版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點3.合同期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時長4.2休息日4.3法定節(jié)假日5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金6.保險福利6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險6.6住房公積金7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)病防治7.3勞動安全8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償10.勞動合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2調(diào)動13.3晉升14.合同的簽訂和生效14.1簽訂日期14.2甲方蓋章14.3乙方簽字14.4生效日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方(用人單位)甲方的全稱為秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位,地址為秦皇島市區(qū)路號,聯(lián)系電話為X。1.2乙方(勞動者)乙方的全稱為X,性別為X,身份證號碼為,住址為,聯(lián)系電話為。1.3合同簽訂日期本合同于2024年X月X日在甲方辦公地點簽訂,并由雙方代表簽字蓋章后生效。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為X,主要職責(zé)是X。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方需按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方的工作地點乙方的工作地點為秦皇島市區(qū)路號,如有變動,甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條合同期限3.1固定期限本合同的期限為2024年X月X日至202X年X月X日,期限為X年。3.2起始日期本合同的起始日期為2024年X月X日。3.3終止日期本合同的終止日期為202X年X月X日。第四條工作時間和休息休假4.1工作時長乙方每周工作X天,每天工作X小時。4.2休息日乙方享有每周X天的休息日。4.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利,如需加班,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度,可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度,可獲得相應(yīng)的津貼。5.4社會保險和公積金甲方按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,并按時足額繳納保險費和公積金。第六條保險福利6.1養(yǎng)老保險甲方為乙方參加養(yǎng)老保險,繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險甲方為乙方參加醫(yī)療保險,繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.3失業(yè)保險甲方為乙方參加失業(yè)保險,繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.4工傷保險甲方為乙方參加工傷保險,繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.5生育保險甲方為乙方參加生育保險,繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.6住房公積金甲方為乙方參加住房公積金,繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。8.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施,為乙方提供安全、健康的勞動環(huán)境,防止職業(yè)病的發(fā)生。8.3勞動安全甲方應(yīng)加強對勞動安全的管理,定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方在勞動過程中的安全。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等,均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十條勞動合同的變更和解除10.1變更條件在合同期限內(nèi),如因工作需要或其他合理原因,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2解除條件合同期限屆滿前,甲乙雙方提前三十日書面通知對方,可以解除本合同。10.3經(jīng)濟補償甲方解除合同時,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條勞動合同的終止11.1終止條件本合同期滿或者甲乙雙方解除合同的,本合同即行終止。11.2終止后的權(quán)益處理合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回工作證等物品。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條其他約定14.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供必要的培訓(xùn)機會。14.2調(diào)動甲方因工作需要,可以調(diào)動乙方的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方。14.3晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,提供晉升的機會。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中,第三方指的是除甲乙雙方外,與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、供應(yīng)商、客戶等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、合作方、服務(wù)提供方、資金提供方等,凡是在甲乙雙方業(yè)務(wù)過程中涉及的非合同方均視為第三方。2.第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為介紹甲乙雙方業(yè)務(wù)往來的橋梁,當(dāng)甲乙雙方通過中介方達(dá)成合作時,中介方作為第三方介入本合同。2.2合作方介入合作方與甲方或乙方合作開展某項業(yè)務(wù),需要簽訂合作協(xié)議,合作方作為第三方介入本合同。2.3服務(wù)提供方介入服務(wù)提供方為甲方或乙方提供服務(wù),如物業(yè)管理、安保服務(wù)、IT支持等,服務(wù)提供方作為第三方介入本合同。2.4資金提供方介入資金提供方為甲方或乙方提供融資服務(wù),如銀行、金融機構(gòu)等,資金提供方作為第三方介入本合同。3.第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品,并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),按照合同約定履行相關(guān)義務(wù),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)益保護4.1第三方權(quán)益第三方在履行合同過程中,享有合同約定的權(quán)益,包括但不限于報酬、保密、知識產(chǎn)權(quán)等。4.2第三方權(quán)益保護甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得擅自泄露第三方商業(yè)秘密、個人隱私等。