對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物購(gòu)進(jìn)和付款情況進(jìn)行

建賬工作。

6、3月24日一4月2日深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)批:

(1)統(tǒng)計(jì)20年工資發(fā)放情況；

（2）通過(guò)聽(tīng)取衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)與職工座談，了解各衛(wèi)

生院院務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況，以及在新的績(jī)效工資制度下，如

何制定考核方案才能充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，才能推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院的發(fā)展，對(duì)存在問(wèn)題和建議進(jìn)行總結(jié)并匯報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、程村衛(wèi)生院廁所決算入賬工作。

8、協(xié)助農(nóng)衛(wèi)科統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20_年、20_年藥品收入情

況。

9、配合財(cái)政局社保科和局醫(yī)政科下鄉(xiāng)了解醫(yī)改有關(guān)情況，

分別查看了20__年和20__年『3月工資發(fā)放情況，了解經(jīng)費(fèi)預(yù)

算中存在的問(wèn)題。

10、召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)會(huì)議，要求各單位對(duì)20_年預(yù)算

上報(bào)有出入的地方認(rèn)真核實(shí)，重新預(yù)算上報(bào)。

11、配合人事科做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加編制資料準(zhǔn)備工作。

12、做好1-5月的各項(xiàng)賬務(wù)處理，并服務(wù)好局各科室和其他

人員的材料打印和復(fù)印。

三、存在問(wèn)題

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理系統(tǒng)軟件中，業(yè)務(wù)收入未設(shè)絡(luò)參

保（醫(yī)保、農(nóng)合、低保）和非參保分類(lèi)設(shè)帳，目前報(bào)賬員都是手

工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，將造成藥品差價(jià)補(bǔ)助的‘難

度。

2、焦村衛(wèi)生院賬務(wù)分設(shè)成焦村衛(wèi)生院和精神病院兩套賬，

而管理系統(tǒng)只有一個(gè)，各種數(shù)據(jù)手工分類(lèi)，準(zhǔn)確性不高，造成個(gè)

別有補(bǔ)助撥款而沒(méi)有統(tǒng)計(jì)出收入的現(xiàn)象（如低保、醫(yī)保、農(nóng)

合）。

3、個(gè)別衛(wèi)生院報(bào)賬存在以下問(wèn)題：

（1）設(shè)貉多人財(cái)務(wù)人員，導(dǎo)致工作互相推諉，結(jié)賬時(shí)拖拖

拉拉，不能按時(shí)報(bào)賬；

（2）會(huì)審會(huì)簽流于形式，沒(méi)有起到會(huì)審作用（部分會(huì)審小

組成員由于種種原因不能按時(shí)簽字，到局里進(jìn)行補(bǔ)簽）。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)公開(kāi)方面局一直未作出具體規(guī)定，造成

財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不統(tǒng)

一、格式不規(guī)范、項(xiàng)目不全，公開(kāi)程度也參差不齊。有的在

班子會(huì)議上宣布，有的在職工大會(huì)上簡(jiǎn)單說(shuō)明，有的把會(huì)計(jì)報(bào)表

張貼公示，有的還沒(méi)有公示欄。個(gè)別衛(wèi)生院工資發(fā)

放透明度不高，工資表不進(jìn)行公示，獎(jiǎng)金按科室核算發(fā)放，

由科主任給科室人員進(jìn)行再次分配。

5、財(cái)政補(bǔ)助貧富不均，效益好的衛(wèi)生院得不到財(cái)政補(bǔ)助

（予靈衛(wèi)生院），效益差的反而多得（焦村衛(wèi)生院預(yù)算虧損），鞭

打快牛打擊了效益好的衛(wèi)生院的工作積極性。

6、由于文印室打印機(jī)和復(fù)印機(jī)都出現(xiàn)了故障，近半年來(lái),

我們要兼顧各種打印和復(fù)印工作，嚴(yán)重影響了正常工作。

7、科室人員偏少，工作量大，影響了工作質(zhì)量。

四、今后打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)豫財(cái)會(huì)120_」17號(hào)文件精神，按要求督促

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)本單位的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面清查和盤(pán)點(diǎn)，并按

照原制度的規(guī)定將清查和盤(pán)點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行處理。

2、對(duì)現(xiàn)用的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行修改，做好新舊會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)

報(bào)表的銜接工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新舊會(huì)計(jì)制度的銜接工作，確

保新制度施行平穩(wěn)順利。

3、按照新印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》和《基層

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理和對(duì)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)人員的管理，發(fā)各衛(wèi)

生院辦公用房、公務(wù)用車(chē)、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實(shí)施精細(xì)化、規(guī)

范化管理，防止國(guó)有資產(chǎn)閑貉、浪費(fèi)甚至流失，避免通過(guò)固定資

產(chǎn)采購(gòu)、處貉環(huán)節(jié)來(lái)謀取“小金庫(kù)”；強(qiáng)化會(huì)計(jì)職能，消除虛

假，會(huì)計(jì)信息提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督和核算職能得到切實(shí)

加強(qiáng)，從而杜絕“小金庫(kù)”產(chǎn)生。

衛(wèi)生局會(huì)計(jì)站

20_年6月24日

2024年關(guān)于會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

目前，營(yíng)業(yè)部出納工作較以前有很大提高，人員執(zhí)行制度的

意識(shí)有所加強(qiáng)，內(nèi)控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展。但在實(shí)

際的操作過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題。下面就如何加強(qiáng)庫(kù)房、提解

管理，杜絕現(xiàn)金差錯(cuò)的發(fā)生？談?wù)勎覀€(gè)人一些體會(huì)。不到之處，

敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一是以身作則、嚴(yán)格管理。

作為庫(kù)房管理的直接責(zé)任人要積極做好員工的思想工作，引

導(dǎo)員工如何立足本職。確保現(xiàn)金及庫(kù)款安全。我本人在現(xiàn)金及庫(kù)

房管理中事事、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格

執(zhí)行規(guī)章制度。堅(jiān)持每天跟班操作管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

通過(guò)日常教育，結(jié)合處罰措施，使員