天津市勞動合同范本

天津市用人單位勞動合同書天津市勞動和社會保障局監(jiān)制簽約須知合同。4．本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)(制度)明確約定勞動者的工資數(shù)額，且章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部，雙方應(yīng)8．簽訂勞動合同時，必須由雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)，乙方不得由他人代行各自的義務(wù)，勞動合同文本由用人單位(一)、用人單位基本情況：甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：(二)、勞動者基本情況：乙方(勞動者)姓名：__家庭住址(現(xiàn)住址)：(其他有效身份證號碼)：(三)、本合同期限執(zhí)行下列款(1)、本合同為固定期限年，自年月日起至(2)、本合同為無固定期限，自年月日始。(3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：無。工作時間和工作地點 具體工作內(nèi)容為項目經(jīng)理。 (六)、乙方的工作地點為：施工現(xiàn)場。 (七)、乙方的工作職責(zé)是： (八)、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行C工時制度。 (九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家或本市的有關(guān)規(guī)(十)、乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下： 合同的解除、終止和續(xù)訂(十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月15(十二)、乙方使用期間的工資為3000元/月。(十三)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容約定如下： 付 標(biāo) 準(zhǔn) (十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、(十五)、乙方應(yīng)交納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。七勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(十六)、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生(十七)、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動(十八)、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。(十九)、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給事項(二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定(二十一)、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前30日內(nèi)辦理完畢工作交接手等本(二十二)、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項的雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)： (二十三)、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義域、期限、經(jīng)濟(jì)補償和違約責(zé)任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)： 求乙方向甲方支付兩個月的薪金作為經(jīng)濟(jì)補償(以乙方每月工資所得為薪金標(biāo) 付兩個月的薪金(從乙方每月工資為薪金標(biāo)準(zhǔn))作為解除勞動合同的代通知金 任何補償勞動爭議處理(二十五)、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解權(quán)的勞動爭議仲裁委項(二十六)、本合同未盡事宜，按國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。(二十七)、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致(二十八)、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。(二十九)、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守(簽字或蓋章) 年月日年月日有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以簽(蓋章)(蓋章)續(xù)訂勞動合同 ： 一、本合同為固定期限年(月)，自年月日起至年二、本合同為無固定期限，自年月日始。 (簽字)(簽字)(簽字或蓋章)年月日年月日 續(xù)訂勞動合