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文檔簡介
秘書聘用合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方擔任甲方秘書一職事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意受聘于甲方,擔任秘書一職,負責協(xié)助甲方處理日常事務(wù)。
2.乙方的主要職責包括但不限于:
(1)負責整理、歸檔甲方各類文件、資料;
(2)協(xié)助甲方安排會議、接待、出差等事宜;
(3)協(xié)助甲方處理日常通訊、郵件等;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
二、聘用期限及工作時間
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)履行職責,具體工作時間由雙方另行約定。
三、薪酬及福利
1.乙方月工資為人民幣__________元,甲方每月支付乙方工資。
2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
四、保密條款
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī),對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,影響甲方正常工作秩序;
(2)乙方嚴重違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方因病或非因工負傷,連續(xù)曠工超過__________天;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
3.以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、繳納社會保險等;
(2)甲方強迫乙方加班加點,違反國家規(guī)定;
(3)甲方侵犯乙方合法權(quán)益。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.乙方工資發(fā)放記錄
4.乙方社會保險繳納證明
5.乙方住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障公司秘書崗位的穩(wěn)定性和專業(yè)性,特聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔任公司秘書,并委托丙方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的服務(wù)提供方,負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放及福利保障等事宜。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意受聘于甲方,擔任公司秘書一職,負責協(xié)助甲方處理日常事務(wù)。
2.乙方的主要職責包括但不限于:
(1)負責整理、歸檔甲方各類文件、資料;
(2)協(xié)助甲方安排會議、接待、出差等事宜;
(3)協(xié)助甲方處理日常通訊、郵件等;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
二、丙方責任
1.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升、離職等事宜。
2.丙方負責乙方薪酬發(fā)放,確保乙方按照約定標準及時獲得報酬。
3.丙方負責乙方社會保險、住房公積金等福利待遇的繳納和支付。
4.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
三、甲方的權(quán)益
1.甲方享有對乙方工作的全面監(jiān)督權(quán),包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作提出合理要求,乙方應(yīng)予以配合。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的薪酬、福利待遇進行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
四、乙方的權(quán)利
1.乙方享有獲得甲方提供的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公設(shè)施、辦公地點等。
2.乙方享有獲得甲方提供的薪酬、福利待遇。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
五、乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應(yīng)配合丙方進行人事管理、薪酬發(fā)放等工作。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。
2.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方法律責任。
3.乙方在合同期內(nèi)離職,需提前一個月向甲方提出書面申請,并按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
3.以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,影響甲方正常工作秩序;
(2)乙方嚴重違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方因病或非因工負傷,連續(xù)曠工超過__________天;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
4.以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、繳納社會保險等;
(2)甲方強迫乙方加班加點,違反國家規(guī)定;
(3)甲方侵犯乙方合法權(quán)益。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.乙方工資發(fā)放記錄
4.乙方社會保險繳納證明
5.乙方住房公積金繳納證明
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理,降低甲方的人力成本,提高乙方的工作效率和滿意度。同時,丙方作為乙方的人事管理主體,有助于確保乙方在合同期內(nèi)享受到應(yīng)有的權(quán)益,維護甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確各方責任和義務(wù),保障甲方在公司秘書崗位上的權(quán)益。甲方有權(quán)對乙方的工作進行全面監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,為甲方創(chuàng)造更大的價值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提升公司管理效率,決定聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔任公司行政助理,并由丁方(以下簡稱“丁方”)作為乙方的服務(wù)提供方,負責乙方的培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及福利保障等事宜。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丁三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意受聘于甲方,擔任行政助理一職,負責協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)。
2.乙方的主要職責包括但不限于:
(1)負責公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢;
(2)協(xié)助安排公司會議、活動等;
(3)管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
二、丁方責任
1.丁方負責乙方的培訓,包括但不限于職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升等。
2.丁方負責乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。
3.丁方負責乙方的福利保障,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
4.丁方應(yīng)確保乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
三、乙方的權(quán)益
1.乙方享有丁方提供的專業(yè)培訓,提升個人職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.乙方享有丁方協(xié)助的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確保個人職業(yè)成長。
3.乙方享有丁方提供的福利保障,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
四、乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,認真履行工作職責。
2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
3.乙方應(yīng)配合丁方進行培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。
五、甲方的權(quán)利
1.甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方可根據(jù)公司需要,對乙方的崗位職責進行調(diào)整。
3.甲方可要求乙方參加公司組織的培訓活動。
六、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常履行工作職責。
2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的薪酬。
3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、休假待遇等。
七、甲方的違約及限制條款
1.若甲方未按約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
2.若甲方違反約定,侵犯乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)法律責任。
3.若甲方要求乙方參與超出崗位職責范圍的工作,乙方有權(quán)拒絕。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
3.以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付薪酬;
(2)甲方違反約定,侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)甲方要求乙方參與超出崗位職責范圍的工作。
4.以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方因病或非因工負傷,連續(xù)曠工超過__________天。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自
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