5.第三方違約處理5.1第三方違約第三方違反合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方違約處理甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問題,如協(xié)商不成,可依法采取措施維護自身權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中,因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額度。6.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、風(fēng)險程度等因素確定,并在合同中予以明確。6.3第三方責(zé)任限額調(diào)整合同履行過程中,甲乙雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額,并書面通知第三方。7.第三方退出及替代7.1第三方退出第三方因故不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方替代甲乙雙方可協(xié)商選擇新的第三方替代原有第三方,并簽訂補充協(xié)議。8.第三方與其他各方關(guān)系8.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方簽訂合同,應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),并遵守國家法律法規(guī)。8.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方簽訂合同,應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),并遵守國家法律法規(guī)。8.3第三方與其他第三方關(guān)系第三方與其他第三方簽訂合同,應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險,并遵守國家法律法規(guī)。本附加條款與原合同具有同等法律效力,一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(勞動者)身份證復(fù)印件附件三:勞動合同期限確認(rèn)書附件四:工作崗位職責(zé)說明附件五:勞動報酬明細(xì)表附件六:社會保險和公積金繳納明細(xì)表附件七:保密協(xié)議附件八:培訓(xùn)計劃附件九:調(diào)動申請表附件十:晉升方案附件十一:第三方服務(wù)提供協(xié)議附件十二:第三方合作框架協(xié)議附件十三:第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件十四:合同解除或終止申請表附件詳細(xì)要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二:乙方身份證復(fù)印件提供乙方有效的身份證復(fù)印件,作為乙方的身份證明。附件三:勞動合同期限確認(rèn)書明確雙方對合同期限的確認(rèn),包括起始日期和終止日期。附件四:工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方的工作崗位及崗位職責(zé),包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點等。附件五:勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、津貼等各項勞動報酬的構(gòu)成及計算方式。附件六:社會保險和公積金繳納明細(xì)表明確甲乙雙方的社會保險和公積金的繳納比例和繳納基數(shù),以及繳納的計算方式。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件八:培訓(xùn)計劃明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件九:調(diào)動申請表用于甲乙雙方在合同期間對乙方工作崗位的調(diào)動申請。附件十:晉升方案明確甲乙雙方對乙方晉升的條件和程序。附件十一:第三方服務(wù)提供協(xié)議明確第三方為甲方或乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件十二:第三方合作框架協(xié)議明確甲方和第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、合作期限等。附件十三:第三方責(zé)任限額確認(rèn)書明確第三方的責(zé)任限額,包括責(zé)任限額的設(shè)定、調(diào)整及第三方退出和替代的條款。附件十四:合同解除或終止申請表用于甲乙雙方在合同期間對合同解除或終止的申請。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為列表:1.甲方未按合同約定提供勞動保護設(shè)施和用品。2.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機會。4.甲方未按合同約定履行保密義務(wù)。5.甲方未按合同約定提供第三方服務(wù)。6.乙方未按合同約定提供勞動。7.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。8.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。9.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。10.乙方未按合同約定遵守國家法律法規(guī)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明:示例一:甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬,乙方可以要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。示例二:乙方未按合同約定提供勞動,甲方可以要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。示例三:第三方未按合同約定提供服務(wù),甲方可以要求第三方支付違約金,并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位勞動合同1本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同類型2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間4.1正常工作時間4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險和公積金5.5工資支付時間及方式6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.培訓(xùn)和晉升8.1培訓(xùn)8.2晉升9.保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟補償11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2附件13.3合同的生效、變更和解除13.4法律適用13.5爭議解釋14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字第一部分:合同如下:1.合同主體及合同性質(zhì)1.3合同類型:本合同為固定期限勞動合同。2.合同期限2.1起始日期:2024年1月1日。2.2終止日期:本合同期滿之日,即2024年12月31日。3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容:乙方擔(dān)任甲方機關(guān)事業(yè)單位的X職位,具體工作內(nèi)容詳見附件。3.2工作地點:甲方所在地,即秦皇島市區(qū)路號。4.