醫(yī)藥代表勞動合同三篇

醫(yī)藥代表勞動合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同，并支付乙方一個月工資的經濟補償。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事醫(yī)藥代表工作，負責____________（具體工作內容）。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為____________（具體地點）。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。4.3乙方在工作中因故意或者重大過失造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟補償。第七條合同的變更、解除和終止7.1本勞動合同的變更、解除和終止，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。7.2甲方單方面解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。7.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方可以立即解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條服務內容、數(shù)量與質量1.1乙方作為醫(yī)藥代表，主要負責在甲方指定的區(qū)域內推廣甲方的醫(yī)藥產品，市場信息，協(xié)助甲方進行市場分析。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，完成甲方分配的銷售任務，確保銷售目標的實現(xiàn)。1.3乙方應維護好與客戶的關系，優(yōu)質的售后服務，確?？蛻魸M意度。第二條費用與支付2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月__日之前。第三條交付及驗收3.1乙方完成銷售任務后，應向甲方銷售報告，甲方對乙方的工作進行驗收。3.2甲方應在收到乙方的銷售報告后__日內進行驗收，并將驗收結果通知乙方。第四條知識產權4.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的知識產權（包括但不限于商標、專利、著作權等）承擔保護義務。4.2乙方不得侵犯甲方的知識產權，不得利用甲方的知識產權進行非法活動。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方未完成甲方分配的任務，應按照約定承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1本勞動合同的變更、解除和終止，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。6.2甲方單方面解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。6.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方可以立即解除勞動合同。第七條雙方權利與義務7.1甲方權利與義務（1）按時足額支付乙方工資。（2）為乙方培訓和學習機會，提升乙方的業(yè)務能力。（3）為乙方必要的工作條件和資源。7.2乙方權利與義務（1）認真履行崗位職責，完成甲方分配的任務。（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。9.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條工作職責與任務1.1乙方作為醫(yī)藥代表，主要負責在甲方指定的區(qū)域內推廣甲方的醫(yī)藥產品，市場信息，協(xié)助甲方進行市場分析。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，完成甲方分配的銷售任務，確保銷售目標的實現(xiàn)。1.3乙方應維護好與客戶的關系，優(yōu)質的售后服務，確?？蛻魸M意度。第二條工資待遇與支付2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月__日之前。第三條合同的變更、解除和終止3.1本勞動合同的變更、解除和終止，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。3.2甲方單方面解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。3.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方可以立即解除勞動合同。第四條知識產權保護4.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的知識產權（包括但不限于商標、專利、著作權等）承擔保護義務。4.2乙方不得侵犯甲方的知識產權，不得利用甲方的知識產權進行非法活動。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方未完成甲方分配的任務，應按照約定承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條雙方權利與義務8.1甲方權利與義務（1）按時足額支付乙方工資。（2）為乙方培訓和學習機會，提升乙方的業(yè)務能力。（3）為乙方必要的工作條件和資源。8.2乙方權利與義務（1）認真履行崗位職責，完成甲方分配的任務。（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年