用工合同范例版

用工合同范例版第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證完成甲方公司分配的工作任務(wù)。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。

2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

5.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等法律法規(guī)，保障乙方的人身安全。

第六條保密條款

6.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.甲方公司規(guī)章制度

5.乙方入職登記表

6.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)（如有）

7.乙方離職證明（如有）

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

丙方（服務(wù)提供方）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特委托丙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證完成甲方公司分配的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。

2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量和成本，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第五條丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的入職、離職手續(xù)辦理，包括但不限于合同簽訂、社保繳納、工資發(fā)放等。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方公司的工作符合國(guó)家法律法規(guī)和丙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)責(zé)任、違約責(zé)任等。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，包括但不限于保密規(guī)定、工作紀(jì)律等。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

8.3丙方未履行其責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.甲方公司規(guī)章制度

5.乙方入職登記表

6.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)（如有）

7.乙方離職證明（如有）

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，通過丙方的專業(yè)管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力資源管理成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導(dǎo)合同條款的制定，旨在確保甲方在合同關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。通過明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，甲方能夠更好地控制工作流程，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方需要臨時(shí)性、輔助性的勞動(dòng)服務(wù)，丙方愿意派遣乙方至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意接受丙方的派遣，擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證完成甲方公司分配的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。

2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.4乙方有權(quán)要求甲方在丙方提供的派遣服務(wù)基礎(chǔ)上，提供與直接員工相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和福利。

第五條丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于合同簽訂、社保繳納、工資發(fā)放等。

5.2丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的工作保護(hù)措施。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)責(zé)任、違約責(zé)任等。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得因乙方是派遣員工而降低其工作條件和福利待遇。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供合理的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反合同約定，降低乙方工作條件和福利待遇，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

8.3丙方未履行其責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.甲方公司規(guī)章制度

5.乙方入職登記表

6.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)（如有）

7.乙方離職證明（如有）

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通過合同條款的設(shè)定，確保自身的合法權(quán)益