工作時間4.1正常工作時間:乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時,即每天08:0012:00,14:0018:00。4.2休息日安排:乙方每周休息兩天,周六日和法定節(jié)假日。4.3加班規(guī)定:乙方根據(jù)甲方的工作需要,可能需要加班。加班時間按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.勞動報酬5.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣元。5.2績效獎金:乙方根據(jù)甲方的工作業(yè)績和表現(xiàn),可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班工資:乙方加班按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.4社會保險和公積金:甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.5工資支付時間及方式:乙方工資每月支付一次,每月日前,甲方將工資支付到乙方的工資賬戶。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇:乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護:甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。7.2職業(yè)健康:甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。8.培訓(xùn)和晉升8.1培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。8.2晉升:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,給予乙方晉升的機會。9.保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù):乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等,屬于甲方所有。10.合同解除和終止10.1解除合同的情形:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任,甲方解除合同;(4)甲方因依法解散、破產(chǎn)等原因解除合同。10.2終止合同的情形:(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因健康原因不能從事工作;(4)乙方自愿離職。10.3經(jīng)濟補償:根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定,甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。11.違約責(zé)任11.1甲方違約:甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、未保守甲方秘密、提前離職等,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。12.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1通知和送達(dá):雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式,及時通知對方合同履行中的重要事項。13.2附件:本合同附件包括乙方的職位描述、工作職責(zé)、甲方規(guī)章制度等。13.3合同的生效、變更和解除:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同的變更和解除應(yīng)書面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。13.4法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.5爭議解釋:本合同未盡事宜,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有爭議,雙方可協(xié)商解決。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):(甲方蓋章)14.2乙方簽字:(乙方簽字)簽訂日期:____年____月____日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義:本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方合同履行過程中,除甲乙雙方外,參與或涉及合同履行、具有利益關(guān)系的個人或組織。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入:當(dāng)本合同履行過程中涉及第三方時,甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利義務(wù),并簽訂相關(guān)協(xié)議,以保障合同的順利履行。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供必要的服務(wù)或履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或履行義務(wù)的質(zhì)量,符合甲乙雙方的要求。17.3第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲得的信息保密,不得泄露給無關(guān)方。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)按照合同約定,獲得相應(yīng)的報酬或費用。18.2第三方在合同履行過程中,如因甲乙雙方的過錯遭受損失,有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限制19.1第三方對其在合同履行過程中產(chǎn)生的損害,承擔(dān)有限責(zé)任。19.2第三方對甲乙雙方的其他損失,不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方責(zé)任限額:第三方在履行合同過程中的責(zé)任限額,由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。20.第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方:第三方在履行合同過程中,視為甲方的合作伙伴,甲方對其進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。20.2第三方與乙方:第三方在履行合同過程中,視為乙方的合作對象,乙方對其進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。21.第三方違約處理21.1第三方未按照合同約定履行義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求其改正或承擔(dān)違約責(zé)任。21.2第三方因違約給甲乙雙方造成損失的,甲乙雙方有權(quán)要求其賠償。22.第三方解除合同22.1第三方在合同履行過程中,如發(fā)生不能繼續(xù)履行合同的情形,可以解除合同。22.2第三方解除合同時,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.第三方與合同變更23.1如合同履行過程中,甲乙雙方同意變更合同,且涉及第三方權(quán)益的,應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂相關(guān)協(xié)議。23.2第三方不同意變更的,甲乙雙方應(yīng)按照原合同繼續(xù)履行。24.第三方與合同解除和終止24.1合同解除和終止不影響甲乙雙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。