高層勞務合同范本

高層勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源管理服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外具有較高聲譽的企業(yè)，主要從事房地產開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務；乙方是一家專業(yè)從事人力資源管理服務的企業(yè)，具備豐富的勞務資源和高品質的服務水平。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，經雙方友好協(xié)商，決定就高層勞務合作事宜簽訂本合同。

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具備專業(yè)素養(yǎng)和豐富經驗的高級管理人員及技術人員，以提升企業(yè)整體運營效率。乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務公司，擁有廣泛的人才儲備，能夠為甲方提供合適的高級管理人才及技術人才。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下合作協(xié)議：

一、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供高層管理人才及技術人才；

2.甲方委托乙方進行人才篩選、推薦、面試、錄用等工作；

3.乙方負責協(xié)助甲方辦理錄用人員的相關手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等；

4.乙方對錄用人員進行跟蹤服務，確保甲方人才需求的滿足。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

三、雙方權利與義務

（具體內容見后續(xù)條款）

四、價格與支付條件

（具體內容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內容見后續(xù)條款）

六、違約責任

（具體內容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內容見后續(xù)條款）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽署：

甲方（蓋章）：XX集團有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源管理服務有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘高層管理人才及技術人才，以提升甲方企業(yè)的管理水平和技術實力。具體內容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，進行人才篩選、推薦、面試及錄用；

2.乙方負責協(xié)助甲方辦理錄用人員的相關手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等；

3.乙方對錄用人員進行跟蹤服務，確保甲方人才需求的滿足；

4.雙方共同遵循合同約定的合作范圍，確保合同目的的實現(xiàn)。

第二條定義

1.高層管理人才：指擔任甲方公司高級管理職務的人員，如總經理、副總經理、部門總監(jiān)等；

2.技術人才：指在甲方公司從事技術研發(fā)、技術支持等工作的專業(yè)技術人員；

3.跟蹤服務：指乙方在合同期限內對錄用人員進行定期回訪，了解其在甲方的工作狀況，協(xié)助解決工作中遇到的問題。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供符合要求的高層管理人才及技術人才；

（2）甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用；

（3）甲方有權要求乙方對錄用人員進行跟蹤服務，確保人才質量的穩(wěn)定；

（4）甲方有權在合同約定的范圍內，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、完整的人才需求信息，包括崗位要求、薪資待遇等；

（2）甲方應按時支付乙方服務費用；

（3）甲方應為乙方推薦的候選人提供平等的面試機會；

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)，確保錄用人員的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、完整的人才需求信息；

（2）乙方有權按照約定收取甲方支付的服務費用；

（3）乙方有權對甲方提供的面試場地、設施等進行合理使用；

（4）乙方有權在合同約定的范圍內，對甲方的人才需求進行宣傳、推廣。

2.義務：

（1）乙方應積極履行合同約定的招聘職責，為甲方提供符合要求的高層管理人才及技術人才；

（2）乙方應確保推薦候選人的真實性、合法性，并對候選人的背景、能力等進行嚴格審查；

（3）乙方應及時將甲方反饋的意見和建議告知候選人，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)；

（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法性；

（5）乙方應按照約定對錄用人員進行跟蹤服務，協(xié)助解決工作中遇到的問題。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照乙方提供的服務，支付相應的服務費用。服務費用包括基本服務費和額外服務費，具體金額雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在以下兩個時間節(jié)點向乙方支付服務費用：

（1）合同簽訂后5個工作日內，支付基本服務費的50%；

（2）錄用人員辦理完入職手續(xù)后5個工作日內，支付剩余的基本服務費及額外服務費。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后15個工作日內，向甲方提供首批候選人名單；

（2）甲方應在收到候選人名單后15個工作日內，完成面試及錄用工作；

（3）錄用人員應在入職后5個工作日內，辦理完相關手續(xù)。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方未按約定履行合同義務，導致乙方無法完成招聘任務的，甲方應支付乙方基本服務費的50%作為違約金；

3.甲方在合同履行過程中，泄露乙方商業(yè)秘密或候選人隱私的，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付賠償金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定時間提供候選人名單的，應自逾期之日起，按照逾期天數(shù)向甲方支付基本服務費的5%作為違約金；

2.乙方未按約定履行合同義務，導致甲方人才需求無法滿足的，乙方應退還甲方已支付的服務費用；

3.乙方在招聘過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或候選人隱私的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付賠償金；

4.乙方推薦候選人不符合約定標準，導致甲方解除勞動合同的，乙方應重新為甲方提供符合要求的候選人，并退還相應服務費用。如再次出現(xiàn)不符合約定標準的情況，乙方應支付甲方基本服務費的50%作為違約金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除條件：因不可抗力導致一方無法履行或部分履行合同義務時，該方不負違約責任。但受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。在不可抗力事件結束后，雙方應繼續(xù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；

3.若調解仍不能解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁；

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力；

5.若雙方未在合同中約定仲裁條款，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

6.爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、文件、通信等，應以書面形式送達對方。送達地點為雙方在合同中注明的地址。如需變更地址，應提前5個工作日通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充，均應以書面形式作出。經雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行；

（2）對方發(fā)生破產、清算、解散等情形，無法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同解除后，雙方應按合同約定辦理相關手續(xù)，結清費用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有