科學(xué)教師聘用合同模板

科學(xué)教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事科學(xué)教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后，雙方未提出異議的，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任科學(xué)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的科學(xué)教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會保險(xiǎn)等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機(jī)密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。5.3甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬制度及相關(guān)政策7.甲方保密制度8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬：甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)等勞動(dòng)條件的行為。3.乙方提前解除合同：乙方在合同期內(nèi)未提前一個(gè)月通知甲方解除合同的行為。4.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等機(jī)密信息的行為。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：當(dāng)事人按照約定對合同涉及的信息、技術(shù)等承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.報(bào)酬支付問題：如甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.提前解除合同問題：如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等用人單位，乙方為具有科學(xué)教學(xué)能力的教師。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在教學(xué)過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.適用