24.2合同解除和終止后,甲乙雙方與第三方之間未履行完畢的義務(wù),應(yīng)按照合同約定或公平原則處理。25.第三方與其他各方的關(guān)系25.2第三方在合同履行過程中,如與其他方發(fā)生糾紛,應(yīng)自行解決,不得影響合同的履行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方的職位描述和工作職責(zé)詳細(xì)說明乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件三:勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、加班工資等。附件四:社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的繳納基數(shù)、比例和繳納金額等。附件五:培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件六:晉升通道和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的晉升通道和晉升標(biāo)準(zhǔn),包括晉升的條件、流程和時間等。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和保密期限等。附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題,包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。附件九:勞動保護設(shè)施和安全用品清單詳細(xì)列出甲方提供給乙方的勞動保護設(shè)施和安全用品的名稱、數(shù)量和規(guī)格等。附件十:職業(yè)健康檢查方案詳細(xì)說明乙方的職業(yè)健康檢查的時間、地點、檢查項目等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供勞動條件,如未提供必要的辦公設(shè)備、工作場所等。2.甲方未按時支付工資,包括工資拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),如遲到、早退、曠工等。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,泄露給第三方。6.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約:甲方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約:乙方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明:1.甲方未提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,泄露給第三方,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方的損失。全文完。2024年度秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位勞動合同2本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同簽訂主體1.1:甲方(秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位)的基本情況1.2:乙方(勞動者)的基本情況1.3:甲方代表和乙方代表的授權(quán)情況第二條:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同終止日期第三條:工作內(nèi)容和工作地點3.1:乙方的工作崗位3.2:乙方的工作職責(zé)3.3:工作地點第四條:勞動報酬4.1:基本工資4.2:績效獎金4.3:工資支付方式及支付時間第五條:工作時間5.1:工作時長5.2:休息日安排5.3:法定節(jié)假日安排第六條:社會保險和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會保險的費用6.2:乙方享受的福利待遇第七條:保密協(xié)議7.1:保密內(nèi)容7.2:保密期限7.3:違約責(zé)任第八條:勞動合同的變更和解除8.1:合同變更的條件和程序8.2:合同解除的條件和程序8.3:經(jīng)濟補償?shù)诰艞l:勞動合同的終止9.1:合同終止的條件9.2:合同終止后的權(quán)利和義務(wù)第十條:爭議解決10.1:勞動爭議的解決方式10.2:仲裁或訴訟的管轄地點第十一條:違約責(zé)任11.1:甲方違約責(zé)任11.2:乙方違約責(zé)任第十二條:其他約定12.1:雙方約定的其他事項第十三條:合同的生效、修改和解除13.1:合同的生效條件13.2:合同的修改條件13.3:合同的解除條件第十四條:雙方聲明和承諾14.1:甲方聲明和承諾14.2:乙方聲明和承諾第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同簽訂主體1.1:甲方(秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位)的基本情況甲方為秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位,具有獨立法人資格,按照我國相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立,經(jīng)營地址位于秦皇島市。1.2:乙方(勞動者)的基本情況乙方為合同簽訂時的勞動者,具有完全民事行為能力,按照我國相關(guān)法律法規(guī)具備就業(yè)資格,身份證號碼為________,戶籍所在地為________。1.3:甲方代表和乙方代表的授權(quán)情況甲方代表為甲方單位負(fù)責(zé)人,乙方代表為乙方本人。雙方代表在此合同簽訂過程中,均具有合法授權(quán),有權(quán)代表甲方和乙方簽訂本合同。第二條:合同期限2.1:合同起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2:合同終止日期本合同期限為____年,自合同起始日期起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方,并按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位內(nèi)部規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條:工作內(nèi)容和工作地點3.1:乙方的工作崗位乙方在本合同期限內(nèi)從事________崗位的工作。3.2:乙方的工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.3:工作地點乙方的工作地點為秦皇島市機關(guān)事業(yè)單位。第四條:勞動報酬4.1:基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2:績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的績效考核辦法,可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3:工資支付方式及支付時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,每月____日前向乙方支付工資。第五條:工作時間5.1:工作時長乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。5.2:休息日安排乙方每周享有1天休息日,國家法定節(jié)假日按我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3:法定節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第六條:社會保險和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會保險的費用甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2:乙方享受的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等各種福利待遇,具體按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條:勞動合同的變更和解除8.1:合同變更的條件和程序甲乙雙方在合同期限內(nèi),如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。