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節(jié)假日促銷臨時工招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(臨時工):__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要在節(jié)假日期間進行促銷活動,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事臨時性促銷工作事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的時間和地點,按照甲方的要求進行促銷活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成促銷活動的各項工作。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間為甲方指定的節(jié)假日期間,具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、工資待遇1.乙方的工資為人民幣____元/天。2.乙方的工作期間,甲方應(yīng)按實際工作天數(shù)支付工資。3.乙方的工作期間,甲方不提供住宿和交通補貼。四、勞動關(guān)系1.乙方為臨時工,不與甲方建立勞動關(guān)系。2.乙方不應(yīng)視為甲方的員工,不享有甲方員工的福利和待遇。3.乙方應(yīng)自行繳納各項社會保險費用。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方處接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未按約定完成工作,甲方有權(quán)扣除乙方的工資。七、解除和終止1.本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效。2.甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方。3.本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方不再支付工資。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(臨時工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方促銷活動計劃書6.甲方促銷活動產(chǎn)品清單7.乙方服裝尺寸表8.乙方簽字確認(rèn)的工資確認(rèn)單9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息,視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件,視為違約。5.甲乙雙方提前解除或終止協(xié)議,未按約定辦理相關(guān)手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.促銷活動:指甲方為了提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度,進行的短期營銷活動。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機密信息:指涉及國家安全、公共安全、他人隱私等信息,需予以保密的信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間和工作地點到達:提前與乙方溝通,確保其了解工作時間和工作地點;如有特殊情況,及時調(diào)整工作計劃。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂補充保密協(xié)議;如乙方持續(xù)泄露,考慮采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按約定時間支付乙方工資:提前與甲方溝通,確保其按時支付工資;如甲方拖延支付,可提醒甲方履行合同約定,或?qū)で蠓蓭椭?.甲方未按約定提供工作條件:及時與甲方溝通,要求其提供必要的工作條件;如甲方仍不提供,考慮終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為節(jié)

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