普通話培訓(xùn)教師勞動(dòng)合同

普通話培訓(xùn)教師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任普通話培訓(xùn)教師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，為甲方提供普通話培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)員的普通話水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方如因故解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。3.甲方依法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.工資制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等2.乙方違反教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不符合約定3.乙方未按時(shí)提供教學(xué)服務(wù)4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作量完成教學(xué)任務(wù)5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議2.違約行為：違反合同約定的一方行為3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱提供教學(xué)服務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱提供教學(xué)服務(wù)，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為普通話培訓(xùn)學(xué)校，需要聘請(qǐng)普通話培訓(xùn)教師2.乙方具備普通話培訓(xùn)教學(xué)能力，愿意擔(dān)任普通話培訓(xùn)教師3.甲方與乙方就勞動(dòng)條件及待遇達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同4.乙方按照甲方制定