離職意向保證

離職意向保證合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條離職意向1.1乙方自愿提出離職意向，并確保在合同解除后不再要求恢復(fù)勞動關(guān)系。1.2乙方確認(rèn)在離職前已妥善完成手頭工作，將工作交接給其他同事，并確保工作交接過程中不影響公司正常運營。第二條保密協(xié)議2.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間所獲悉的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.2乙方同意在離職后不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限由甲方根據(jù)實際情況決定），不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事相同或相似的工作。3.2乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行創(chuàng)立與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織。第四條經(jīng)濟補償4.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2乙方同意在收到經(jīng)濟補償后，不得以任何理由向甲方提出追加補償?shù)囊蟆５谖鍡l勞動合同解除5.1雙方同意在簽訂本保證后，勞動合同即行解除。5.2甲方應(yīng)在勞動合同解除后的一定時間內(nèi)（具體時間由甲方根據(jù)實際情況決定），為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本保證過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本保證一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保證自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職意向保證合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.經(jīng)濟補償協(xié)議5.勞動合同解除證明6.社會保險轉(zhuǎn)移證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似工作。3.乙方在收到經(jīng)濟補償后，以任何理由向甲方提出追加補償?shù)囊?。三、法律名詞及解釋：1.離職意向：指乙方自愿提出離職意向，并確保在合同解除后不再要求恢復(fù)勞動關(guān)系。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的協(xié)議，規(guī)定乙方在離職后對在甲方工作期間所獲悉的保密信息予以保密。3.競業(yè)限制：雙方簽訂的協(xié)議，規(guī)定乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似工作。4.經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付的補償。5.勞動合同解除：雙方簽訂的協(xié)議，規(guī)定勞動合同在簽訂本保證后即行解除。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在離職過程中出現(xiàn)工作交接問題，影響公司正常運營。解決辦法：提前制定詳細(xì)的工作交接計劃，由雙方共同參與執(zhí)行。2.乙方在離職后違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：收集證據(jù)，依法向乙方追究違約責(zé)任。3.乙方在收到經(jīng)濟補償后，以任何理由向甲方提出追加補償?shù)囊蟆＝鉀Q辦法：嚴(yán)格按照雙方簽訂的經(jīng)濟補償協(xié)議執(zhí)行，如乙方仍提出要求，可依法處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保密信息，乙方在離職后需繼續(xù)保密。2.甲方與乙方存在勞動關(guān)系，乙方提出離職意向。3.甲方為乙方支付經(jīng)濟補償，乙方在離職后不得以任何理由要求追加補償。4.甲方與乙方