居民小區(qū)文明使者管理辦法

居民小區(qū)文明使者管理辦法合同編號：__________居民小區(qū)文明使者管理辦法合同甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方聘請乙方作為居民小區(qū)文明使者，協(xié)助甲方進行小區(qū)管理和文明創(chuàng)建活動，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務1.1甲方負責提供乙方開展工作的條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、工作設備等。1.2甲方應向乙方支付約定的報酬，報酬的支付方式、支付時間等具體事項由雙方另行協(xié)商確定。1.3甲方應積極協(xié)助乙方履行工作職責，提供必要的工作支持和配合。1.4甲方應對乙方的工作成果予以認可，并按照約定的方式進行獎勵和表彰。二、乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，全面、認真、及時地履行文明使者的工作職責。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平公正地開展文明使者工作。2.3乙方應積極宣傳和倡導文明行為，引導居民遵守小區(qū)管理制度，促進小區(qū)和諧穩(wěn)定。2.4乙方應定期向甲方匯報工作進展和成果，對甲方提出的工作意見和建議，乙方應認真聽取并采納。三、違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.2如因不可抗力等因素導致合同無法履行或者部分履行，雙方應協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或者全部免除違約責任。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.居民小區(qū)文明使者管理辦法2.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方個人身份證明復印件4.工作設備清單5.報酬支付協(xié)議6.工作匯報模板7.獎勵與表彰辦法二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。2.甲方未按約定支付報酬，視為違約。3.甲方未協(xié)助乙方履行工作職責，視為違約。4.乙方未按約定履行文明使者工作職責，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。6.乙方未按約定宣傳和倡導文明行為，視為違約。7.乙方未按約定定期向甲方匯報工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指居民小區(qū)的物業(yè)管理部門或管理單位。2.乙方：指被甲方聘請的居民小區(qū)文明使者。3.文明使者：指在居民小區(qū)內(nèi)，負責宣傳和倡導文明行為，引導居民遵守小區(qū)管理制度，促進小區(qū)和諧穩(wěn)定的人員。4.報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不完善：甲方應及時提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常開展工作。2.報酬支付不及時：甲方應按約定及時支付乙方的報酬，如有分歧，雙方可協(xié)商解決。3.工作職責不清：甲方應明確乙方的具體工作職責，并提供必要的工作指導和培訓。4.乙方違反法律法規(guī)：乙方應遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，甲方有權解除合同。5.乙方未按要求匯報工作：乙方應定期向甲方匯報工作進展和成果，如有困難，應及時溝通解決。五、所有應用場景：1.居民小區(qū)文明使者招聘和管理。2.居民小區(qū)文明使者的工作職責和內(nèi)容。3.居民小區(qū)文明使者的報酬和待遇。