應(yīng)屆生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂指南

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理與調(diào)度。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2試用期滿，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方考核合格，甲方將正式聘用乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方正式聘用后的工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條福利待遇4.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方的福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方人民幣_(tái)___元的違約金。6.3甲方在試用期結(jié)束后提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方人民幣_(tái)___元的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的職位與工作內(nèi)容明確、合法，符合乙方的專業(yè)背景和能力。2.試用期條款應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不得超過法定最長(zhǎng)期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，避免因泄露導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。5.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位是指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。2.畢業(yè)生：指順利完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書的在校學(xué)生。3.試用期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，要求勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)其知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。補(bǔ)充條款：鑒于乙方專業(yè)特殊性，甲方應(yīng)提供必要的創(chuàng)作設(shè)備和軟件支持，以滿足乙方的工作需求。2.乙方為計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，從事軟件開發(fā)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方享有合理的休息時(shí)間和節(jié)假日，以保證乙方的身體健康和工作效率。3.乙方為銷售類畢業(yè)生，需要經(jīng)常出差。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供差旅費(fèi)和相應(yīng)的補(bǔ)貼，并確保乙方的人身安全。4.乙方為實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生，已有一定工作經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表