家政服務(wù)農(nóng)民工薪酬承諾函

家政服務(wù)農(nóng)民工薪酬承諾函合同編號(hào)：__________家政服務(wù)農(nóng)民工薪酬承諾函甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政服務(wù)方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員為其提供家政服務(wù)，乙方愿意提供家政服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方家政服務(wù)員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容如下：（1）日常家務(wù)：包括但不限于家庭衛(wèi)生清潔、做飯、洗衣、照顧老人、照顧孩子等；（2）特殊家務(wù)：包括但不限于搬家、打掃衛(wèi)生、洗滌大件物品等；（3）其他家政服務(wù)：包括但不限于陪伴、看護(hù)、教育等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供相應(yīng)的家政服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本合同的有效期為________年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)約。2.2乙方應(yīng)在合同期內(nèi)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供家政服務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，每月________日前將薪酬支付給乙方。3.3乙方提供家政服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。3.4乙方提供家政服務(wù)期間，如有損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。第四條權(quán)利義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供家政服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。4.2乙方有權(quán)按照合同約定要求甲方支付薪酬，并有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的要求。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待、傷害等行為。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的隱私，不得損壞甲方的財(cái)物。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的薪酬的________%。5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：簽字（或蓋章）：日期：乙方（家政服務(wù)方）：簽字（或蓋章）：日期：一、附件列表：1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.技能培訓(xùn)證書4.背景調(diào)查報(bào)告5.合同解除證明6.加班記錄表7.損壞財(cái)物賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬：甲方未在每月約定日期前支付乙方薪酬，視為違約。2.乙方未按約定提供家政服務(wù)：乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)，視為違約。3.甲方損害乙方人身權(quán)利：甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待、傷害等行為，視為違約。4.乙方泄露甲方隱私：乙方在提供家政服務(wù)過程中，未經(jīng)甲方同意泄露甲方隱私，視為違約。5.乙方損壞甲方財(cái)物：乙方在提供家政服務(wù)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方財(cái)物損壞，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指為家庭提供清潔、做飯、洗衣、照顧老人、照顧孩子等服務(wù)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.加班：指在合同約定的工作時(shí)間之外，乙方應(yīng)甲方要求提供的額外服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付薪酬：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.乙方未提供約定服務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方可以依法解除合同。3.甲方損害乙方人身權(quán)利：乙方可以立即終止合同，并向有關(guān)部門報(bào)案。4.乙方泄露甲方隱私：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方道歉；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.乙方損壞甲方財(cái)物：乙方應(yīng)按價(jià)賠償甲方損失，并承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.城市家庭尋求家政服務(wù)。2.農(nóng)村家