2024年度勞動合同標(biāo)的和雙方權(quán)益

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動合同標(biāo)的和雙方權(quán)益本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條：工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作內(nèi)容第三條：勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方加班工資的計(jì)算方式3.3乙方績效獎金的計(jì)算方式第四條：工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方享受福利待遇的具體內(nèi)容第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件6.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的條件和程序8.2雙方終止勞動合同的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式和程序10.2雙方選擇爭議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條：簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字或蓋章13.2乙方（勞動者）簽字或蓋章第十四條：合同生效時間14.1合同的生效時間14.2合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方名稱為：×××有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名為：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3合同期限本勞動合同期限為固定期限，自××年××月××日起至××年××月××日止，共計(jì)×年×個月。第二條：工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：×××（職位名稱）2.2乙方的工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）負(fù)責(zé)×××工作；第三條：勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣××××元（￥××××），包括基本工資和崗位工資。3.2乙方加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.3乙方績效獎金的計(jì)算方式乙方績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定，具體金額雙方另行協(xié)商確定。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。4.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照公司的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)政策執(zhí)行。5.2乙方享受福利待遇的具體內(nèi)容（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）享受帶薪年假；（4）享受生日關(guān)懷；（5）享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；（6）其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的條件和程序（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方因客觀原因需要解除勞動合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。8.2雙方終止勞動合同的條件和程序（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止合同時，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方根據(jù)實(shí)際工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第十條：爭議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式和程序雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2雙方選擇爭議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）雙方選擇爭議解決的方式為：勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題；（3）乙方在合同期內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；（4）乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)等事項(xiàng)；（5）其他雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。第十二條：附件12.1附件一：勞動合同期限變更協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條：簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字或蓋章13.2乙方（勞動者）簽字或蓋章第十四條：合同生效時間14.1合同的生效時間本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的失效條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他依法參與并影響合同履行的主體，包括但不限于中介方、鑒定方、監(jiān)管方、協(xié)助方等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方為甲乙方提供招聘、求職、咨詢服務(wù)；（2）鑒定方對乙方的工作能力、工作成果進(jìn)行鑒定；（3）監(jiān)管方對甲乙方的履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；（4）協(xié)助方為甲乙提供合同履行所需的協(xié)助和服務(wù)。第二條：第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得干涉甲乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)責(zé)任，并對其行為給甲方乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條：第三方介入的權(quán)益3.1第三方介入的權(quán)益保障甲方乙方應(yīng)尊重第三方介入的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同，不得損害第三方介入的合法權(quán)益。3.2第三方介入的權(quán)益分配第三方介入依據(jù)合同約定獲得的權(quán)益，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行分配，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自調(diào)整。第四條：第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。如合同中無明確約定，第三方介入的責(zé)任限額按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場慣例確定。4.2第三方介入的責(zé)任限額調(diào)整第三方介入的責(zé)任限額可以根據(jù)甲乙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第五條：第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方介入的違約行為（1）未按照合同約定履行義務(wù)；（2）提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露甲乙方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。5.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。第六條：第三方介入的解除和終止6.1第三方介入的解除和終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙方解除與第三方的合同；（3）第三方主動終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2第三方介入的解除和終止程序（1）甲乙方通知第三方解除或終止合同；（2）第三方在合同解除或終止后按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲乙方與第三方進(jìn)行合同解除或終止的結(jié)算。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。7.2第三方介入的爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的簽字蓋章8.1第三方介入的簽字或蓋章第三方介入的簽字或蓋章表示對合同的認(rèn)可和承諾，具有法律效力。8.2第三方介入的簽字或蓋章時間第三方介入的簽字或蓋章時間應(yīng)在本合同生效后×天內(nèi)完成。第九條：第三方介入的合同副本9.1第三方介入的合同副本甲乙方應(yīng)保留第三方介入的合同副本，以便查閱和核實(shí)。9.2第三方介入的合同副本保管第三方介入的合同副本應(yīng)由甲乙方妥善保管，不得泄露給無關(guān)第三方。第十條：第三方介入的合同變更10.1第三方介入的合同變更條件（1）甲乙方協(xié)商一致；（2）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限變更協(xié)議本附件用于約定勞動合同期限的變更條件和程序。具體內(nèi)容包括：（1）勞動合同期限的變更條件；（2）勞動合同期限的變更程序；（3）勞動合同期限變更后的相關(guān)事項(xiàng)。附件二：保密協(xié)議本附件用于約定乙方在合同期內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。具體內(nèi)容包括：（1）保密義務(wù)的范圍；（2）保密期限；（3）保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件三：其他相關(guān)文件本附件用于約定其他與合同履行相關(guān)的文件，包括但不限于：（1）乙方的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)歸屬文件；（2）乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)等相關(guān)文件；（3）其他甲乙方認(rèn)為需要約定的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件；（2）未按照合同約定支付乙方工資、獎金等；（3）未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會等；（4）未按照合同約定履行保密義務(wù)等。甲方違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等；（2）甲方違約行為的嚴(yán)重程度，根據(jù)違約行為對乙方權(quán)益影響的大小確定責(zé)任；（3）甲方違約行為的次數(shù)，多次違約的，應(yīng)根據(jù)次數(shù)加重責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等，并按照未支付金額的10%支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)