8.2:合同解除的條件和程序在合同期限內(nèi),如乙方因個人原因需要解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。甲方因工作需要解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3:經(jīng)濟補償甲方解除合同時,應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的部分,按比例支付。第九條:勞動合同的終止9.1:合同終止的條件本合同期滿,或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,或者乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù),合同即行終止。9.2:合同終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后,甲方仍需支付乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎金、津貼以及依法應(yīng)當(dāng)支付的其他費用。雙方在合同終止后的各項權(quán)利和義務(wù),按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第十條:爭議解決10.1:勞動爭議的解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2:仲裁或訴訟的管轄地點勞動爭議仲裁或訴訟的管轄地點為秦皇島市。第十一條:違約責(zé)任11.1:甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼以及依法應(yīng)當(dāng)支付的其他費用,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。11.2:乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第十二條:其他約定12.1:雙方約定的其他事項甲乙雙方在合同期限內(nèi),如發(fā)生不可抗力等特殊情況,導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解決。12.2:雙方未約定的其他事項甲乙雙方在合同期限內(nèi),如發(fā)生未約定的事項,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1:合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2:合同的修改條件甲乙雙方在本合同期限內(nèi),如需要修改合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。13.3:合同的解除條件甲乙雙方在本合同期限內(nèi),如需要解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條:雙方聲明和承諾14.1:甲方聲明和承諾甲方聲明對本合同的內(nèi)容和條款真實、完整、準(zhǔn)確,并承諾按照合同約定履行各項義務(wù)。14.2:乙方聲明和承諾乙方聲明對本合同的內(nèi)容和條款真實、完整、準(zhǔn)確,并承諾按照合同約定履行各項義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的概念和范圍1.1:第三方介入的概念在本合同中,第三方指的是除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2:第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于:中介服務(wù)、評估鑒定、審計審查、技術(shù)支持、法律服務(wù)等。第二條:第三方介入的程序和條件2.1:第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時,應(yīng)事先協(xié)商一致,并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2:第三方介入的條件第三方介入的條件包括:甲乙雙方書面同意、符合國家法律法規(guī)、符合甲方單位內(nèi)部規(guī)定等。第三條:第三方的責(zé)任限額3.1:第三方責(zé)任的限定第三方在本合同履行過程中,如因過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2:第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額根據(jù)甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第四條:第三方與其他各方的關(guān)系4.1:第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在本合同履行過程中,應(yīng)保持獨立性,不得與甲乙雙方產(chǎn)生任何利益沖突。4.2:第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方介入后,與其他方的責(zé)任劃分按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第五條:第三方介入的額外條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林省八年級數(shù)學(xué)下冊19矩形菱形與正方形19.1矩形19.1.1矩形的性質(zhì)聽評課記錄1新版華東師大版
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)口算競賽試題
- 人教版地理七年級上冊《3.3降水的變化與分布》聽課評課記錄
- 北師大版歷史八年級下冊第14課《各民族的團結(jié)與發(fā)展》聽課評課記錄
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)下冊《面積的變化》聽評課記錄
- 人教版七年級道德與法治七年級上冊聽課評課記錄:第一單元成長的節(jié)拍第三課 發(fā)現(xiàn)自己第一課時認(rèn)識自己
- 公司員工廉潔自律協(xié)議書范本
- 二零二五年度汽車修理廠汽車美容與維修一體化服務(wù)合同
- 二零二五年度網(wǎng)絡(luò)劇導(dǎo)演專項聘用合同
- 二零二五年度肉類產(chǎn)品食品安全監(jiān)管合同協(xié)議
- 腕踝針中醫(yī)技術(shù)
- 2024年二級建造師繼續(xù)教育考核題及答案
- 物流公司員工守則以及管理制度
- 2024人形機器人產(chǎn)業(yè)半年研究報告
- 【正當(dāng)防衛(wèi)的限度條件及司法認(rèn)定問題淺析10000字(論文)】
- 市政管網(wǎng)工程投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 購買演唱會門票的合同模板
- 頂管工程施工及驗收技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 【基于現(xiàn)金流的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險探究文獻(xiàn)綜述4100字】
- TD/T 1036-2013 土地復(fù)墾質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(正式版)
- 安全警示教育的會議記錄內(nèi)容
評論
0/150
提交評論